Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии?

Входит ли служба в армии в стаж для пенсии?

У каждого гражданина РФ есть право на получение пенсионного обеспечения. Расчет размера пенсии производится на основании пенсионных баллов, накопленных человеком за годы официальной работы.

В связи с появлениями таких нововведений возникли вопросы о расчете трудового стажа. Среди таких вопросов — входит ли в этот стаж время службы в армии, ведь в это время человек теряет возможность трудиться.

Армия и стаж

По нормам ТК РФ, период времени, проведенный человеком в армии, входит в его трудовой стаж только при условии наличия минимум одного дня страховых отчислений до поступления на службу.

Данный временной промежуток не учитывается в стаж и в тех случаях, когда после увольнения из армии, человек больше никуда не трудоустроился.

Доказательства прохождения службы

Согласно нормам законодательства, в обязанность гражданина входит доказательство того, что в течение конкретного промежутка времени он находится в армии. Чтобы подтвердить этот период, человек должен предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Трудовую книжку.
3. Справку, полученную в военном комиссариате.
4. Прочие документы, полученные в части.

Важно! Все вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в оригиналах, в противном случае сотрудники госучреждения вправе отказать в их рассмотрении.

Зачет времени службы в стаж

При проведении расчета общей продолжительности совершенной человеком трудовой деятельности, период прохождения им армейской службы тоже учитывается. Данный срок входит в несколько видов стажа работника:

1. Общий, который учитывается только при проведении нескольких видов расчетов.
2. Страховой, который принимается в качестве основного вида стажа и используется в большей части расчетов.
3. Льготный, который дает человеку право уйти на пенсию до достижения оговоренного законом возраста.

Важно! Чтобы зачесть время службы в армии в стаж, работник должен подтвердить этот период доказательствами.

Учитывается ли служба армии в страховом стаже

После изменений в законодательстве, наибольшее значение приобрел страховой стаж, именно на него обращают внимание при расчете пенсионных начислений. В страховой стаж входят периоды времени, когда человек не мог трудиться, среди которых и служба в армии.

Данный временной промежуток учитывается в нескольких расчетах:

1. При определении размера причитающихся лицу пенсионных выплат.
2. При определении размера компенсации по больничному листу.

По закону, страховым стажем подразумевается промежуток времени, в течение которого человеку выполнял свою профессиональную деятельность, при условии, что в это время его работодатель производил отчисления в фонд.

Учитывается ли служба по призыву в трудовом стаже

Законодательство РФ предусматривает возможность прохождения службы в армии по призыву. Данный временной промежуток учитывается при расчете трудового стажа.

Единственный критерий, который необходимо соблюсти для внесения в стаж информации о службе — человек должен продолжить работу после ухода со службы.

Учитывается ли срочная служба в трудовом стаже для назначения пенсии

По законодательству, человек вправе пойти в армию и по собственной инициативе. Данный вид службы подразумевает, что солдат заключается с военкоматом контракт, по которому за все время нахождения в армии, ему будет перечисляться заработная плата.

Такой тип службы подразумевает, что человек одновременно совмещает и службу и работу, что обязывает его руководство перечислять взносы в фонд.

Соответственно, данный промежуток времени учитывается в стаж для последующего расчета размера пенсионных накоплений.

Учитывается ли служба в армии в льготный стаж

Расчет льготного трудового стажа используется для определения возможности досрочного выхода человека на пенсию. Воспользоваться таким правом могут только те граждане, которые выполняли трудовую деятельность на особых условиях.

Время, проведенное в армии, также может быть включено в льготный стаж. Граждане, которые прошли армию, имеют право обратиться за получением нескольких льгот, оказывающих значение на предоставление и размер социальных выплат.

На заметку! Одно из условий для получения гражданином возможности выйти на пенсию досрочно — служба в армии. Этот промежуток времени признается периодом, когда у человека нет возможности работать и выплачивать средства в фонды.

Порядок получения записи в трудовую книжку

Чтобы внести в трудовую запись о службе в армии, сотрудник должен обратиться к руководителю своей организации или к работнику отдела кадров, имея на руках подтверждающие документы.

Обращаться с заявлением следует к тому сотруднику, который полномочен вносить данные в трудовые книжки, иначе проставленная в документе отметка будет считаться недействительной.

Документы

Чтобы внести данные о прохождении службы в свою трудовую книжку, сотрудник должен передать в отдел кадров следующий пакет документов:

1. Военный билет.
2. Заявление о внесении такой записи.
3. Контракт, если служба проходила не по призыву.
4. Документы, подтверждающие наличие наград.

Сотрудник кадровой службы должен учитывать те временные промежутки, когда срок службы в армии не учитывается:

1. Пребывание в дисциплинарной части.
2. Арест.

Образец заявления на внесение записи в трудовую книжку

Внесение в трудовую книжку записей возможно только по заявлению, полученному от сотрудника. Данное обращение имеет свободную форму, главное, указать в нем несколько данных:

1. Наименование организации, где трудоустроен работник.
2. Должность и ФИО руководителя.
3. Должностное положение работника и его ФИО.
4. Непосредственно сама просьба о внесении данных о периоде службы в трудовую книжку.
5. Перечень всех прилагаемых к заявлению документов.
6. Дата и подпись заявителя.

Скачать для просмотра и печати:

Образец заявления на выдачу трудовой книжки

Внимание! При отсутствии одного из вышеперечисленных сведений, сотрудник отдела кадров вправе не принять обращение.Посмотрите видео о том, что засчитывается в трудовой стаж 18 ноября 2018, 22:42 Ноя 18, 2018 22:42 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию.

Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ.

При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе.

Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

1. ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
2. ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
3. ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

Для начала следует определить, для каких категорий военнослужащих их служба будет зачислена в стаж. Все категории военнослужащих прописаны в ст. 1 Закона №4468-1, к ним относятся:

• офицеры морских и наземных войск;
• мичманы;
• прапорщики;
• граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
• сотрудники МЧС;
• аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии.

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

1. трудового или общего;
2. страхового;
3. льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

• перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
• установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
• отправке на отдых сельских жителей;
• присвоении ветеранского статуса;
• досрочном выходе на пенсию;
• оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

1. Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
2. Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
3. Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности.

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

• Определяет размер пенсионных выплат.
• Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж, несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

1. досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
2. по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы. При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

• Набран необходимый размер баллов.
• Достигнут установленный пенсионный возраст.
• Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

1. военный билет;
2. справка о прохождении службы в определенном подразделении;
3. трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним. А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Уважаемые наши читатели, рады приветствовать вас на нашем юридическом портале «SocLgoty.ru». Тут вы обязательно найдете развернутые ответы на самые популярные вопросы, касающиеся гражданских прав, обязанностей, льгот. Это непременно пригодится вам для решения вопросов во всех сферах жизнедеятельности.

Сегодня мы рассмотрим вопрос, входит ли нынче армейская служба в общий или так называемый трудовой стаж, используемый для начисления пенсии. В этом вопросе достаточно много нюансов, с которыми попробуем разобраться вместе. Тема актуальна для многих военных, выполняющий свой долг по призыву, а также работающих по контракту.

Статья 59 Конституции РФ обязывает каждого мужчину в возрасте 18-27 лет пройти обязательную службу, это государственный долг.

Отражается ли в принципе в России армейская служба на трудовом или страховом пенсионном показателе

Служба в армии для определенной категории военных входит в трудовой стаж, формированный общим количеством отработанных трудовых лет. Но в законодательстве появилось новое понятие страховой стаж. Что это, какова его взаимосвязь со службой.

Учет периода службы в трудовой стаж обеспечен ФЗ № 173 о пенсиях трудового типа, что от 17.12. 2001 года.

Виды стажа, на которых в принципе отражается армейская служба:

1. Общий трудовой. Приоритетное значение его утрачено в 2002 году, но его дальне применяют в ряде важных расчётов.
2. Страховой. Внедрили его в 2002 году, это важный пенсионный показатель.
3. Льготный. Это особый отсчет, позволяющий военным, педагогам и медикам уходить на отдых раньше стандартного возраста.

На заметку! С 2007 года страховой этап учитывают при назначении процента, который применяют к базовой ставке социальных выплат.

Особенности начисления стажа за службу с учетом должности и типа службы

Зачисление периода, проведенного в армии, должен быть подтвержден официально. Это нужно для его включения в стаж. Посмотрим, какими документами определяют такой факт:

• трудовой книжкой (вносится специальная запись);
• военным билетом;
• справкой о несении службы в конкретном подразделении.

Статья первая ФЗ № 4468-1 определяет категории военных, которым учитывают армию в стаж.

Контракт или призыв

Законодательство РФ закрепляет два вида службы военнообязанных. К ним относится:

На заметку! Военнообязанные – лица, в возрасте 18-27 лет, которые должны пройти службу в армии.

Контрактникам государство платит заработную плату, с них идут отчисления в фонды. Следовательно, их рабочий период входит в стаж.

Несколько тоньше обстоит дело со срочниками. Если они работали официально до несения долга, а также после его выполнения, то вопросов не возникает и период учитывается. В случае, когда отчислений в ПФ не было, то и зачета не будет.

Такое ограничение не относится к бывшим солдатам Союза ССР, так как их военные периоды вносят в трудовой стаж, впрочем, как в ВМФ СССР, погранвойсках внутренних подразделениях.

Служба и трудовой стаж

Трудовой (общий) период – годы, на протяжение которых лицо трудилось в официальном порядке заключая трудовой договор. Как мы уже знаем, с 2002 года его величина не отражается напрямую на величине пособия. Его значение учитывают в таких вопросах:

• перерасчет пенсий, начисленных до 2002 года;
• установление повышающего коэффициента для работников, трудящихся на Крайнем Севере;
• отправка на отдых жителей сельских регионов;
• досрочный выход на заслуженный отдых;
• присвоение ветеранского статуса;
• льготная пенсия военнослужащих.

В трудовые показатели армейскую службу включают исходя из ее календарной продолжительности. В ряде ситуаций возможно увеличение:

• при учете всех возможных оснований на пенсию (ФЗ № 173, ст. 30) – для срочников двоичное увеличение, для силовиков – троичное;
• определение стажа госсработы и общих трудовых показателей для призывников – в два раза (ФЗ №76).

Служба и страховой стаж

Страховой этап – трудовой период, во время которого за лицо осуществлялись перечисления в ПФ. Это один из основоположных показателей, влияющих на размер пенсионного, больничного пособия. При расчете стажа военный срок учитывается, но он определяется как не страховой период. Каждый год гарантирует претенденту 1,8 балла.

При расчете обращают внимание на такие данные, не страховой период, это:

• Армия. ФЗ№ 400 оговаривает, что армейский этап прибавляют непосредственно к трудовому периоду;
• Больничный период (ст. 16 ФЗ № 255).

Внимание! С каждым годом армии лицу зачисляют 1.8 пенсионный балл.

Армия и льготный срок

Армейскую службу учитывают в льготный стаж, но только для отдельных категорий граждан. О них мы оговорим позже. А пока напомним, что льготный период нужен для выхода на заслуженный отдых раньше обычного. На него могут претендовать категории, работа которых связана с особыми или опасными условиями труда. Это и военные, и медики, и педагоги.

Кроме того, немаловажно, что срочный период входит в страховой отрезок (как не страховой этап), так как эти показатели также отражаются на льготной пенсии.

Кому вносят в специальный стаж армию

Входит ли в 2018 году армия в общий трудовой стаж? Да, входит. Определим категории лиц, к которым это правило относится:

• офицеры, касается и наземной армии и флота;
• мичманы;
• прапорщики;
• матросы, солдаты, служащие по контракту.

На военные пенсии вправе рассчитывать также сотрудники прокуратуры после аттестации, рос гвардейцы, МЧС сотрудники, силовики. Для назначения льготной пенсии необходимо наличие достаточного количества выслуги.

Обратите внимание! Жене военного могут зачислить в стаж период вынужденной безработицы в регионах, где она проживала с мужем в период его трудовой деятельности.

Армия в СССР влияние на пенсию

Граждане, которые озабочены вопросами начисления пенсионного пособия, интересуются, как период армии СССР отражается на пенсионном стаже. Так вот, военным гарантировано полное включение армейской службы в союзе республик в трудовой период.

Заключение

1. Армейская служба будет внесена в стаж, при условии, что до этого лицо было трудоустроено и за него платились отчисления.
2. Контрактники – работники, за которых платятся налоги, следовательно, этот период идет в стаж.
3. В льготный стаж армейский период учитывают только для отдельных категорий.

4. Период в СССР идет в общий трудовой показатель.
5. В рабочий период военным засчитывают два дня вместо одного, а выполнение обязанностей в горячих точках дает основание на три дня.
6. Чаще всего засчитывает календарную продолжительность, но может быть и двоичный, троичный расчет.

7. В страховой стаж этот этап вносят как не страховой этап, эти показатели отражаются на льготном периоде.

Вопросы и ответы

• Вопрос: Полагается ли контрактникам увеличение ЗП за выслугу?Ответ: Да, действительно контрактники за свою длительную работу могут рассчитывать на некие преференции. В зависимости от рабочего срока меняется и надбавка. За 1-2 года – 5 %, 2-5 лет – основание для 10 %, 5-10 лет дает 20%, с 10-15 лет можно рассчитывать на 25%, при периоде работы 15-20 лет – 30%, 20-25 лет – 35%, а более 25 полных лет – 40%.
• Вопрос: Скажите, пожалуйста, внесут ли мне армейку в стаж, если я служил в 1987-1989 годах, потом поступил в мед и с 1998 года тружусь врачом анестезиологом и планирую выход на льготную пенсию. Спасибо заранее.Ответ: В общий стаж службу внесут, конечно, но вот при расчете льготной пенсии этот период не учтут.Я служил в 1985-1994 гг. в/ч 56190 ВМФ, что была расположена в Эстонской ССР. В связи с распадом СССР, нашу часть расформировали. Оформить военную пенсию не смог, так как не хватило периода службы. Недавно мне определили пособие по старости, но ПФ не учел в общий стаж периоды эстонской службы. Это законно? Они мотивируют отказ тем, что «трудовая деятельность производилась на территории Эстонии» и в таком случае та страна должна платить пособие.

Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?

Служба в армии входит в трудовой стаж и берется во внимание при вычислении пенсии.

Это условие прописано в законодательстве, поэтому защитники Родины могут быть спокойны за будущее. Но существует ряд нюансов, которые нужно учесть при уходе на пенсию.

Они касаются тонкостей зачисления срока службы, общего и льготного трудового стажа. Эти и другие вопросы рассмотрим подробнее.

Общие правила зачисления

Выделяется два способа прохождения службы в армии — срочная или по контракту с ВС РФ. По действующему законодательству время, проведенное на службе, засчитывается в стаж человека. При этом вариант исполнения обязанностей (срочный, контракт) не имеет значения.

Продолжительность нахождения в ВС РФ сказывается на величине пенсионных перечислений. Но при учете времени, проведенном в армии, уделяется внимание таким нюансам:

1. Один день, проведенный в армии, приравнивается к такому же числу суток стандартного стажа (по трудовому законодательству).
2. Период службы в ВС РФ входит в выслугу лет, если человек был официально трудоустроен.
3. Паузы в деятельности не имеют влияния на конечный результат расчета.
4. Для подтверждения времени, проведенного в армии, необходимо передать военный билет или иную документацию (должна подтверждать этот факт).
5. В трудовой стаж включается обучение в учреждениях, которые готовят военных. Этот фактор необходимо учесть при сборе документации. Иными словами, время обучения и прохождения реальной службы будет суммироваться.

Существуют исключения, когда служба в армии засчитывается в стаж по иному принципу. В частности, прибавляемый период увеличивается вдвое, если человек призван в войска, а втрое, если он принял участие в боевых действиях.

Тонкости включения службы в армии в трудовой стаж

При вычислении суммарного трудового стажа важно учесть время нахождения на армейской службе. По законодательству этот период входит в общий, страховой и льготный стаж. Во всех случаях служба в армии учитывается при вычислении итогового числа. Главное требование — подтверждение этого факта официальными документами. В ином случае добавление в общий стаж не происходит.

Страховой стаж

После внесения правок в законодательство немалое влияние имеет страховой стаж. Он также учитывается при расчете размера пенсионного обеспечения. В этот период входят все временные промежутки, когда человек был официально трудоустроен. Сюда включается и прохождение службы в армии. Собранные данные учитываются в расчете пенсионных платежей и листа нетрудоспособности.

По закону страховой стаж — срок деятельности человека, в течение которого он официально получал зарплату и перечислял деньги в ФСС.

 Для получения большой пенсии нужно набрать необходимое число баллов и определенное время проработать на одном или в нескольких местах.

Иными словами, служба в ВС РФ входит в страховой стаж в том случае, если работа велась официально, с обязательными перечислениями в ФСС. В ином случае человек не сможет передать подтверждающие документы. Следовательно, срок службы в армии не зачтется.

Срочники и трудовой стаж

В РФ граждане, достигшие 18-ти лет (при определенных исключениях), призываются для прохождения срочной службы. Время, проведенное в армии, входит в трудовой стаж. Ключевой критерий — продолжительность нахождения в рядах ВС РФ.

Аналогичной является ситуация, когда человек пошел на службу по личной инициативе. Особенность состоит в оформлении контракта между гражданином и ВС РФ.

В таких обстоятельствах военнослужащий получает официальную зарплату. При этом допускается совмещать службу в армии и работу. При этом часть средств, которые зарабатывает военнослужащий, направляется в ФСС.

Вот почему этот период входит в общий срок при вычислении пенсии.

Льготный трудовой стаж

Еще один вопрос касается учета времени службы в армии при преждевременном выходе на пенсионное обеспечение. Такой вариант применяется к лицам, работавшим в особых условиях с вредом для здоровья. Если человек служил в ВС РФ, он вправе рассчитывать на некоторые льготы, касающиеся социальных платежей. К слову, одна из причин, позволяющая раньше срока выйти на пенсию — служба в войсках.

При расчете срока службы в армии учитывается период, когда человек не имел возможности официально работать на обычном месте и перечислять деньги в соответствующие государственные фонды. Государство защищает таких граждан путем включения указанного периода в общий трудовой стаж. Следовательно, этот срок берется во внимание при определении периода работы.

Иными словами, служба в армии учитывается при расчете любого стажа. Главное — подтверждение этого факта документами.

Закон РФ о начислении пенсии

Определение «трудовой стаж» трактуется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До начала нулевых трудовой стаж рассчитывался только для начисления пенсии. После проведения реформы этого же года для начисления пенсии было принято решение об использовании исключительно страхового стажа. Именно его принято относить к трудовому стажу.

Таким образом, к трудовой стаж – это промежуток времени, в рамках которого гражданин находился в системе обязательного пенсионного страхования.

Говоря простыми словами, рабочий делал отчисления в виде страховых взносов для пенсии, которую он будет получать в будущем. Эта сумма зачисляется на специальный индивидуальный счет.

Чем больше трудовой стаж – тем на большую сумму выплат в старости может рассчитывать рабочий.

Общий трудовой стаж

Обязанность по уплате взносов находится на плечах работодателя. Размер денежной выплаты рассчитывается исходя из уровня заработной платы.

Положительное влияние окажет участие в государственных программах совместного финансирования.

Служба в армии – часть страхового стажа

Возвращаясь к вопросу о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии, нужно заглянуть в ст. 11 указанного выше закона.

Этот пункт гласит, что страховой стаж заменяет период времени, когда граждан отсутствовал по уважительным причинам по основному месту работы, в том числе не работал по трудовому договору.

Благодаря таким денежным накоплениям будет рассчитываться пенсия.

Соотношение военного стажа с гражданским

Ст. 1 Закона № 4468-1 содержит следующий перечень лиц:

1. Офицеры и прапорщики.
2. Мичманы.
3. Рядовые солдаты, которые проходят службу по контракту.

Ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» гласит, что служба по контракту и призыву – это прохождение военной службы. Этот период становится частью страхового стажа, что позволяет в будущем рассчитать больничные выплаты.

Определение непрерывного трудового стажа было в законе до 2007 года. Прохождение службы в армии имело прямое отношение к этому периоду и зачислялось в качестве стажа. Благодаря тому, что трудовой стаж не прерывался, было легко рассчитать согласно правилу выплат по причине болезни.

На данный момент такого понятия в законе Российской Федерации не существует. Для того чтобы правильно рассчитать больничный лист, используется общий страховой стаж работника.

Служба в армии причисляется к этому стажу при единственном условии – в период времени до и послевоенной службы должна быть зафиксирована деятельность, в рамках которой проходили отчисления для будущих пенсионных выплат.

Поэтому служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии.

Служба в армии входит в трудовой стаж

Нужно ли служить в армии

Ответ на вопрос, нужно ли служить в армии, не имеет однозначного ответа. По ряду причин молодые люди могут быть освобождены от воинской повинности. Те граждане, которые обязаны защищать Родину, должны самостоятельно принимать решение об исполнении Закона Российской Федерации.

Призывают в армию обычно граждан, находящихся в возрастной категории от 18 до 27 лет. Отдельная категория-лица, пребывающие в запасе.

К причинам, по которым могут не взять на службу в армии, относятся серьезные заболевания, инвалидность, вероисповедание. Уклониться от воинской службы также могут граждане, имеющие различные психические отклонения.

В иных случаях уклонение от службы в армии может повлечь за собой уголовную ответственность.

Уклонение от службы в армии карается законом

Перед отправкой на службу в армии желательно иметь постоянное место работы, из которого работодатель отчислял налоги и делал пенсионные взносы.

После того как долг Родине отдан, следует вернуться на то же рабочее место.

Поэтому воинская служба может на определенный промежуток времени заменять основное место работы, она засчитывается в качестве равнозначного периода для начисления стажа. Это означает, что год, проведенный в армии, будет засчитан как год, проведенный по основному месту работы.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Входит ли армия в стаж для пенсии

Статья 59 Конституции РФ обязывает каждого мужчину в стране в возрасте от 18 до 27 лет отслужить в армии.

Кроме прохождения срочной службы, у любого гражданина России есть возможность защищать страну и на контрактной основе.

В обоих случаях военнослужащие могут не переживать по поводу проведённых на службе нескольких лет – они по законодательству будут начисляться и входить в стаж для пенсии. Но в пенсионном вопросе есть некоторые нюансы.

Условия для военной пенсии

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы  и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии.

 После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об  увольнении в запас. На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе.

Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.

В ФЗ №76 чётко сказано, что служба в армии относится к периодам работы гражданина

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше.

Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года. Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3.

В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.

Военный билет – основной документ для учёта сроков службы в войсках

Какой стаж входит в начисление

Годы, проведённые на военной службе, согласно соответствующим федеральным законам, включаются в стаж и влияют на размеры будущей пенсии. ФЗ №400 “О страховых пенсиях” указано, что военнослужащие реализуют своё право на труд в виде обязательной или добровольной службы.

Важно отметить, что армейские годы засчитываются во все виды стажа. Но в каждом случае имеются определённые условия и ограничения.

Общий трудовой год

Общий стаж труда – это количество лет, на протяжении которых гражданин трудился официально, с заключением трудового договора с работодателем.

По итогам пенсионной реформы в России трудовой стаж с 2002 года не является основным условием для определения величины пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.

Но он не утратил значимости в вопросах, устанавливающих следующие права пенсионеров:

• пенсия, заработанная в период до 2002 года;
• повышение выплат к пенсии для лиц, работавших на Крайнем Севере, а также в сельской местности;
• досрочный выход на пенсию;
• присвоение звания ветерана труда;
• назначение пенсии за выслугу лет военнослужащим.

Чтобы трудовая деятельность с учётом армейского периода считалась непрерывной, на работу нужно устроиться в течение года после увольнения в запас.

Для тех, кто отдавал долг Родине в период СССР, также предусмотрен учёт этого периода в общий трудовой период

Страховой

Страховой стаж – это период времени, в течение которого на личный счёт гражданина в Пенсионном фонде РФ поступали страховые взносы. Его размер имеет значение при определении суммы назначаемой пенсии и при расчёте социальных выплат по месту работы, например, больничного листа.

В расчет страхового стажа срок военной службы  в соответствии с законом включается, но считается нестраховым периодом. Один год армии даёт военнослужащему 1,8 страховых баллов.

Правила внесение записи в трудовую книжку

Льготный

Это особый вид стажа, который полагается лицам, выполнявшим свои трудовые обязанности в особо вредных или трудных условиях.

Срок армии включается относится к льготным при условии, что военнослужащий отбывал его в должностях, предусмотренных законодательством.

К тем, кому он  полагается, относятся военнослужащие, проходившие службу в Ракетных войсках, служившие в должностях, непосредственно связанных с эксплуатацией ядерных боеприпасов, а также служившие в ВМФ.

Служба в войсках СССР

Многие граждане, которым предстоит выход на пенсию, обеспокоены вопросом о включении в трудовой стаж срока службы, который они проходили в рядах советской армии.

Для беспокойства нет причин: согласно действующим законам срок службы в СССР входит в общий трудовой стаж бывшего военнослужащего с сохранением всех других привилегий, установленных законом.

Об этом говорится в документах, имеющих юридическую силу.

Контрактники могут претендовать на постоянное увеличение денежного довольствия

Входит ли служба в армии в трудовой стаж или нет: условия и особенности

Последние изменения: Июнь 2019

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста посвящается отдаче долга Родине.

Вне зависимости от того, что послужило основанием — призыв или контракт, этот период жизни входит в общий трудовой стаж и участвует при вычислении общей длительности трудовой деятельности. Однако при подсчете учитываемого срока есть свои нюансы.

Общая информация

Согласно ст.2 закона №53-ФЗ, в России установлено два вида службы для мужчин призывного возраста:

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат. В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

• в рядах ВС;
• ВМФ;
• внутренних и пограничных войсках.

В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

• офицерский состав;
• прапорщиков, мичманов;
• рядовой состав, служащий по контракту;
• работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
• сотрудников силовых структур.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Если военнослужащий исполнял воинскую обязанность на отдаленных территориях, без возможности трудоустройства супруги, последняя вправе учитывать срок нахождения вместе с супругом-военнослужащим в общей длительности трудовой деятельности.

Учет армии при назначении пенсий

Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.

Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей.

Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:

• трудконтракты;
• справки от руководства;
• военные билеты;
• показания свидетелей.

В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.

Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:

• при обслуживании ядерного вооружения;
• хранении боеприпасов в спецсооружениях;
• сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
• ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).

Особенности включения в выслугу лет

Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:

1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

• назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
• увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
• назначение пенсии раньше стандартного срока;
• присвоении ветерана труда.

Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Как рассчитывается

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

• двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
• тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

1. При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
2. Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему