АЗОН от Альфа-Банка

Войти в личный кабинет АЗОН – Альфа Банк Зарплата Онлайн

Проект Альфа-Банк Азон – идеально подойдет предпринимателям и владельцам бизнеса.

Интернет-ресурс обеспечивает работодателям управление выплатами нанимаемым служащим, позволяет совершать переводы денежных средств на банковские карты персонала.

Преимущества зарплатного проекта Альфа Банка

Альфа-Банк совершенствует предоставляемые услуги. Он делает все в интересах клиентов:

1. Бизнесмены, имеющие филиалы в разных регионах, останутся довольны преимуществом единой платформы. У вас отпадает необходимость платить комиссию при снятии наличных, и экономится время, затрачиваемое при внутрибанковских переводах.
2. Достигается высокая оперативность процесса начисляемых выплат.
3. Отлаженный механизм внутрибанковских процедур позволит оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.
4. Предоставляется возможность оригинального дизайна карт для выплаты зарплат (с нанесением логотипа и символикой кампании).
5. Сотрудничая с Альфа Банком, учитывая надежность и прогрессивность учреждения, вы поднимете свою репутацию среди партнеров.

Обратите внимание!

Некоторые клиенты при поиске сервиса допускают ошибку. Они пишут «озон». Правильное название «Азон». Будьте внимательны!

Подключение к системе АЗОН Альфа Зарплата Онлайн

Если ваша компания или предприятие является клиентом Альфа Банка, вам достаточно связаться с закрепленным за вами менеджером. От него вы получите разъяснения по интересующим вопросам.

Если вы в данный момент не являетесь действующим клиентом банка, нужно оформить заявку на подключение. Совершите вход на страницу Интернет-ресурса. Перейдите по ссылке на страницу «Зарплата в Альфа-Банке». Здесь будут указаны возможности АЗОН Альфа Банк. Нажмите клавишу «Оформить зарплатный проект».

На следующей странице предложат два варианта оформления. Первый с расчетным счетом, второй без.

Если вы решили открыть зарплатный проект по первому предложенному варианту, в банке обещают оформить все онлайн. Нажмите клавишу «Оформить онлайн».

На следующей странице необходимо внести данные в анкету, и активировать кнопку «Оставить заявку». Альфа-Банк предоставит вам персонального менеджера.

Во втором варианте оформления заявки, с целью оказания помощи для подготовки требующегося пакета документов, к вам на предприятие прибудет представитель Альфа-Банка. Выбирайте пункт «Без расчетного счета», и жмите «Заказать выезд менеджера».

В появившемся окне введите номер вашего контактного телефона, нажмите «Отправить заявку».

Представитель банка выйдет с вами на связь и уточнит интересующие вопросы.

Вход в личный кабинет АЗОН Альфа Банка

Собрав требующиеся документы, вы заключаете договор с банком, открываете счета для работников. В конце процедуры изготавливаются карты для работников и передаются в вашу организацию. Вы получаете СМС — сообщение, где указан временный пароль и логин, которые используются для входа в сервис.

Обратите внимание!

Пароль из СМС нужно изменить на свой на протяжении трех дней.

Вход в АЗОН с паролем на zp alfabank ru

Перейдите на начальную страницу. Введите логин и пароль, полученные по СМС, и нажмите «Войти».

После ввода логина и присланного пароля, вы увидите окно системы с предложением их смены.

Восстановить утраченный пароль можно, связавшись с закрепленным за вами менеджером. При успешной авторизации вы попадете в личный кабинет. Меню расположено в левой части, важная информация появляется в виде бегущей строки в верхней части экрана.

Функции и возможности Азон Альфа Банк Зарплата

Совершив вход, вы получите возможность управлять денежными начислениями вашим работникам.

В вашем распоряжении появляются инструменты для:

• выгрузки реестров из 1С;
• просмотра и выгрузки информации о ваших работниках;
• направления денежных средств на нужды работающего у вас персонала.

Регистрация сотрудников

Одной из возможностей личного кабинета АЗОН является регистрация сотрудников. Для оформления нового работника, зайдите в раздел панели управления «Сотрудники».

Укажите путь к подготовленному файлу «Открытие».

В случае некорректного заполнения файла, появляется сообщение об ошибках. Необходимо их устранить, и загрузить файл повторно.

Обратите внимание!

Файлы EXML, формируемые программой 1С, успешно обрабатываются ресурсом.

Для просмотра данных, о работающем у вас персонале, откройте пункт «Список сотрудников».

Обновите список, установив статус «Черновик».

Данные о новых работниках можно заносить в ручном режиме. Для этого перейдите на вкладку «Регистрация сотрудников». Заполнив поля необходимыми данными, нажмите «Сохранить».

Для редактирования информации, зайдите в черновик, и внесите правки. Нажмите «Сохранить».

Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете.

Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке».

Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование.

Выгрузка счетов

Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала.

Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия. Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены.

Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета».

После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета».

Формирование зарплатных ведомостей

Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С.

В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».

Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость».

Далее, раскройте меню «Основание операций», отметьте пункт «Начисление заработной платы». Редактируйте начисления, добавляя данные о персонале и указывая суммы перечисления.

Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать».

Азон – вход с паролем в зарплатный проект (озон) от альфа банка

Современные зарплатные проекты позволяют бизнесу не переживать о своевременной и полной выплате зарплаты работникам. Многочисленные банки предлагают простые и выгодные условия, помогающие клиентам решать любые проблемы.

Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. Данный банковский продукт выделяется широтой возможностей и огромным количеством льгот, предоставляемых руководителям предприятий, предпринимателям и держателям зп. карт.

В большой степени это предложение уникально, поскольку обладает рядом особенностей, не имеющихся в аналогичных проектах других банков.

Плюсы Альфа-Зарплаты

Альфа-Зарплата онлайн – это особенный продукт, который нацелен на удобное и простое управление и распоряжение зарплатами. Его главная цель заключается в упрощении работы бухгалтерии и ускорении её взаимодействия с банком.

Подключение данной услуги несёт в себе ряд плюсов и руководителям, и работникам компаний, получающим заработную плату в Альфа Банке.

Первые оценят:

• многофункциональность системы;
• синхронизицию программы с онлайн-бухгалтериями;
• возможность загружать и получать документы;
• скорость проведения операций;
• уровень обслуживания.

Получатели денег выделят ряд дополнительных опций, позволяющих получать пассивный доход (проценты на остаток), брать выгодные займы на льготных условиях и покупать товары на OZON со скидками.

Для чего нужен АЗОН

АЗОН – это программа виртуального доступа к управлению зарплатным проектом. Она имеет достойную для 2019 года защиту и способна уберечь конфиденциальную информацию и финансы от посягательств злоумышленников.

Дополнительно безопасность повышается разным уровнем доступа. Различные сотрудники могут выполнять различные действия, выйти за пределы которых не позволит заранее наложенные ограничения.

Использование данной системы необходимо для:

Кредитная карта Альфа Банка «100 дней без процентов»

Кредитный лимит до 300 000 руб. Льготный период — 100 дней.
Онлайн-оформление за 3 минуты.

 Оставить заявку 

• начисления зарплаты;
• внесения в зарплатный проект новых работников;
• удаление из него уволенных или сокращённых сотрудников;
• работы с документами;
• Имеются в онлайн-системе и другие опции, использование которых заметно упрощает жизнь бухгалтеров и руководителей.

Подключение к системе АЗОН

Альфа Банк предусмотрел массу различных вариантов подключения виртуальной системы АЗОН. Но главное, что следует учесть при выборе одного из способов активации услуги, – это наличие или отсутствие зарплатного проекта (zp alfa). Если его нет, следует отправиться в ближайшее отделение и подписать договор на его создание. Когда он уже имеется, можно:

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

• просто позвонить по телефону поддержки (88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы);
• посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера;
• обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий.

Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке.

Работа в системе

При первом использовании ОЗОН Альфа Банка – вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.

Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты.

Азон от альфа банка

Программа виртуального управления зарплатами от Альфа Банка – это удобнейший сервис, делающий жизнь руководителей проще. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта.

Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов.

Зарплатный проект в Альфа-Банке

На сегодняшний день все организации и компании привыкли переводить заработную плату на банковские карточки. Зарплатные проекты широко распространены в Альфа-банке. Альфа-банк является одним из лидеров предоставления таких банковских услуг.

С помощью такой программы, как «Зарплата на карточку», повышается социальный статус работника, а предприятие получает от этого только «козыри в рукава». В этой статье мы как раз рассмотрим оформление, тарифы, подключение и преимущества зарплатного проекта именно в Альфа-банке.

Что такое зарплатный проект? Кому и зачем он нужен?

ZP Alfa-bank – это один из видов оказания услуг, которые предоставляются лицам малого и среднего бизнеса.

Происходит зачисление денежных средств (т.е. зарплаты) на карту банка. Зарплатный проект Альфа-банка помогает  в:

• гарантировании приватности выплат;
• перечислении денежных сумм в любое для Вас время;
• получении новых возможностей.

Как оформить такую карту?

Вы можете узнать подробную информацию об оформлении по следующим телефона +7 495 755-58-58 (Москва и область) и 8 800 100-77-33 (в регионах).

Также анкета банка на зарплатную карту на официальном сайте Alfabank.ru позволяет Вам задать любой интересующий Вас вопрос по зарплатному проекту. Сотрудники Альфа-банка в кратчайшие сроки ответят на Ваш запрос.

Следующий вариант – это прийти непосредственно в Альфа-банк. Этапы проведения оформления следующие:

• Вы отдаете полный пакет документации для рассмотрения и вынесения решения по вашому конкретному случаю;
• банк выносит свое решение – и заключает с Вами договор либо нет;
• от Вас потребуется документация для открытия зарплатных счетов для сотрудников Вашей организации;
• после изготовления карты будут предоставлены сотрудникам Вашей компании.

Альфа-банк выполняет свои обязанности по размещению денежных средств на карту. Заработная плата полностью соответствует Вашей назначенной и переводится сразу же после поступления на счет Альфа-банка.

В чем же положительные стороны зарплатного проекта?

Существуют выгоды в целом для компании, для руководства и непосредственно для работника компании. Рассмотрим, что же такого мы можем получить.

Выгоды

Для компании	Для управленцев	Для сотрудников
1) круглосуточное обслуживание2) с помощью интернета мониторинг средств на счете3) индивидуальный подход, учитывая сферу деятельности4) оплачивая в кафе, ресторанах, на заправках, возвращается часть денег	1) + 8% на остаток (в случае только, когда сумма превышает 300000 рублей)2) транзакции бесплатны3) возможность получить деньги в любом отделении или онлайн4) премиальные карты	1) конвертирование валюты на льготных условиях2) быстрое оформление новой карты при ее потере3) акции, скидки, призы4) + 7% накоплений за год5) выгодные займы6) + 8% на остаток (в случае только, когда сумма превышает 300000 рублей)

:

Если компания открывает ЗП в Альфа-банке, то имеется возможность перечислять средства «день в день». Сотрудники банка в личном порядке оформляют карточки и доставляют их в компанию.  Сотрудники компании иммет не меньше преимуществ, а даже больше.

Открыть счет в нужной в валюте с доступом в интернет можно далеко не везде. Эти средства можно в последующем снять без взымания дополнительных средств. Управленцы же имеют доступ ко всем деньгам во всех отделениях.

Если требуются денежные средства за рубежом, то выдача происходит незамедлительно. Также управленцы регулярно обучаются проекту.

Тарифы, предоставляемы Альфа-банком по зарплатным проектам

Альфа-банк имеет очень хорошо разработанную тарифную сетку. Тарифные планы представлены ниже в таблице с характеристиками.

«Бизнес-выбор»«Все включено»«Все включено Ультра плюс»«Оптовик плюс»

Среди всех планов этот можно считать наиболее оптимальным, поэтому больше всего распространен.Существует 3 варианта:• «Классик» от 1700 рублей• «Комфорт» от 2200 рублей• «Премиум» от 3300 рублей	Базовая комплектация операций дополнена набором определенных услуг (уточняйте у менеджера Альфа-банка). Стоимость пакета в разы больше -8900 рублей.	Максимальное количество услуг по операциям именно здесь. Стоимость довольна высока – 19900 рублей.	Этот пакет удобен для компаний с большим количеством филиалов.

Сотрудники Альфа-банка учтут Ваши пожелания и помогут подобрать нужный пакет.

Что такое АЗОН?

АЗОН позволяет курировать зарплатным проектом за счет нового WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Устанавливать дополнительно ПО не нужно, но этот сервис облегчит Вам жизнь при взаимосвязи с банком.

Чем он хорошо мы представили в таблице ниже.

ДоступенНадеженБезопасенУдобен

Без ПО и оплаты обслуживания можете управлять проектом с любого компьютера. Нужно только высокоскоростное интернет-соединение.	Технические вопросы – это ответственность Альфа-банка. Дистанционное обслуживание заслуживает похвалы.	Защищенный канал ( АЗОН-вход ) с SMS-авторизацией гарантирует в полном объеме Вашу безопасность.	Управление довольно простое и обучится ему можно в один клик мышкой.

Пакет – без комиссий

Зарплатный пакет без комиссий – это возможность улучшить свой пакет. Это касается расчетно-кассовых операций и обслуживания Вашего пакета. ИП и юрлица получают возможность проводить все операции без комиссий и заработать скидку на РКо в 25%.

Информационная поддержка

Ниже приведены документы, которые необходимы для организаций (ИП и юрлиц) без рассчетно-кассового обслуживания, в рамках зарплатных проектов:

• приложение к Уведомлению;
• сведения о юрлице;
• сведения об ИП;
• сведения о физлице;
• сведения о бенефициарах (юрлица лшибо физлица).

Со всеми нюансами можно ознакомиться на сайте Альфа-банка либо непосредственно подъехать в ближайшее отделение.

Заблуждения о зарплатных проектах

Появляется все больше и больше мифов о данной банковской услуге. Ниже приведены самые популярные из них:

1. Требуется открытие расчетного счета. Это неправда. Средства распределяются согласно электронному реестру либо файлу.
2. Поменять банк при смене проекта – невозможное из невозможного. Срок между авансом и зарплатой вполне подходит для этого. Сотрудник из Альфа-банка может подъехать в Вашу организацию и все подготовить раньше требуемого срока.
3. Максимальное количество банкоматов определяет качество зарплатного проекта. Ложь. В онлайн-режиме все можно утроить удобным для Вас образом и определить точки для снятия наличности.

Резюмируя, следует сделать акцент, что оформление зарплатного проекта в Альфа-банке, обеспечит Вам комфорт и уверенность!

Отзывы

Наталья Владимировна, заместитель управляющего, Астрахань

В 2009 году для нашей компании зарплатный проект стал срочной потребностью. Поступали предложения из разных финучреждений, но выбор в конечном итоге пал на Альфа-банк. Он давно на рынке банковских услуг России и его можно считать надежным партнером.

Его репутацией мы не пренебрегли. Важным моментом для нас было то, что эмиссия, замена, блокировка карт абсолютно бесплатны. Наши бухгалтера очень довольны работой с Альфа-банком.

В кратчайшие сроки решаются вопросы любой сложности. Работники банка очень лояльно настроены и даже в онлайн-режиме разрешаются трудные задачи, которые безусловно возникают в рабочем процессе.

Спасибо Альфа-банку за приятное отношение к клиентам!

Владимир Григорьевич, гендиректор, Новосибирск

Наша компания отличается тем, что у нас большое количество филиалов по всей России. Прерогатива для нас – это, чтобы все наши работники могли свободно пользоваться карточками. Мы остановили свой выбор на Альфа-банке.

Единое стандартизированное обслуживание дает возможность заказать карты в Новосибирске, а получит каждый в своем филиале. Мы работаем с персональным менеджером, он консультирует наших сотрудников по дебетовому и кредитовому направлениям. Любой сотрудник может заключить договор о получении кредита на довольны выгодных условиях.

Совершенно нет проблем со снятием наличности благодаря огромному количеству банкоматов. Наши работники используют «Альфа-клик» и «Альфа-мобайл». Это очень удобно для работы в удаленном доступе. Зарплатный проект полностью удовлетворил наши требования и запросы. Спасибо за это команде Альфа-банка.

Марина Тиграновна, заместитель финансового директора, Калининград

Высокое качество предоставляемых услуг и приятная цена – редкость. Но именно это соотношение мы нашли в Альфа-банке. Мы получили хорошую комиссию за внесение денежных средств, быструю эмиссию наших карточек и новый механизм зачисления зарплаты.

Нам стало комфортнее работать вместе с проектом. Нашим сотрудникам не нужно теперь толпиться в очередях за зарплатой, им приходит смска – и они идут в ближайший банкомат. Бухгалтер теперь экономит время на оформлении различных документов.

Для удаленного доступа все используют «Альфа-клик». Личная консультация нашего менеджера наших сотрудников по любым вопросам еще больше повышает кредит доверия.  Альфа-банк обслуживает нашу компанию на очень высоком уровне и всегда входит в положение клиента.

Карина Максимовна, помощник гендиректора, Волгоград

Наша компания образовалась совсем недавно. Но в связи с тенденцией оформления компаниями зарплатных проектом, мы сразу решили заняться этим вопросом без отлагательств. Самое выгодное предложение было предоставлено нам Альфа-банком.

Допуслуги и наличие допсервисом нас заинтересовало не меньше, чем сам проект. Индивидуальный подход к каждой компании и ее потребностям не оставили нам ни единого шанса в выборе банка.

Широкий выбор тарифов с гибкими  условиями и бонусные программы (скидки на авиа-, ждбилеты, на покупки в торговых центрах) были предоставлены наряду с зарплатным проектом.

Можем смело рекомендовать любой организации, в расцвете или процессе становления, выбирать этот банк для обслуживания их дел.

Вход в личный кабинет Альфа Банк Зарплата Онлайн — АЗОН

С 1990 года Альфа-Банк осуществляет основные банковские операции как с физическими, так и с юридическими лицами. Этот частный банк является одним из крупнейших на территории России.

Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже.

Альфа Зарплата Онлайн: основные функции

Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже:

• начисление заработной платы сотрудникам компании;
• формирование списков работников, внесение новых данных, увольнения;
• работа с ведомостями: редактирование, выгрузка, удаление.

АЗОН Альфа-Банка отличается высоким уровнем безопасности, простым и понятным интерфейсом, что существенно упрощает работу бухгалтерии и позволяет грамотно регулировать оборот документов.

Зарплатный проект Альфа-Банка: преимущества

Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания.

КомпанияСотрудники

начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфа	защита начисленных средств по страховому полису
предоставление оборудования, карточек	круглосуточный доступ к информации в Альфа-Клике
специальные условия кредитования	специальные условия обслуживания
корпоративные банковские предложения	возможность выбрать корпоративное оформление карточек
нет комиссии обналичивание средств за границей	сниженная кредитная ставка
страховки и трансферы за счёт банка	6% годовых на остаток средств
переводы и конвертации валют по телефонному звонку	0% за переводы между картами в мобильном приложении

Стоит отметить, что банк заботится о своих клиентах, поэтому вход в личные кабинеты соответствует высоким требованиям безопасности, но при этом удобен и прост для пользователя.

Став участниками АЗОН Альфа-Банка, компании и работники получают возможность пользоваться удобной системой начислений и расчётов, льготными тарифами на обслуживание и уникальными предложениями банка. Обслуживание корпоративных клиентов осуществляется до 23:30, что позволяет решить гораздо больше задач.

Отдельно клиенты отмечают высокий уровень обслуживания персональными зарплатными менеджерами, грамотную синхронизацию АЗОН Альфа Зарплата Онлайн с бухгалтерией предприятий, быстрое время проведения транзакций и многозадачность платформы.

Обратите внимание!

Многие клиенты ошибочно ищут в поисковиках созвучный «озон/ozon» — известный интернет-магазин. Правильное написание: АЗОН — Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа Зарплата Онлайн: подключение

Оформление зарплатного проекта доступно удалённым способом — через онлайн-форму на сайте https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/.

Обращаем ваше внимание:

Что так можно открыть проект с расчётным счётом. Если он вам не нужен, то вы можете заказать выезд менеджера, который окажет помощь в подготовке необходимых документов.

1. Перейдите по ссылке.
2. Нажмите «Оформить онлайн».
3. Введите номер телефона.
4. Запишите код, полученный в СМС.

После входа клиент попадает на страницу банка, которая позволяет ввести сведения о компании. На открывшейся странице выберите раздел «Мои компании — Добавить новую». Система предлагает два варианта оформления: открытие счёта и регистрация предприятия.

Открытие счёта

Эта услуга актуальна для тех, кто уже открыл и зарегистрировал свою компанию. Нажмите кнопку «Открытие счёта», и система автоматически откроет анкету для заполнения.

Для получения корпоративных продуктов АЗОН Альфа-Банка следует заполнить все разделы: сведения о компании, продукты, которые необходимы, тарифные планы, список сотрудников.

Важно!

Последний этап заполнения анкеты — прикрепление документов. Сделайте необходимые скан-копии и закрепите их в анкете.

После заполнения анкеты её следует отправить на обработку. Ознакомившись с информацией, менеджеры Альфа-Банка связываются с заявителем и приглашают в отделение банка для завершения процедуры подключения компании к АЗОН Альфа-Банка.

Регистрация компании

Если у клиента Альфа-Банка ещё не зарегистрированная компания, то банк помогает осуществить эту процедуру, параллельно создавая зарплатный проект.

Выберите раздел регистрации ИП или ООО и подходящий вариант оформления. Далее следует заполнить все поля и также отправить анкету на рассмотрение.

Через некоторое время менеджеры Альфа-банка пригласят заявителя в офис для подписания бумаг и подключения зарплатного проекта АЗОН.

Документы для подключения Альфа Зарплата Онлайн

У компании есть расчётный счёт в Альфа-БанкеУ компании нет расчётного счёта в Альфа-Банке

1. Заявление на перевод средств в рамках АЗОН.	1. Анкета по форме банка.
2. Доверенность на представителя.	2. Заявление на осуществление переводов денег в рамках АЗОН.
3. Копия удостоверения личности.	3. Сведения о владельцах.
4. Сведения о выгодоприобретателях.
5. Доверенность на представителя.
6. Копия Устава компании.
7. Копия Учредительного договора.
8. Образцы подписей.
9. Бумаги, подтверждающие полномочия представителя.
10. Копии документов учредителя, руководителя, представителя, иных лиц, чьи подписи были представлены в Банк.
11. Доверенность на подпись Реестра.
12. Сведения о финансовом состоянии компании.
13. Сведения о деловой репутации.

Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте.

Личный кабинет АЗОН Альфа-Банка: вход

После открытия счёта или регистрации компании клиенту приходит СМС с данными для входа в кабинет АЗОН Альфа-Банка: логин и временный пароль.

Важно!

Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения.

Если при авторизации возникают трудности, клиенты могут обратиться за помощью к сотрудникам по телефонам горячей линии, указанным на странице входа.

Вход в АЗОН с паролем на zp.alfabank.ru

Для входа в ЛК АЗОН Альфа-Банка следует пройти на официальный сайт.

1. Введите логин и пароль из СМС.
2. Установите постоянные данные для входа.
3. Осуществите вход в ЛК и пользуйтесь всеми функциями Альфа Зарплата Онлайн.

АЗОН Альфа-Банк Зарплата: возможности и функции

АЗОН от Альфа-Банка — современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.

Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.

После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.

Зарегистрировать сотрудников

Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.

Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.

Важно!

Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». Полученная информация будет обработана, и персонал будет зарегистрирован в системе АЗОН Альфа-Банка.

А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.

Обращаем внимание:

Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля.

Дополнительные функции раздела «Сотрудники»

Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:

• создавать черновики профилей служащих;
• редактировать персональную информацию;
• вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
• группировать профили персонала;
• распечатывать анкеты с внесённой информацией;
• просматривать статус зарплатных карт.

Действия при увольнении сотрудников

Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.

Увольнение можно оформить также двумя способами.

1. Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
2. Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».

Важно!

Увольнение подтверждается во вкладке «Уволенные» электронной подписью лица, который имеет полномочия на осуществление такого действия.

Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.

Выгрузка счетов

Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.

1. Выберите раздел «Новые счета».
2. Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
3. Выберите подходящий способ загрузки данных.

Как сформировать зарплатные ведомости

Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.

Напоминаем:

Что Альфа Зарплата Онлайн поддерживает загрузку документов, сформированных в 1С.

1. Осуществите вход в раздел «Ведомости».
2. Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
   • После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
   • Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
3. Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.
   • Нажатие на выбранную ведомость позволит посмотреть все детали документа: основание для проведения операции, список получателей, номера счетов, суммы.

Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.

Как добавить пользователей в АЗОН

Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету.

Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи».

В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.

Загруженные файлы

Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.

Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн

В случае возникновения вопросов или нештатной ситуации в работе с АЗОН Альфа-Банка клиенты могут получить квалифицированную помощь по телефонам горячей линии:

Зарплатный проект в Альфа Банке

Корпоративным клиентам Альфа Банка предлагается зарплатный проект в банке. Он позволяет получить большое количество преимуществ от сотрудничества с компанией.

Подробнее о зарплатном проекте в Альфа Банке

Что может предложить банк при создании и разработке зарплатного продукта? Это:

• Совершенно бесплатный веб-сервис, который дает возможность управлять проектом.
• Создание зарплатной карты с логотипом компании.
• Лучшие предложения от компании для сотрудников проекта: в том числе 7,5% ежегодного дохода по накопительному счету, 100 дней без начисления процентов, специальная карта «М.-Бонус», карта Альфа-Мили, кредитная карта с кэш-бэком, карта «РЖД».
• Большое количество банкоматов по всей стране.
• Различные привилегии как для руководителей, так и для сотрудников.

Зарплатный проект дарит своим клиентам множество привилегий и возможность открыть несколько бонусных карт для дальнейшего их использования.

Кто может воспользоваться

Данной услугой могут воспользоваться любые компании, которые выдают своим подопечным заработную плату.

Отдельные привилегии имеются как для работодателей, так и для сотрудников компаний.

Итак, разберем преимущества для разных категорий лиц, будь то вся компания в целом, работодатели или сотрудники.

Для руководителя

Если говорить о руководителях, то для них имеются следующие преимущества:

• Наличие приоритетного обслуживания.
• Оформление премиальных карт таких категорий, как Gold и Platinum.
• Доступ абсолютно ко всем вкладам и счетам во всех отделениях России.
• При необходимости – снятие наличных в любых банкоматах по всему миру (с небольшими комиссиями).
• Экстренная выдача средств за границей с учетом повреждения карты, ее утраты.
• Предложения и скидки о таким бонусным программам, как «Бесценные города» и «Мир привилегий».
• Различные бесплатные вебинары и семинары по работе с системой.
• Процентная ставка всего лишь 7,5% годовых на сумму от 300 тысяч рублей и выше на 1 год.
• Бесплатные переводы с карт любых других банков в интернет-банке «Альфа-Клик» или мобильном приложении «Альфа-Мобайл».
• Возврат до 10% при оплате картой АЗС, 5% — в ресторане или кафе и 1% — при любых других видах покупок.

Если говорить о бухгалтере компании, то его порадуют следующие преимущества:

• Открытие счетов в минимальные сроки, а так же доставка банковских карт силами банка.
• Начисление заработной платы «День в день».
• Отдельный канал телефонной линии для решения возникших вопросов и консультации.
• Контроль зарплатных начислений в режиме онлайн.
• Индивидуальные условия для каждой компании в отдельности.
• Так же возможны индивидуальные решения с учетом конкретно вашего бизнеса.
• Альфа банк является надежной организацией, у которой 25-летняя история.
• Для всех сотрудников предлагаются эксклюзивные банковские продукты.

Для сотрудника

Что может предложить компания сотрудникам? Это:

• Текущие счета, которые можно оформить в валюте или в рублях.
• Бесплатное мобильное приложение «Альфа-мобайл».
• Снятие без комиссии в любых банкоматах банка и в банкоматах партнеров.
• Актуальная возможность конвертации части денег по льготному курсу.
• Моментальный перевыпуск, а затем и выдача карты взамен той, что была потеряна.
• Различные эксклюзивные акции с возможностью выиграть денежный приз.
• 7% ежегодных накоплений на накопительном счете.
• Карту всегда можно оформить прямо на рабочем месте благодаря сотрудникам банка.
• Предоставление кредитов по льготной ставке.
• Бесплатные авиа- и ж/д билеты за покупку по зарплатной карте.
• 7,5% годовых, взимаемых на сумму от 300 тысяч рублей на год.
• Бесплатные переводы с помощью мобильного приложения с карт любых других банков. Действует благодаря «Альфа-клик» и «Альфа-Мобайл».
• Наличие бесплатного интернет-банка.
• Благодаря карте возвращается 10% от оплаты АЗС, 5% — при оплате в ресторане или кафе и 1% действует на все остальные покупки.

Как подключить

Для того, чтобы подключить зарплатный проект, нужно выполнить следующие шаги:

1. Для начала нужно отправить заявку, пройдя по ссылке https://alfabank.ru/sme/salaryproject/#form, или позвонить о телефону +7 495 755-58-58, актуальному для Москвы, либо 8 800 100-77-33, действующему для регионов.
2. Когда вам позвонит сотрудник из Альфа-банка, назначьте ему встречу.
3. Для того, чтобы получить зарплатные карты на всю компанию, нужно предоставить полный пакет бумаг на всех сотрудников и подписать соответствующий договор.

Требования

Что может понадобиться для того, чтобы открыть зарплатный проект? Прежде всего – бумаги, собранные на всех сотрудников компании.

Пакет документов

Подробный список бумаг можно просмотреть по ссылке https://alfabank.ru/sme/salaryproject/. Пакет бумаг будет отличаться в зависимости от типа компании и от того, кто именно оформляет договор.

Порядок открытия зарплатного проекта

Итак, давайте разберемся, как же открывается зарплатный проект. Для этого нужно:

1. Для начала следует подать заявку по ссылке, указанной выше, либо позвонив по контактному телефону.
2. Далее вам следует пригласить менеджера для того, чтобы он оформил для вас все необходимые документы.
3. Затем вам нужно будет самостоятельно собрать весь необходимый пакет документов и передать его менеджеру. Далее с банком заключатся договор о сотрудничестве.
4. Когда все необходимое будет готово, сотрудники самостоятельно доставят вам зарплатные карты для вас и ваших сотрудников.

Тарифы и стоимость

Полный перечень тарифов и их стоимость можно найти по ссылке https://alfabank.ru/moscow/retail/tariffs/#t-1.

Недостатки зарплатного проекта в Альфа Банке

Не смотря на то, что банк всеми силами рекламирует свои услуги, у зарплатного проекта данной компании есть несколько недостатков.

Во-первых, банк взымает множество комиссий за самые разные услуги. Даже оплата бензина будет для вас не бесплатной. То же самое касается и снятие средств с банкомата партнера.

Кроме того, в отличие от того же Сбербанка, банкоматов у банка не так много, как хотелось бы. Вполне возможно, что рядом не окажется нужного вам терминала, и тогда придётся преодолевать немалые расстояния.

При возникновении каких-либо проблем с картой придется выстоять немалую очередь, так как банк испытывает нехватку отделений по всей стране. А это опять же грозит для вас бесполезной тратой времени.