Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Как рассчитать вторую пенсию для военных пенсионеров

Лишь некоторые категории граждан имеют возможность оформления двух выплат от государства. Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2019 году сохраняется на федеральном уровне. Чтобы оформить дополнительное пенсионное обеспечение, нужно представить пакет документации в ПФР.

Особенности получения двойной пенсии

Военная служба позволяет гражданам получить пенсионные выплаты до наступления срока, установленного законом. Военнослужащий может оформить пособие уже в 45 лет, но это не является основанием для прекращения трудовой деятельности в гражданской сфере.

Участие в системе ОПС возможно только при перечислении взносов со стороны работодателя. Система страхования дает возможность военным получать сразу две пенсии.

Процесс оформления второй пенсии для военных идентичен схеме, применяемой к гражданским. Аналогичное правило используется с требуемым пакетом документации.

Кто может претендовать на вторую пенсию

При выплате военных пенсий средства перечисляются из бюджета Министерства обороны РФ. Для оформления требуется обратиться в ПФР.

Наличие стажа при выплате второй пенсии будет учитываться в зависимости от отчислений, совершенных работодателем или гражданином в период после ухода из военных сил. В противном случае доказать факт трудоустройства на гражданской работе будет невозможно.

Если перечисления не осуществлялись по вине работодателя, то сотрудник должен направить соответствующий иск в суд.

Кроме трудоустройства гражданин должен соответствовать условиям.

1. Достижение пенсионного возраста. В соответствии с проводимой реформой пенсионного возраста, порог будет постепенно увеличиваться с 55 и 60 лет до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Порог может быть снижен при наличии соответствующих обстоятельств, например, гражданин проживает и работает на Крайнем Севере.
2. Наличие необходимого трудового стажа. Период военной службы не включается в этот пункт. Учету подвергается только время, когда гражданин трудоустроен на гражданской должности. В связи с проводимой реформой минимальный стаж с 9 лет будет увеличиваться до 15 лет к 2024 году.
3. Наличие минимального количества пенсионных баллов. На состояние 2019 года – 16,2 балла, но увеличение продолжится до 30 баллов к 2025 году.

Если военный не оформлял военную выплату, то при расчете дополнительной пенсии он будет приравнен к гражданскому лицу.

Размер второй пенсии для военных: порядок расчета

Начисление двух пенсий для военнослужащих началось в 2015 году, после вступления в силу изменений ФЗ №400, регулирующего выплату страховых выплат. Вторая пенсия будет предоставляться не в полном размере.

Порядок расчета

Формулы, используемые для определения размера выплат, будут отличаться. Вторая пенсия не может сравняться с размером дохода с первой, так как в ней исключена фиксированная часть.

При расчете используется формула: СП = ИПК * СИПК.

Сокращения обозначают следующее:

• СП – страховая пенсия;
• ИПК – индивидуальные баллы;
• СИПК – стоимость пенсионного коэффициента.

Размер напрямую зависит от количества скопленных пенсионных баллов. Повышение их количества происходит за счет увеличения стажа или заработной платы, так как при их подсчете учитываются полученные государством налоги за трудовую деятельность гражданина.

Страховое обеспечение военным выплачивается без учета фиксированной выплаты, которая предоставляется остальным гражданам. Из-за этого расчет второй пенсии для военных пенсионеров отличается.

Для простых граждан формула имеет вид:

СП = ИПК * 81,49 + 4 982,90

Для получателей двух пенсий формула имеет вид:

СП = ИПК * 81,49

Такое регулирование помогает корректно распределять бюджет, сохраняя привилегию на получение сразу двух пенсий за военными лицами.

Положена ли индексация пенсии военным

До 2018 года военное обеспечение не подвергалась индексации. Но в 2018 году было принято решение о необходимости проведения пересчета суммы для соответствия выплат и инфляции. Каждый раз индексация откладывается на неопределенный срок.

Индексация трудового обеспечения проводится ежегодно. Точная сумма, на которую увеличивается выплата, определяется в зависимости от изначального размера выплат. Индексация проводится в виде увеличения имеющейся пенсии в процентном соотношении с инфляцией.

Порядок оформления

Перед оформлением второй пенсии гражданин должен удостовериться в том, что он подходит под условия программы выдачи страховых выплат. При соответствии условиям лицо должно отправиться в местное отделение ПФР.

Сотрудники Пенсионного фонда не будут самостоятельно заниматься оформлением обеспечения, пока в орган не поступит соответствующее заявление от пенсионера. Передача заявления допускается одним из пяти способов:

• личное обращение в ПФР;
• обращение в кадровый отдел по месту трудоустройства;
• отправка по почте;
• обращение в МФЦ;
• обращение третьего лица, имеющего соответствующую доверенность на выполнение действия.

Современным способом подачи заявления считается портал Госуслуги. Для этого необходимо быть зарегистрированным в системе, в противном случае отправить бумаги в электронном виде будет невозможно.

Перечень необходимых документов

Вместе с заявлением в ПФР должны подаваться и другие бумаги. В перечень требуемой документации входят:

• паспорт или альтернативное удостоверение личности.
• СНИЛС.
• справка о присвоении военной пенсии.
• трудовая книжка.
• бумаги, подтверждающие наличия стажа.
• справка с подтверждением зарплаты за последние пять лет.
• данные об иждивенцах, если таковые имеются.

В зависимости от отдельно взятого обращения основной список может дополняться другими документами. Так при смене фамилии по причине выхода замуж потребуется справка из ЗАГСа. В дополнение гражданин может приложить бумаги, которые дадут основания для определения новых федеральных или региональных льгот.

Когда вся бумажная работа закончена и ПФР вынес решение об определении трудовой пенсии, гражданин сможет получать ее ежемесячно. Способ выдачи выбирается на усмотрение заявителя. Средства можно получить на почте, в банке или на дом при обращении в специальные организации.

При регулировании вопросов относительно второй пенсии для военнослужащих обращаются к:

1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
2. Федеральный закон «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» от 19.12.2016 N 430-ФЗ.

Законодательство определяет короткий список тех, кто имеет право на получение двух пенсий, куда входят военные. Но время, потраченное на службу, будет учитываться только при назначении военного обеспечения, для трудовых выплат важен только рабочий стаж на гражданских должностях.

Дополнительная гражданская пенсия военным пенсионерам после 60 лет

Если вам интересно, что собой представляет, кому полагается и как рассчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет, рекомендуем изучить этот материал. Он направлен на детальное изучение вышеперечисленных вопросов. Рассмотрим также порядок начисления соответствующих выплат, и что нужно предпринять претенденту для ее назначения.

Военные пенсионеры являются получателями страховых выплат за выслугу, инвалидность от ведомств МВД, ФСБ, МО и других силовых структур. Дополнительные страховые выплаты после 60 лет (55 лет) – дополнительная мера поощрения, которую государство выплачивает за страховой стаж в гражданских структурах.

Что такое дополнительная пенсия после 60?

Трудовая пенсия — особый вид послабления, который предусмотрен для военных  работающих пенсионеров. Назначают ее за трудовую деятельность на гражданских должностях, после достижения претендентом 60 лет. Пенсия по линии Пенсионного фонда полагается при наличии минимального трудового стажа, соответствующего возраста и других условий, о которых поговорим ниже.

Гражданская пенсия – поощрение правительства для военных, которые при выходе на заслуженный отдых решили продолжить свой страховой стаж. Если претенденты сменили военные звания на гражданские должности, проработали определенный период и достигли 55-60 лет (возраст отличается для женщин и мужчин), то они могут обратиться за дополнительной оплатой своих трудов.

Важно! Чтоб со временем трудовая пенсия была назначена для военных пенсионеров, при трудоустройстве им потребуется предъявлять будущим работодателям номера страховых свидетельств, с той целью, чтоб за них перечислялись ежемесячные отчисления в ПФ.

Когда положена вторая пенсия к 60 годам?

Не все желающие могут оформить себе материальную поддержку в виде второй пенсии. Для ее назначения потребуется соблюдение определенных условий, главное из которых – наличие военной пенсии. То есть получить ее в перспективе могут исключительно те военные, которые получают пенсию от силовых структур: от МО, ФСБ, МВД

Далее пенсионерам нужно встать на учет в ПФ, с целью получения страхового свидетельства или СНИЛС. Поэтому индивидуальному номеру военным начинают скапливать начисления на вторую гражданскую пенсию. Они формируются за счет тех начислений, которые работодатели уплачивают за своих работников в фонды.

Пенсия по старости для военных, условия назначения:

1. Пенсионный возраст. Для женщин – 55 лет, для мужчин возрастной ценз возрастает до 60 лет.

На заметку! Возраст для назначения вторичных пенсионных выплат может быть снижен при условии трудоустройства работника в условиях Крайнего Севера. Также льгота будет полагаться при участии претендента в ликвидации последствий взрыва в Чернобыле или на объединении «Маяк».

1. Минимальный страховой стаж. В 2017 году это 7 лет. Но поскольку условиями пенсионной реформы предназначено ежегодное увеличение такого показателя, то к 2024 году (до этого периода будет происходить ежегодное наращивание минимального стажа) он увеличится до 15 лет. Следовательно, если для получения военных пенсий гражданину нужно проработать в ведомстве до 45 лет, еще 15 годков ему потребуется трудиться на гражданских должностях, чтоб к 60 оформить вторую пенсию.

Важно! Закон о страховых пенсиях определяет минимальный стаж, наличие которого позволяет военному гражданину получить вторую пенсию в возрасте 60 лет. В 2017 году это 7 лет.

1. Наличие минимального количества ИПК. При увольнении со службы, пенсионер должен позаботиться о достойном заработке на гражданке. Чем выше будет ЗП претендента, тем больше отчислений будет получать ПФ от работодателя, следовательно, выше будет количество балов. Законом о пенсиях установлен минимальный показатель ИПК. Если по состоянию на 01.01.15 это было 6,6 балов, то в 2016 году показатель возрос до 9, к 2024 году его увеличат до 30.
2. Необходимость произведения ежемесячных отчислений в ПФ от работодателя.

На заметку! Чтоб самостоятельно контролировать свои пенсионные показатели, можно зарегистрироваться на сайте ПФ. После регистрационной процедуры будет открыт доступ к личному кабинету, где и будет отражаться актуальная информация. Такой шаг упростит процедуру расчета второй пенсии военным пенсионерам.

Документы для оформления второй страховой пенсии

То обстоятельство, что претендент имеет право на назначение страховой пенсии потребуется доказать перечнем бумаг. Подать их нужно в ПФ. Дополнительная пенсия военным пенсионерам может быть назначена после 60 лет на основании документов. Потребуется подтверждение таких фактов:

1. Личность претендента. Нужно предоставить копии паспорта + оригинал для заверения. Если копии заверены в нотариальном порядке, достаточно будет только этих бумаг.
2. Страховых балов и отчислений. Для этих целей берется СНИЛС.
3. Страхового стажа. Имеется в виду именно гражданский стаж. Для этого можно предоставить трудовую книжку. Альтернатива — справка от работодателя, которая подтверждает период трудоустройства на конкретном предприятии.
4. Работу в военных ведомствах, где служил претендент до достижения определенного возраста до выхода на военную пенсию. В справке, подтверждающей срок службы, должна содержаться такая информация:

• время работы до увольнения;
• подтверждение факта увольнения из ведомства по выслуге.

1. Получения пенсионных выплат, полагающихся гражданам отдельных категорий за выслугу.
2. Справка о заработной плате на гражданском предприятии.

Особенности самостоятельного расчета

Самостоятельный расчет страховой пенсии – задача практически непосильная для незнакомого с пенсионной реформой гражданина. Для получения точных сумм нужно контролировать свой ИПК и знать алгоритм его роста. Тем не менее, приблизительные подсчеты произвести можно, немного углубившись в изучение вопроса.

Можно принять в расчет годовой коэффициент. Мы знаем, что работодатель отчисляет ежемесячно по 22% в ПФ от общего заработка сотрудника. Из этих перечислений 6% уходит в общий солидарный пенсионный бюджет. Из него черпаются средства на погашение задолженностей по страховым пенсиям. Оставшиеся 16 % могут распределяться одним из способов, выбранным налогоплательщиком:

• все 16% идут в счет будущей страховой пенсии;
• 6% отсчитывают в качестве взноса по накопительной программе, в 10 % — в счет страховых пенсий.

По состоянию на 2017 год показатели страховых пенсионных балов не могут превышать такие пороги:

• 4,89 бала, в условиях выбора накопительной системы;
• 7,83 бала при отчислениях только в страховой фонд.

Пример расчета: в 2001 году сотрудник МВД уволился по выслуге лет. Свою трудовую деятельность он продолжил на предприятии по трудовому договору.

В 2017 году ему выполнится 60 лет и у него появятся основания для получения второй пенсии. Для этого периода ему достаточно 7 лет стажа, но у него уже есть 9-ти годовалый период трудоустройства на гражданке.

Если учесть что средний заработок его составлял 24 тыс., то в ПФ пришло 414 72 руб.

Его средний ГПК за весь период составил 3,618. Если умножим показатель на 9 (количество лет) то получим 32,562 (бал за весь период). Произведем расчет пенсионной доплаты: 32,562*74,27 (коэффициент бала в 2017 году) = 2418 рублей.

Выше проведен условный приблизительный расчет, для получения достоверной информации обращайтесь в ПФ.

Перспективы роста

То, что начисления второй пенсии для военных будет происходить на основании минимальной суммы индивидуальных балов и страхового стажа на гражданке, значительно усложняет процесс получения такого вида помощи. Но то, что не может не радовать, так это повышение размера выплат. Способствовать такому увеличению должна индексация пенсий в 2018 году, которую прогнозируют аналитики.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С 1990 года я получаю военную пенсию. Весь период с выхода на пенсию до 2003 года официально был трудоустроен на предприятии. Мне уже исполнилось 60 лет. Могу ли я оформить вторую пенсию?

Ответ: В вашем случае вторая пенсия полагается уже с 2007 года. Независимо от даты обращения в расчет будет принята дата возникновения основания для выплаты.

Вопрос второй: Мне 60 лет, страховой стаж 5 лет. После увольнения с вооруженных сил, работал на гражданке полных 5 лет с конца 2002 по конец 2008 года. На какую страховую пенсию я смогу рассчитывать?

Ответ: В этом случае примут во внимание только размер страховых взносов, за период работы на гражданке они составили 156 000 рублей СП (страховая пенсия) по состоянию на 2007 год составит 896,55 руб. Размер получен в результате такого расчета: Сч = ПКч / Т = 156 000/174.

Вопрос третий: Если у меня 25 лет гражданского стажа, из них 15 лет на Крайнем Севере, могу ли я получать страховую пенсию раньше 60 лет?

Ответ: Каждый года работы в условиях Крайнего Севера сокращает на полгода возраст, предусмотренный законом для получения второй пенсии военным. Вы можете оформить пенсионное пособие, не дожидаясь 60 лет. Обратитесь в ПФ для расчета.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Дополнительная пенсия военным пенсионерам по достижении 60 лет

Военные пенсионеры – особая категория граждан нашей страны, которые получают пенсионные выплаты не из специально созданного для этого фонда, как все остальные, а по лини, к примеру, Министерства обороны, ФСБ, МВД и ряда иных силовых структур. Они могут оформить материальное обеспечение за выслугу лет, а также по инвалидности, приобретенной во время несения службы.

Уйдя на пенсию до положенного срока, заработав необходимый стаж, многие бывшие военные продолжают трудиться на таких должностях, которые не имеют уже никакого отношения к военным ведомствам, то есть на «гражданке», чтобы не терять зря времени.

Хорошая новость для данной категории людей заключается в том, что по новым законам им может быть назначена вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет, то есть обычные гражданские выплаты, при соблюдении некоторых обязательных и необходимых условий.

Гражданская пенсия для военных

Служба в силовых структурах или армии, в МВД или на страже безопасности державы, дает человеку право заработать звания и награды, а также льготное пенсионное обеспечение, досрочный выход на заслуженный отдых, а также множество иных привилегий, ввиду опасности и важности дела, которым они занимаются.

Однако выйдя на пенсию по выслуге лет эти люди предпочитают продолжить свой трудовой путь, следовательно, работодатель перечисляет в ПФ РФ пенсионные взносы за таких работников, потому впоследствии получают право оформить дополнительную пенсию военным пенсионерам после 60 лет, то есть по достижению стандартного пенсионного возраста.

Важно

Все военнослужащие находятся под защитой державы и гарантиями особого положения, что и прописано в Конституции Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону за номером 156 военные пенсионеры могут оформить вторую, гражданскую пенсию после того, как достигнут рубежа в 60 лет, при соблюдении особых условий.

Кто является военным пенсионером

В нашей стране, согласно Конституции, военные пенсии могут получать не только те люди, которые отдали все свои лучшие годы вооруженным силам, но также служащие ФСБ, МВД, службы противодействия пожарам, МЧС, Национальной гвардии и в даже структурах уголовно-исполнительной системы. Полагается таким людям три основных вида пенсионных выплат, право на которые возникает при соблюдении ряда условий.

1. Пенсионное обеспечение по выслуге лет (20 лет страхового стажа в определенных категориях структур).
2. Пенсия по инвалидности.
3. Обеспечение для семей военнослужащих, их вдов и детей, а также любых иных иждивенцев, в случае их преждевременной смерти.

Для получения пенсии нужно будет заработать определенный стаж, что на сегодняшний день составляет ровно 20 лет или оформить инвалидность, полученную в связи с выполнением служебных обязанностей.

При наличии необходимой выслуги или инвалидности пенсионное обеспечение военного образца можно получить в абсолютно любом возрасте, ждать для этого шестидесяти или даже пятидесяти пяти лет не придется.

Третий вариант мы рассматривать не будем, так как получить вторую, гражданскую пенсию семьям погибших точно не удастся.

Порядок расчета и назначения

Согласно законодательным актам и постановлениям Федеральных законов 173 и 4468-1, назначение военных пенсий четко регламентировано, потому тут все абсолютно прозрачно. Законом предусмотрено множество разнообразных способов и случаев, когда и как должен быть применен механизм начисления такого обеспечения.

• Если военный пенсионер уходит на заслуженный отдых не по выслуге, а в привычном пенсионном возрасте, который составляет 60 лет для мужчин, а также 55 – для женщин, тогда он будет получать обычную ставку, плюс по три процента за каждый год, что превысил необходимый стаж (20 лет). Однако сумма не должна будет превышать 85% от назначенного во время прохождения службы довольствия.
• Когда имеется смешанный стаж, тогда за каждый год превышения будет добавлено по одному проценту от довольствия.
• По инвалидности военные пенсионеры могут получить от 85, до 130%, от бывшего довольствия.
• Инвалиды, что получили травму, не связанную с боевыми действиями, к примеру, по болезни, также могут получать от восьмидесяти пяти, до сто тридцати процентов от тех доходов, что были им положены во время службы.

Обычно на оформление военных пенсий требуется ровно столько же времени, где-то месяца полтора-три, да и документация нужна практически та же, что обычно.

О том, какая пенсия у военных и чего они могут ожидать в будущем уже есть статья на нашем сайте, ее стоит прочесть всем, кому данный вопрос интересен и важен.

Но речь сегодня не о самих выплатах для бывших военнослужащих, а о том, какая вторая пенсия военным пенсионерам полагается по достижении 60 лет и как ее можно оформить.

Страховая (трудовая) пенсия военнослужащим после 60 лет

Устраиваясь на работу после выхода на военную пенсию, человек должен понимать, что работодатель в любом случае будет отчислять за него средства в ПФ РФ. Если на момент достижения человеком необходимого пенсионного возраста, он будет иметь трудового стажа на «гражданке» не менее семи лет (страховой минимум на 2017 год), то получит полное право оформлять стандартную пенсию по старости.

Запомните

Для того, что возникла даже сама возможность получения добавки к военной пенсии после 60 лет в виде страховых выплат, нужно, чтобы бывший военный был заранее зарегистрирован в специальной системе обязательного страхования.

Именно там будет создан лицевой счет, который и определит право на оформление и получение обычной пенсии по старости. После регистрации каждому выдается специальная зеленая карточка, что одновременно является свидетельством.

Требования к стажу для второй пенсии военных пенсионеров

Процедура регистрации лицевого счета в ПФ РФ приравнивает бывших военных к обычным гражданским лицам, отчего и дает право на получение стандартной страховой выплаты. Однако, чтобы такую пенсию оформить и получить придется обеспечить собственное соответствие всем необходимым условиям, которые мы сейчас и рассмотрим.

• Общеустановленный пенсионный возраст выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, потому обращаться в ПФ можно только по достижению этого рубежа. Имеются исключения, к примеру, жители Крайнего Севера или лица, принадлежащие к малым народам и занимающиеся народными практиками, работами и ремеслами могут выходить на пенсию раньше. Больше о том, кто имеет право требовать пенсию досрочно тоже есть материал на сайте, с которым не помешает ознакомиться.
• Оформлять гражданскую пенсию по возрасту можно только после того, как будет достигнут минимально необходимый страховой (трудовой) стаж, который не учитывался в подсчете выслуги лет. На 2017 год, согласно недавно введенной пенсионной реформе, он составляет ровно восемь лет, но будет увеличиваться с каждым годом, пока не достигнет в 2024 году ровно 15 лет. Данный показатель является фиксированным, то есть если человеку исполнилось 60 лет в 2017-ом, но на то время он имел всего шесть лет гражданского стажа, тогда он сможет продолжить работать, и выйти на пенсию спустя два года, заработав свои законные восемь лет.
• Пенсия на общих основаниях может быть оформлена только в случае достаточно количества пенсионных баллов ИПК. Этот фактор также увеличивается ежегодно, пока не достигнет в 2025 году отметки ровно в 30 единиц. Более подробную информацию можно получить у консультанта в ближайшем отделении ПФ РФ, куда можно сходить или позвонить, а наиболее продвинутые могут отыскать ее на официальном сайте.

Еще один обязательный фактор, который мы не стали вносить в список, как само собой разумеющийся, это статус военного пенсионера по выслуге или же по инвалидности. Фиксированная выплата, которую получают все обычные пенсионеры, не имеющие статуса бывших военных, добавляться к второй страховой пенсии не будет.

Если пенсионер продолжает работать, следовательно, стаж его растет, а выплаты будут автоматически пересчитываться ежегодно, равно как и проходить обязательную индексацию, но тут уже вне зависимости от того, трудится он или нет. Социальная пенсия военным пенсионерам, достигшим 60 лет, не положена, так как военные выплаты все компенсируют.

Список документов для оформления второй пенсии военным пенсионерам

Для того, чтобы получить дополнительную, вторую пенсию, нужно собрать полный пакет бумаг, а потом законно и официально их оформить.

• Паспорт гражданина РФ или же любой иной документ, официально подтверждающий личность заявителя.
• Заявление на расчет и выплату пенсии, написанное по определенному образцу, который можно без труда скачать с нашего сайта.
• СНИЛС (свидетельство от государства о пенсионном страховании).
• Справка-выписка из силового или военного ведомства, выплачивающего военную пенсию. Там должны быть указаны сведения об учтенных годах стажа, дате назначения выплат, периодах военной службы и прочие данные.
• Трудовая книжка, договоры или контракты, которые могут ее заменить.

В некоторых, исключительных случаях могут потребоваться документы, подтверждающие место регистрации (прописки) или фактического проживания, принадлежности к определенным этническим группам, свидетельства о смене имени или фамилии (женитьба или развод), имеющиеся удостоверения (УБД, ветерана ВОВ, ликвидатора техногенных и радиационных катастроф и аварий и другие).

Порядок подачи и получения второй пенсии военным пенсионерам

Когда все, что нужно, на ваш взгляд, уже собрано и готово, а все условия соблюдены, можно подавать заявление с остальными бумагами в ПФ РФ. Для этого можно использовать один из нескольких имеющихся способов:

• Лично сходить в ближайшее отделение пенсионного фонда, что будет целесообразнее всего и занести все бумаги, передав их из рук в руки напрямую сотруднику-специалисту. Так можно легко и быстро поправить неточности или ошибки, если они имеются.
• Отправить рекомендованное письмо с описью вложения (список прилагаемых справок и бумаг) по почтовому адресу отделения ПФ.
• Воспользоваться услугами многофункциональных центров (МФЦ), если они имеются в вашем населенном пункте, где грамотные консультанты помогут разобраться со всеми тонкостями и нюансами.
• Для самых продвинутых, есть вариант зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ, и передать сканы документов посредством загрузки на сервер.

Согласно нынешнему действующему законодательству, после того, как документы будут приняты на рассмотрение, а ведь донести недостающее можно на протяжении трех календарных месяцев, в течение десяти дней пенсионный фонд должен дать исчерпывающий ответ о сроках выплаты и их размерах.

Вторая пенсия для военнослужащих пенсионеров после 60 лет

Пенсионная реформа начала своё действие 01.01.15 с формирования страховой пенсии всех работающих граждан. Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет — является самой насущной проблемой, потому что от её решения зависит уровень жизни пенсионеров после ухода на заслуженный отдых.

О военной пенсии

Новый ФЗ о страховой части пенсии коснулся всех слоёв населения, включая военнослужащих. Упоминание об этой категории граждан может вызвать недоумение.

О каких накоплениях страховой части может идти речь, если по статусу они относятся к Министерству обороны, которое начисляет пенсии военным по своим нормам и из своих средств?

Действительно, кадровые военнослужащие получают пенсионное пособие после увольнения из рядов РА по возрасту на основании ФЗ РФ от 2001 года, который регулирует назначение пенсий для военных кадров по выслуге лет.

Все сотрудники структур, служившие в Вооружённых силах, в службе исполнения наказаний, в МЧС, в органах наркоконтроля, имеют право на пенсионное обеспечение по выслуге лет по линии своего ведомства.

Выслуга предусматривает наличие стажа не меньше 20 лет. Если данное количество лет не набирается, то при увольнении в 45 лет допускается расчёт, исходя из 25 лет общего стажа, при этом не меньше половины срока должно приходиться на службу в армии или силовых органах.

Расчёт пенсионного пособия военнослужащих производится с учётом особых нормативов:

1. Наличие должностного звания на момент увольнения.
2. Наличие доплат за звание.
3. Наличие надбавок к выслуге лет.

При расчёте пенсионного денежного содержания все доплаты и надбавки суммируются и умножаются на коэффициент, который в 2016г. имеет значение 0,56.

Как заработать вторую пенсию?

В плане обеспечения достойного существования в старости некоторые военнослужащие находятся в выгодном положении, так как у них есть возможность заработать вторую пенсию, став гражданским работником.

После увольнения из армии по выслуге лет военнослужащий, находясь на самом пике работоспособного возраста – 45 лет, пенсионером в прямом смысле слова становиться не хочет, а размер его пенсии оставляет желать лучшего. Поэтому кадровые военные, сменив форму на гражданскую одежду, идут устраиваться на работу.

Квалифицированные кадры, коими они являются, обычно ценятся на гражданке, поэтому рано или поздно военные трудоустраиваются. При официальном трудоустройстве работодатель должен запросить у работника предоставить номер страхового свидетельства, так как он обязан делать за него ежемесячные отчисления в ПФ.

Самое время бывшему военнослужащему направиться в территориальный пенсионный фонд, чтобы зарегистрироваться и оформить собственное страховое свидетельство.

Основное требование при постановке на учёт в ПФ: наличие военной пенсии. При регистрации гражданин получает СНИЛС — страховое свидетельство, и с этого момента начинается отсчёт страховых накоплений на вторую пенсию. Все права на пенсионное вознаграждение бывшего военнослужащего будут формироваться так же, как у гражданских работников.

Для того чтобы гарантированно начались накопления страховой части, необходимо соблюдение определённых требований закона:

• Возраст пенсионера: 55 — женщины, 60 — мужчины. Но существуют некоторые обстоятельства, которые позволяют получать гражданскую пенсию раньше срока достижения этой возрастной планки, например, если в трудовом опыте пенсионера присутствует период работы на Крайнем Севере.
• Наличие минимального размера страхового стажа работы – 6 лет в 2016 г. В дальнейшем он каждый год будет меняться в сторону увеличения: до 15 лет в 2024 г. Годы службы в армии здесь никак не учитываются, так как это время уже учтено при начислении пенсии военнослужащего.
• Наличие минимума накопленных баллов (ИПК). Он полностью зависит от ежемесячных отчислений в ПФ с места работы гражданина. Минимальная сумма баллов, установленная законом на 01.01.15 составляла 6,6. В 2016 она увеличилась до 9, а к 2024 году должна достичь цифры 30.
• Работодатель, который принял на работу бывшего военного, должен ежемесячно производить отчисления в ПФ за работника.

Для того чтобы не бегать или звонить по каждому вопросу в ПФ, пенсионерам есть смысл зарегистрироваться на официальном сайте ПФ РФ, где в его личном кабинете будут отражаться все сведения о движении средств по направлению к страховой части пенсионера.

О перспективах получения гражданской пенсии в 2016-2017 г.г

До конца 2015 пенсионеры 1967 г.р. и моложе должны были сделать выбор между вариантами пенсионного обеспечения: перечисление средств только в страховую часть или распределение их между страховой и накопительной частями.

С 01.01.16 началось формирование второй пенсии бывшего военнослужащего, если до конца 2015г. были соблюдены условия:

1. Включение в программу государственного совместного финансирования – означало ежемесячное внесение средств на свой счёт, которые удваивались за счёт государственных перечислений.
2. Отчисление страховых денежных средств с 2002 по 2004г.г. мужчинам 1953-1966 г.р., женщинам 1957-1966 г.р. с мест работы на гражданке.
3. Направление средств материнского капитала на увеличение пенсии.

Наличие хотя бы одного пункта требований в биографии военнослужащего означает, что страхование по новым правилам по отношению к нему уже началось с 01.01.16.

Для официального оформления второй пенсии бывшему военнослужащему необходимо предоставить следующие документы в ПФ:

1. Паспорт.
2. Страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Документы, которые подтверждают наличие стажа работы на гражданских предприятиях или учреждениях: трудовую книжку, официальную справку-подтверждение от работодателя о том, что данный гражданин работал на предприятии или трудовой договор.
4. Справку из военной или силовой структуры по прежнему месту службы. В ней должна быть представлена информация:

• подтверждение об увольнении из структуры по выслуге лет;
• указание периодов службы до увольнения;
• справка, подтверждающая назначение военной пенсии с указанием даты;
• для пенсионеров, которые работали на гражданских предприятиях до 01.01.02: необходимо предоставить документы о средней заработной плате за 60 месяцев подряд.

Новые правила начисления пенсионных выплат содержат законодательную базу об основных нормах накопления и получения пенсий. Но каждый человек – это отдельный индивидуальный случай, который требует детального рассмотрения при назначении второй пенсии.

Для разрешения всех вопросов, касающихся новых правил расчёта уместно обращаться в пенсионный фонд.

Вторая пенсия для военных с 1 января 2019 года

Вторая пенсия для военных с 1 января 2019 года будет проиндексирована наравне с пенсиями других граждан. Также планируется введение ежегодного повышения размера основной пенсии военных. Однако претендовать на второе денежное пособие могут далеко не все желающие, а лишь те, кто подпадает под условия программы.

Особенности получения «двойной» пенсии

Военная служба предполагает более ранний выход на пенсию, нежели для гражданских лиц. При этом люди, работающие в этой сфере, обладают стойким характером, они остаются в возрасте 45 лет активными и деятельными, поэтому не редко продолжают работать уже на гражданке.

Обычная деятельность означает, что военный пенсионер (точнее, за него это делает работодатель) делает взносы в ПФР. Следовательно, он является участником системы ОПС.  Участие в системе страхования позволяет гражданам претендовать на вторую пенсию при особых условиях, прописанных в Федеральном законе № 400-ФЗ.

Как и в случае с обычными гражданами, оформление этой пенсии потребует подачи определенного пакета документов в районную ПФР. Собственно, и сама последовательность оформления мало чем отличается от той, что происходит у простых россиян. Больше отличий кроется в начислении самой пенсии.

Кто может претендовать на вторую пенсию?

Военные пенсионеры получают ежемесячные отчисления от Минобороны РФ. Те из них, кто имеет право на оформление второй пенсии, могут обратиться с этим вопросом уже в ПФР.

Очень важно, чтобы работа, на которую человек устроился после ухода из военных сил, была официальной.

Если работодатель отчисления в ПФР не делал, то и доказать наличие стажа невозможно – по закону, такие периоды к учету не берутся, так как на их протяжении финансовые поступления не производились. Единственный выход – подать в суд на нерадивого работодателя.

Доказательством постановки на учет является СНИЛС – его выдают сотрудники ПФР. Причем получать его лично необязательно.

Можно сделать все через МФЦ или вовсе обратиться с такой просьбой к своему новому работодателю.

Наличие работы – не единственное требование к «гражданскому» пенсионеру-военному. Дополнительно он должен выполнить ряд одновременных условий:

1. Достичь пенсионного возраста. Общепринятые цифры на 2019 год – 55 лет для лиц женского пола, 60 лет – для мужчин. Этот показатель может быть скорректирован ввиду особых условий труда. Например, работа на Крайнем Севере или в опасных условиях труда позволяет начать получать вторую пенсию раньше срока.
2. Определенный страховой стаж. Причем при его расчете не учитываются периоды военной службы. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2018 году, минимальный стаж составляет 9 лет. В 2019 году эта цифра достигнет уже 10 лет. Планируется и дальнейшее постепенное повышение вплоть до 15 лет к 2024 году. Стаж может оказаться и меньше при условии, что человек работал на Крайнем Севере или совершал работу повышенной опасности.
3. Наличие определенной суммы минимальных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Тут тоже их размер зависит от года выхода на пенсию. Для 2018 года минимальный порог составляет 13,8 баллов, а в 2019 году он возрастет уже до 16,2 баллов. До 2025 года размер будет повышаться ежегодно вплоть до 30 баллов.

Примечательно, что отсутствие военной пенсии делает такого гражданина таким же, как и все остальные лица. Если же он получает пособие от военного ведомства по инвалидности или выслуге лет и при этом получил право на «гражданскую» пенсию, то размер его финансовых поступлений увеличится, так как выплат будет уже 2.

Для тех военных, которые подверглись техногенному вредному воздействию или получили во время службы инвалидность, назначение гражданской пенсии возможно также на более щадящих условиях. В частности, начать получать дотацию они могут раньше, чем им исполнится 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Положена ли индексация пенсий военным?

Пенсия военных долгое время не индексировалась. В 2018 году было принято решение начать пересчет сумм для выравнивания уровня выплат и инфляции. Однако сама индексация откладывалась уже несколько раз. На данный момент ее планируется произвести в октябре. Но не исключен вариант, что повышение вновь будет отложено на 1 января 2019 года.

Что же касается индексации страховой пенсии, то она происходит ежегодно. Однако сумма повышения незначительна из-за небольшого размера самой выплаты. Причем индексируется во второй военной пенсии стоимость балла. Последнее такое повышение произошло в начале года. Тогда СИПК выросла на 3,7% и достигла актуального сегодня значения в 81,49 рублей.

При индексации также учитываются максимальные границы повышения. Поэтому на высокий рост в 2019 году военным пенсионерам, как, собственно, и гражданским, рассчитывать не стоит.