Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Содержание

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Многие современные организации планомерно переходят на безналичную выдачу зарплаты своим сотрудникам. Это удобно, выгодно для предприятия и самого работника и оперативно. По нормам действующего законодательства, работник вправе лично решать, нужна ли ему зарплатная карточка или же он будет получать зарплату обычным путем, через кассу предприятия.

Несмотря на растущий интерес россиян к таким финансовым продуктам, многие работники с недоверием относятся к безналичному получению зарплаты. И решают вернуться к привычному получению денег, кассовому. Вопрос, как закрыть зарплатную карту Сбербанка, может возникнуть и по ряду иных причин. Что делать для деактивации зарплатного пластика, стоит знать каждому его владельцу.

При отказе от зарплатной карты лучше закрыть и счет, к которому привязан пластик

При каких ситуациях следует закрыть зарплатную карту

Для такого действия должны быть веские основания. Ведь держатель зарплатной карточки получает вместе с ней и массу преимуществ, начиная с предоставляемых льгот от банка и заканчивая получение повышенных кэшбэк-баллов при безналичной оплате. Но такие ситуации случаются. В частности, закрытие зарплатного пластика требуется при следующих ситуациях:

  1. Смене банка предприятием.
  2. Желание работника пользоваться услугами другой банковской организации.

Отказ работника от безналичного получения зарплаты

Несмотря на все предоставляемые льготы, связанные с обладанием зарплатной карточки, многие служащие, особенно пожилые, решают перейти на привычный для них способ получения заработка – через кассу предприятия.

Работодатель не может отказать им в этом – это личное и законное право сотрудника.

Но стоит знать, что если переход на выдачу зарплаты через банк осуществился коллективно, то работодатель обладает правом впоследствии высчитывать зарплаты отказавшихся стоимость услуг инкассирования денег, предназначенных для выдачи таким работникам.

Блокировать карту можно самостоятельно через сервис Сбербанк-Онлайн

Увольнение держателя зарплатной карты

Это еще одна достаточно распространенная причина отказа от пластика. Кстати, при увольнении отказываться от зарплатной карты совсем не обязательно. Бывший сотрудник предприятия может оставить ее себе.

Но при условии личного посещения банка и переоформления пластика с зарплатного уровня на обычный.

Правда, в этом случае, ему придется впоследствии оплачивать услуги Сбербанка за ее обслуживания (зарплатные карты бесплатны, за исключение пластика программы Аэрофлот).

Где следует закрывать пластик

Работники, которые задаются вопросом, как отказаться от зарплатной карты Сбербанка, должны понимать, что отказ от такого вида услуги – это не просто сдача карточки обратно.

Процедура будет состоять из аннулирования счета работника, к которому привязан зарплатная карточка.

Банки руководствуются правилом, по которому все привязанные к определенному личному сберсчету карты, при его деактивации, блокируются и аннулируются автоматически.

Особенности процедуры

Нужно понимать, что зарплатные карты являются бесплатными по обслуживанию для самого работника, но не для предприятия. А при увольнении сотрудника, работодатель обязан сообщить в банковские обслуживающие структуры об этом.

При отсутствии заявления клиента на закрытие счета, Сбербанк автоматически закроет зарплатный пластик, но счет останется рабочим.

И банк начнет списывать средства, а как только счет станет нулевым, клиент уйдет в отрицательный баланс и превратится в банковского должника.

Но даже если работодатель и не передаст уведомление в банк о прекращении действия зарплатной карты, и она останется у бывшего работника, средства будут продолжать списываться, но уже по другому тарифу.

Сейчас, по новым правилам, зарплатная карточка после увольнения работника (если от него не последует заявление на закрытие счета) автоматически становится личной и платной.

Об этом следует знать, чтобы не столкнуться впоследствии с неприятным сюрпризом.

Для аннулирования зарплатного пластика должны быть веские основания, ведь эта услуга несет в себе массу преимуществ

Что необходимо для закрытия

Чтобы не навлечь на него банковские долги, после увольнения следует посетить Сбербанк с пластиком и паспортом на руках и оформить заявление на закрытие счета. И, если есть такая необходимость, отдельно написать заявку на перевод оставшихся денежных средств на другую карточку или сберсчет.

Пошаговая инструкция

Чтобы не ошибиться в последовательности действия по аннулированию зарплатного пластика, стоит воспользоваться подробной инструкцией. Она состоит из следующих шагов:

  1. Посетить сбербанковское отделение. На руках следует иметь зарплатную карточку и паспорт.
  2. Оформить заявление на закрытие счета и аннулировании карты. Заявка составляется в произвольной форме.
  3. Если на пластике еще имеются средства, обналичить ее полностью (это лучше сделать в банковской кассе, чтобы снять деньги до нуля).
  4. Предать пластик банковскому служащему и убедиться, что карта была уничтожена.
  5. Спустя некоторое время вновь посетить банк и получить на руки справку о полном закрытии карточного счета.

Полное закрытие счета произойдет спустя 30 суток с момента подачи заявления. Если на счету остаются деньги, то они будут переведены также в течение месяца.

На что стоит обратить внимание

Но прежде чем полностью закрывать и отказываться от банковского счета, стоит убедиться, что к нему привязан только зарплатный пластик. Иначе в банк придется сдавать и все остальные карточки, которые имеют привязку к этому счету.

Иначе они автоматически будут блокированы и недоступны к действию.

Необходимо помнить и о том, что после оформления заявки на закрытие счета и уничтожения карточки, следует через месяц посетить банк и взять справку о его полном аннулировании.

Независимо от вида зарплатной карты, процедура ее закрытия одинакова

Что предпочесть: полное аннулирование или блокировку

Некоторые клиенты Сбера и держатели зарплатных карт задаются вопросом, что лучше – полностью аннулировать счет или ограничиться блокировкой карточки. Блокировка пластика означает прекращение возможности его функционирования, но за обслуживание счета, к которому привязана карточка, банк будет регулярно взимать деньги. Блокировать карту лучше по следующим причинам:

  1. В случае ее потери или краже.
  2. По окончании периода действия.
  3. При совершении несанкционированных и подозрительных финансовых операциях по карточке.

Но сами средства так и остаются на счете, и клиент может ими спокойно распоряжаться.

А вот при аннулировании счета действие прекращает не только пластиковая карточка, но и счет, к которому она привязана.

Причем денежные средства, хранящиеся на нем, держателю пластика следует снять самостоятельно или же они будут автоматически переведены банковской структурой на иной счет, указанный клиентом.

Прежде чем отказываться от зарплатной карты, стоит все предварительно взвесить, ведь данный пластик дает клиентам большие привилегии при кредитовании

Распространенные вопросы о закрытии зарплатной карты

Оформляя банковский договор на обслуживание карточки, каждый клиент обязан внимательно ознакомиться с условиями и понять их, но далеко не все и всегда это делают.

Поэтому после получения зарплатной карточки у некоторых остается ряд непонятных моментов.

Специалисты отобрали несколько наиболее распространенных вопросов, затрагивающих функционирование зарплатного пластика. Это следующие вопросы:

Можно ли аннулировать зарплатную карточку через Сбербанк-Онлайн?Важно понимать, что используя возможности этого многофункционального сервиса, можно только приостановить работу пластика, то ест заблокировать его. Чтобы полностью аннулировать карту, необходимо личное посещение офиса банка.

Если зарплатная карточка заблокирована, будет ли взиматься плата за ее обслуживание? Даже при блокировании карточки плата за ее обслуживание будет взиматься банковской организацией, ведь пластик будет считаться рабочим. Чтобы обезопасить себя от внезапных долгов впоследствии, лучше при блокировании карточки (если эта мера временная) перевести Мобильный банк на экономный тариф. А если пластик, вообще, не нужен, стоит аннулировать карту полностью.

Можно ли аннулировать зарплатную карточку, если ее держатель отсутствует в городе? Такой вариант предусмотрен Сбербанком, но при условии обращения в сбербанковский офис родственника клиента с имеющейся у него нотариальной доверенностью на право управлять финансовым продуктом.

При возникновении любых непонятных моментов по аннулированию/закрытию зарплатной карточки клиент может обратиться в круглосуточный колл-центр Сбербанка по т.8(800)555-55-50.

Выводы

Каждый держатель зарплатной (да и любой другой) карты должен осознавать, что их накапливание ведет к увеличению общих долгов по ней, ведь за каждую банковскую карту происходит снятие средств за ее обслуживание.

Поэтому, если данный финансовый инструмент уже не нужен, стоит потратить немного времени на его полное закрытие и аннулирование.

Это предохранит клиента Сбербанка от дальнейших неприятностей, долгов и, соответственно, ухудшению кредитного рейтинга.

Закрытие карты «Сбербанка» через Сбербанк-Онлайн

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Среди многочисленных банковских карт, которые находятся на руках пользователей, «Сбербанк» давно и уверенно удерживает пальму первенства. Отметим, что получение таких карт обычно не вызывает проблем: они оформляются в любом отделении банка-эмитента.

Затруднения у пользователей вызывает процедура закрытия, в частности, интересует вопрос: можно ли выполнить эту процедуру дистанционно. Попробуем разобраться в тонкостях выполнения этой операции.

Для чего это нужно

Начнём с главного: для чего вообще нужно отказываться от карты «Сбербанка»? На самом деле, причин может быть несколько, вот некоторые из них:

  1. Смена банка-обслуживания. Эта ситуация обычно затрагивает интересы владельцев зарплатных карт. В частности, работодатель переводит сотрудников на более выгодную для себя рассчётно-кассовую систему, например, уходит от «Сбербанка» к «ВТБ 24», и людям становится не выгодно пользоваться старыми картами.
  2. Личные мотивы. Здесь решающую роль играет качество обслуживания. Если человек находит для себя более привлекательные условия или низкий процент за обслуживание банк не сможет его удержать.
  3. Переезд. Если владелец банковской карты меняет место жительства, правильным решением будет и замена карты. Некоторые вопросы, связанные с обслуживанием, решаются только в отделениях, выпустивших пластик, и ехать для этого в другую область экономически не целесообразно.
  4. Получение другой карты. Если человек предпочитает пользоваться электронными кошельками, ему будет экономически выгоднее получить персональную карту, привязанную к конкретному ресурсу. Такие карты обычно полностью исключают комиссионные сборы при пополнении интернет-кошелька и выводе средств.

Причин может быть множество, но в любом случае, окончательное решение остаётся за владельцем.

Важно! Официальное закрытие карты, выполненное по всем правилам, является 100% гарантией того, что с этим расчётным счётом не будут проводиться финансовые операции, следовательно, у бывшего владельца не возникнет проблем.

Инструкция по закрытию карты

Для этого клиентам «Сбербанка» предлагается два способа, которые некоторым образом взаимосвязаны. Начнём с наиболее практичного: через Сбербанк-Онлайн.

Это несложная процедура, однако, окончательно закрыть банковскую карту дистанционным способом нельзя. Чрез интернет-ресурс выполняется только блокировка: прекращение всех финансовых операций по реквизитам.

Заявку на такую блокировку можно выполнить следующим образом:

  1. Выполнить вход на главную страницу.
  2. Найти на панели личного меню пункт «ЗАБЛОКИРОВАТЬ КАРТУ».
  3. Подтвердить своё решение.

Этот вариант подойдёт для дебетовых и кредитных карт, и с момента блокировки пластик становится неактивным. Добавим, что прежде чем приступать к столь решительным действиям, имеет смысл убедиться в отсутствии задолженностей на лицевом счету, и если таковые имеются, лучше их погасить.

Для окончательного закрытия карточки необходимо обратиться в отделение «Сбербанка» где ранее был получен пластик. Кстати, это является вторым способом аннулировать ставшую ненужной банковскую карту. Здесь предлагается такая последовательность действий:

  • Обратиться с паспортом в отделение банка, если сохранился договор его тоже нужно захватить с собой.
  • Показать сотруднику справку об отсутствии задолженностей по лицевому счёту.
  • Написать заявление на закрытие карты.
  • Написать заявление на возврат оставшихся на счету средств.

На этом процесс аннулирования карточки «Сбербанка» можно считать завершённым. Сам пластик может быть разрезан на глазах клиента сотрудником банка, остаток средств со счёта можно получить наличными в кассе.

Отметим, что такой порядок действий сохраняется при переезде в другой регион страны. В этом случае, можно обратиться в любое отделение «Сбербанка» и написать заявление на закрытие карты.

Банковская сеть довольно разветвлённая, однако, привязана к единой базе данных.

Если человек переезжает заграницу, потребуется подготовить доверенность на другого человека, который сможет аннулировать пластик от имени бывшего владельца.

Правила закрытия кредитных карт «Сбербанка», которые не использовались

Бывают ситуации, что человеку предложили оформить карту «Сбербанка» с кредитным лимитом, он согласился, но получив карточку ни разу ей не воспользовался. Как поступить в этой ситуации? Здесь процедура аннулирования происходит по приведённой выше схеме, однако, имеются некоторые отличия.

Во-первых, если по лицевому счёту действительно не совершалось денежных операций, закрытие пройдёт без проблем, но если имеется любая задолженность, аннулировать карту будет невозможно до полного погашения долгов.

Во-вторых, полное закрытие счёта выполняется в течение 30 дней, даже если пластик будет разрезан на глазах у клиента. В течение этого периода лицевой счёт замораживается, и если клиент передумает насчёт закрытия, ему выдадут новую карту, привязанную к прежнему лицевому счёту.

В-третьих, после закрытия кредитной карты, нужно обязательно взять у сотрудника банку справку об отсутствии задолженностей. Нередки случаи, когда клиенту «забывают» сообщить про незначительный остаток, который постепенно обрастает процентами, превращаясь во внушительную сумму.

Чем отличается блокировка карты от закрытия

Сразу отметим, что это противоположные понятия. В частности, блокировка может быть выполнена не только по заявлению клиента, но и по инициативе банка. Это практикуется в случаях, когда служба безопасности фиксирует странные списания по карте или попытку разового снятия больших сумм.

В таких ситуациях, для снятия блокировки владельцу необходимо обратиться в отделение банка и подтвердить все совершённые операции. Кроме этого, клиенты могут заблокировать карту самостоятельно, например, в случае утери или хищения пластика.

В любом случае, речь идёт о временной приостановке функционала, который при желании можно легко восстановить.

В случае с аннулированием складывается иная ситуация. Здесь идёт речь о закрытии расчётного счёта, к которому привязана карта. Если аннулировать только карточку, можно без проблем получить другую и пользоваться прежним расчётным счётам. При закрытии счёта, эта операция будет невозможна.

Отзывы клиентов

Тамара.

Пользуюсь кредитной картой «Сбербанка» довольно давно, и проблем обычно не возникало. В настоящее время погашаю задолженность по карте минимальными платежами, периодически снимаю небольшие суммы наличными. Вчера решила снять немного денег через банкомат, но получила сообщение об отказе в выполнении операции.

Обратилась в техподдержку, где мне сообщили, что счёт заблокирован из-за просрочки внесения очередного платежа. Попросила её проверить, оказалось, что просрочек нет. Теперь чтобы снять блокировку необходимо ехать на другой конец города, в отделение где получала карту. Не слишком качественный сервис для клиентов.

Зачем это нужно?

Для закрытия дебетовой карты может возникнуть несколько причин:

При открытии счета или получении кредита банки параллельно выдают картыОни могут вручать их в подарок, делая обслуживание за первый год бесплатным. Карты могут накапливаться также и при переходе с одного места работы на другое. В результате их скапливается слишком много, год бесплатного обслуживания заканчивается и если карта не нужна, то возникает необходимость ее закрытия.
Изменения, касающиеся зарплатной картыЗдесь возможны несколько вариантов:

  • во-первых, сам работодатель может сменить в банк, услугами которого будет пользоваться по зарплатному проекту;
  • во-вторых, работник может пожелать, чтобы его заработную плату переводили в другой банк, в чем работодатель не может отказать;
  • в-третьих, сотрудник сам может уволится и перейти на другое место работы, где ему выдадут новую карту.

Суть в том, что при выходе из зарплатного проекта, карта, если работодатель ее не заблокировал, перестает обслуживаться по льготному тарифу и переходит на стандартный. В результате получается, что карта фактически не нужна, а платить на нее приходится. Такую карту лучше закрыть.

Смена банкаЛюбой человек может просто сменить банк, услугами которого пользуется и который предлагает более выгодные условия по картам. Например, зачем пользоваться картой банка, который берет большие проценты за снятие наличных и переводы, когда есть банки, которые этих процентов не берут вовсе.

Кроме того, необходимо закрывать и кредитные карты. Если у карты закончился срок действия и нет желания выпускать новую и продолжать пользоваться кредитом, то также нужно написать в банк заявление. Иначе карта будет автоматически перевыпущена и даже если ей не пользоваться, деньги за обслуживания будут сниматься.

Чтобы этого избежать, необходимо прийти в отделение банка и написать заявление. В котором указать о желании закрыть счет карты и погасить кредит по ней полностью. Банк должен рассчитать сумму, необходимую для полного закрытия. После ее оплаты карта будет закрыта, а вместе с ней и счет.

Обязательно нужно требовать у банка справку о том, что счет и карты закрыты. Получить ее обычно можно через месяц, после закрытия, иначе могут возникнуть проблемы.

Имея на руках справку о закрытии карты, всегда можно доказать, что у вас долгов перед банком нет и он не имеет претензий

Подробная инструкция

Необходимо помнить, что закрытие карты – это не просто ее блокировка, это еще и закрытие карточного счета. Существует правило, согласно которому, при поступлении заявления о закрытие счета карты, все те карты, которые были к нему открыты, автоматически блокируются.

Последовательность закрытия карты такова:

  • Владелец карты должен прийти в отделение банка и написать заявление о закрытии карточного счета.
  • Если карта не заблокирована, то снять с нее имеющуюся наличность или перевести ее на другой счет. Если карта заблокирована (например, закончился ее срок действия, а клиент не хочет получить новую), то банк сам перечислит средства на указанный владельцем карты счет.
  • Погасить все имеющиеся задолженности по карте.
  • Сдать карту в банк. Убедиться, что она уничтожена.
  • Через некоторое время получить справку о том, что карточный счет закрыт.

Зарплатная карта Газпромбанка со сроком действия до 3-х лет выдается бесплатно для держателя.

Нюансы оформления и обслуживания зарплатной карты Маэстро от Сбербанка рассмотрены тут.

Если есть желание полностью разорвать отношения с банком, то можно написать заявление на прекращение банковского обслуживания. Тогда автоматически будут закрыты все счета, в том числе и карточный.

Счет карты будет считаться закрытым через 30 дней после того, как подано заявление в банк. Деньги с карты также будут переведены по истечении этого времени.

Важные моменты

Часто к одному счету открывается несколько карт. При закрытии карточного счета необходимо сдать в банк все, открытые к нему карты. Если же к карточному счету открывались дополнительные счета, то они также будут закрыты.

Место закрытия счета может быть разным. Чащ всего это то отделение банка, в котором карты была открыта.

Важно помнить, что закрытие счета должно закончится выдачей справки. Ее нужно обязательно получить.

Что необходимо

Таким образом, для закрытия карты и карточного счета необходимо взять саму карты и прийти в отделение Сбербанка. Кроме карты с собой нужно иметь паспорт. Договор на открытие карты также можно предоставить в банк, но это не является обязательным.

В отделении написать заявление на закрытие карточного счета и, в случае необходимости, о переводе денег с него на другой счет.

Отдать заявление сотруднику вместе с картой и убедиться, что он ее уничтожил. Далее следует ждать, от 30 до 45 дней, после чего вновь прийти в банк и получить справку. Для получения справки понадобится только паспорт.

Отказ от периодической оплаты

При увольнении сотрудника, работодатель обязан сообщить в банк об этом. Однако, даже если он это сделает, банк заблокирует карту, но не закроет при этом счет.

В результате, денежные средства по ежемесячному и годовому обслуживанию карты будут по-прежнему списываться. И если на карте нет денег, то баланс станет отрицательным, т.е. появится долг перед банком.

Даже если срок действия карты истечет, и она не будет перевыпущена, счет все равно остается открытым и за его обслуживание будут снимать деньги.

Поэтому, прежде всего, необходимо отказаться от ежемесячного обслуживания, например, отменить услугу мобильный банк, по которой списываются средства, т.к. она действует даже после блокировки карты. После этого уже пойти в банк и написать заявление на закрытие счета.

Если же работодатель не сообщит в банк об увольнении сотрудника, а работник сам не откажется от дальнейшего обслуживания карты, то деньги за смс-информирование и годовое обслуживание будут списываться, но уже по другому тарифу, поскольку карта уже вышла из зарплатного проекта.

Многие банки также берут деньги за перевыпуск карты, если у нее закончился срок действия. В этом случае, если не будет написан отказ от перевыпуска, деньги за него, а также за годовое обслуживание будут списаны

После увольнения

Несколько лет назад, когда Сбербанк получал уведомление о увольнении работника, участвующего в зарплатном проекте, его карта автоматически блокировалась и новая не выпускалась. И только по заявлению клиента можно было перевести карту из зарплатной в личную, на другой тариф обслуживания.

Однако сегодня, карта не блокируется, а автоматически становится личной и обслуживается по более дорогому тарифу. Кроме того, пока карта была зарплатной ее обслуживание обходилось сотруднику бесплатно, поскольку его оплачивал работодатель. Когда же она стала личной, то все бремя обслуживания ложится на владельца.

С карты начнут списываться средства и если денег на ней нет, то накопится задолженность. Поэтому после увольнения, если принято решение не пользоваться картой, нужно прийти в банк, написать заявление о закрытии счета и сдать карту.

Блокировка или аннулирование

В чем же разница между блокировкой карты и ее аннулированием или закрытием? Дело в том, что каждая карта имеет счет. Без него она не может существовать. Деньги фактически находятся на счете.

Блокировка – это прекращение действия только самой карты. При этом счет, на котором собственно находятся деньги и к которому открыта карта продолжает существовать и работать. На него можно переводить средства.

Кроме того, банк может списывать с него средства в уплату годового или ежемесячного обслуживания. С него можно снять деньги, придя в отделение.

Заблокирована карта может быть по нескольким причинам:

  • при совершении подозрительных операций банк может сделать это сам в целях безопасности;
  • при окончании срока ее действия;
  • по просьбе владельца из-за утери, кражи и прочих причин.

При этом деньги остаются на счету и им можно пользоваться.

Аннулирование карты – прекращение действия не только карты, но и счета к ней. В этом случае, счетом пользоваться уже нельзя, он будет закрыт.

Деньги с него либо нужно снять самостоятельно, до того, как будет написано заявление в банк, либо они будут перечислены на другой, указанный владельцем счет.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как закрыть зарплатную карту сбербанка

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

В последние годы пластиковыми картами пользуются практически все. Даже многие пенсионеры уже перестали их бояться.

Банки выпускают дополнительные карты для детей, членов семей, просто карты в разной валюте для одного счета. Мы получаем их устраиваясь на работу, в подарок при открытии вклада или просто счета. В результате они накапливаются и уже не помещаются в кошельке.

Да, можно купить визитную, куда складывать карты, но дело в том, что по всем по ним снимаются деньги за обслуживание. И, зачастую, не малые.

Особенно это касается тех карт, которыми не пользуются. На них обычно накапливается долг. Ведь если картой не пользоваться, то на ней нет денег, а за обслуживание их все равно снимают и тогда баланс уходит в минус.

Выходом из ситуации станет закрытие лишних карт.

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Очень многие люди получают деньги за свою работу переводом на банковскую карточку.

Если возникает ситуация, что человек увольняется или он не хочет больше ее использовать, то перед ним возникает вопрос о том, как закрыть зарплатную карту Сбербанка?

Для того чтобы закрыть зарплатную карточку вам необходимо прекратить все отношения, которые предусматриваются договором, снять деньги из счета или же погасить долг, если такой есть. Для закрытия карты нужно написать заявление (либо на специальной форме, либо на обычном листе бумаги), взять с собой договор, паспорт и отправляться в ближайшее отделение Сбербанка.

Забегая вперед, хочу сказать, что обязательным является проверка и подтверждение со стороны банка того факта, что ваша карта закрыта и вы ничего не должны.

Процедура закрытия карты

Как правило, процесс закрытия зарплатной карточки состоит из следующих этапов:

  1. Посещение ближайшего филиала Сбербанка.
  2. Подача всех необходимых документов сотруднику.
  3. Оформление заявления с просьбой закрыть вашу карточку, либо же введение своих данных в специально подготовленную форму.
  4. Проверка вашего счета, снятие остатка средств или погашение существующей задолженности.
  5. Непосредственное закрытие счета и выдача специальной бумаги, которая это подтверждает.
  6. Уничтожение при клиенте его зарплатной карты.

В общем, процедура довольно простая и не занимает много времени. Обращаться с целью закрытия карты можно в любое отделение банка, где сотрудник вам предоставит всю необходимую информацию, расскажет о всех нюансах и поможет. Однако, учитывайте то, о чем мы рассказали в нашей статье и это позволит вас обезопасить себя от проблем и неприятностей.

Закрыть зарплатную карту Сбербанка очень просто, схема в большинстве случаев одинаковая.

Как правильно закрыть зарплатную карту

19 июня 2016, 19:06

При поступлении на работу нового сотрудника оформлением зарплатной карты чаще всего занимается работодатель.

Вновь испеченный работник воспринимает происходящее, как данность, поэтому ответственности перед банком не чувствует. После увольнения зарплатная карта отправляется в дальний ящик стола.

Получая «пластик» от работодателя, разберитесь, можно ли поступать подобным образом, и к каким последствиям приведут такие действия.

Получив карточку в бухгалтерии предприятия, не забудьте попросить договор. В нем указаны нюансы сотрудничества с вами.

В соглашении вы найдете раздел, где указана стоимость годового обслуживания, а также различные ситуации, при которых банк имеет право начислить пеню или комиссию на карточный счет.

Некоторые учреждения насчитывают плату за содержание счета только в том случае, когда по нему отсутствует движение денежных средств.

Если срок действия «пластика» закончился, это не означает, что банковский счет закрыт. В некоторых случаях карта перевыпускается автоматически и дожидается владельца в отделении банка. В других случаях банк не выпускает зарплатную карточку без личного заявления клиента, однако его счет остается открытым. Это является основанием для начисления платы за его обслуживание.

Каждый банк утверждает свои правила по закрытию карточного счета. Особенности процедуры могут касаться ее продолжительности, а также места проведения. Все детали, связанные с закрытием зарплатной карты, вам подскажут на горячей линии учреждения. Стандартная процедура, одинаковая для всех банков, выглядит следующим образом:
  1. Посетите подразделение банка с паспортом и зарплатной картой.
  2. Передайте операционному работнику документы с просьбой закрыть текущий счет.
  3. Напишите заявление на закрытие карточного счета или подпишите стандартный шаблон, подготовленный специалистом.
  4. Уточните результаты проверки остатка вашего счета. От его состояния зависят сроки проведения процедуры.
  5. Специалист обязан разрезать на ваших глазах ненужный «пластик». Это итоговый момент закрытия зарплатной карточки.

При закрытии зарплатной карты в Сбербанке, дополнительных нюансов не возникнет. Особое внимание уделите остатку:

  • если во время проведения процедуры окажется, что на текущем счете минус, вам предложат погасить задолженность. При этом продолжить процесс можно будет только на следующий день;
  • если во время закрытия счета окажется, что вы не оплатили услуги банка, сразу после оплаты долга процедура возобновится;
  • если на счете остались деньги — снимите их в кассе подразделения перед закрытием счета.

Подтверждением закрытия карточного счета является справка, выданная банком. Чтобы получить заветный документ, обратите внимание на следующие нюансы:

  1. Верните в банк все дополнительные карточки, которые вы получали.
  2. Закройте все дополнительные счета, привязанные к зарплатному счету.
  3. Доведите до конца процесс закрытия счета, несмотря на его продолжительность. В качестве подтверждения завершения процесса, получите соответствующую справку.           
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.