Зарплатная карта ВТБ 24: условия

Зарплатная карта ВТБ 24

Получать зарплату стало проще вместе с ВТБ 24

Все больше и больше, зарплатная карта ВТБ 24 упрощает по всей России взаимодействие между работником и начальником, который обязан выплачивать заработную плату, исходя из условий заключенного трудового договора между сторонами.

Сейчас это уже привычное дело, так как этот метод расчета наиболее удобен. Теперь нет необходимости нести с собой из бухгалтерии после выдачи зарплаты крупную сумму денег. На данный момент, банк ВТБ 24 предлагает несколько вариантов зарплатных карт.

Разновидности зарплатных карт от ВТБ 24

Для этих видов карт, имеется несколько условий. Всем держателям зарплатных карт ВТБ 24 необходимо знать, что можно использовать на выбор, разные платежные системы: MasterCard и VISA. Что касается первой системы, зачастую она является дешевле в обслуживании, чем VISA.

По факту, все эти карты являются дебетовыми продуктами, которые на данный момент представлены в виде 5 разных тарифных предложений.

В основном, разница между ними заключается лишь в предоставлении дополнительных услуг банком и сумме зачислений, которая должна каждый месяц зачисляться на карту.

Классическая зарплатная

Это самый оптимальный вариант, которым пользуется более 85% всех владельцев зарплатных карт. Такая популярность связана с тем, что за использование такой карты не нужно платить никаких лишних расходов в том случае, если на счет, каждый месяц поступает не менее 15 тысяч рублей.

Классическая карта

Помимо всего прочего, этот тип карты также имеет достаточно приятную программу лояльности от банка в виде возврата процента за покупку, а именно «cashback» в размере 1% от любой покупки, что была оплачена картой.

Золотая зарплатная

Для привилегированных клиентов, актуальна будет зарплатная золотая карта ВТБ 24, которая также имеет ряд своих преимуществ. Если каждый месяц на счет карты поступает не менее 40 тысяч рублей, тогда плата за ежегодное обслуживание не будет взыматься.

Золотая карта

Помимо всего прочего, на карте активирована услуга «кэшбэка». По этой программе, обратно на карту возвращается 3% от суммы покупки в магазинах, которые сотрудничают с банком.

Нельзя не отметить и страховку средств на счету, которая предоставляется в этом тарифе абсолютно бесплатно.

При желании, можно бесплатно заказать еще одну пластиковую карту, прикрепленную к единому счету, совершенно бесплатно.

Платиновая зарплатная

Следующей является платиновая карта ВТБ 24, которая предоставляет еще более интересные и выгодные услуги, но и подразумевает некоторые требования. Так например, для бесплатного обслуживания карты, каждый месяц на ее счет должно поступать не менее 80 тысяч рублей.

Платиновая карта

Помимо стандартных услуг, по этой карте также предусматривается возврат средств от покупок в размере 5%. Также предусмотрена бесплатная страховка средств во время поездки за границу и возможность бесплатного открытия 2-х бесплатных пластиковых карт, которые будут привязаны к единому счету, поэтому целесообразно их оформить на членов семьи.

Привилегия зарплатная

Если вам ежемесячно будет поступать на карту не менее 150 тысяч рублей, тогда актуально будет оформить для себя ВТБ 24 онлайн зарплатную карту «Привилегия».

Помимо встроенной системы возврата средств за покупки в размере 5%, этот пакет подразумевает и другие удобные услуги, среди которых, нельзя не отметить: консьерж-сервис (который именуется «Priority Pass»), бесплатная информационная помощь в плане подключения/отключения/пользования разными услугами.

Карта «МИР»

Самая популярная карта среди клиентов

Еще год назад (в апреле 2017), Госдума РФ приняла закон об обязательном переводе всех бюджетников на зарплатные карты Мир ВТБ 24 для получения:

• пенсий;
• зарплаты;
• пособий;
• стипендий.

На пользование этой картой были переведены соответствующие категории граждан, включая: лица, которым по закону обязаны пособия, сотрудники бюджетного сегмента, пенсионеры, студенты, государственные служащие.

Данная карта практически ничем не отличается от всех остальных, а функциональные возможности даже превосходят международные MasterCard и VISA. Но она имеет и значительный минус, который заключается в том, что карту невозможно использовать за пределами Российской Федерации.

Преимущества зарплатных карт

Совершенно понятно, что обслуживание зарплатных карт ВТБ 24 в полной мере зависит от типа карты, но в любом случае, она является не только удобной, но и выгодной с финансовой точки зрения, как для работодателя, так и для сотрудника, что получает заработную плату. При взаимодействии таким образом, сразу решается целый ряд проблем, включая длинные очереди в кассу или к сотруднику банка, скорость и легкость оплаты товаров и перевода средств, выполнения других платежей, включая услуги ЖКХ и т.д.

Помимо всего прочего, пластиковая карта намного безопасней в плане хранения личных средств, по сравнению с собственным карманом.

Сотрудники, в свою очередь, получают достаточно большое количество преимуществ:

• широкую сеть для обналичивания средств, через банкомат;
• возможность брать кредиты держателям зарплатных карт ВТБ 24;
• оформление других карт, которые можно предоставить членам своей семьи, но все они будут привязаны к единому счету;
• некоторые льготы при оплате кредитов и услуг;
• минимальный процент на снятие наличных;
• оповещение по телефону о состоянии своего счета;
• возможность подключения интернет-банкинга;
• участие в программах лояльности от партнеров банка;
• страховка денег на счету;
• пользование услугами мобильного приложения и личного кабинета на официальном сайте, со всеми имеющимися возможностями и преимуществами;
• возможность подключения накопительного счета и получать на остаток средств до 8.5% в год.

Зарплатная карта имеет широкие возможности и преимущества

Условия зарплатной карты ВТБ 24 подразумевают под собой следующие преимущества:

• расчет стоимости зарплатного проекта банком;
• возможность установки банкомата в компании, если в зарплатном проекте участвует не менее одной тысячи человек;
• бесплатная и быстрая консультация по установке специального программного оборудования. Благодаря предоставленной справке, можно не волноваться о том, что мошенники смогут перехватить конфиденциальную информацию или данные.

Как оформить зарплатную карту?

Зачастую, компания или любая другая организация подписывает контракт с кредитно-финансовым учреждением, о сотрудничестве. Для этого, работодатель может не только лично явиться в отделение банка, н и отправить заявку онлайн или даже по телефону.

Для этого заполняется специальный бланк со всеми данными о клиенте:

• ФИО.
• Другие паспортные данные.
• ИНН.
• Полный адрес.
• Контактный телефон.
• Данные об образовании.
• Информация о месте работы.
• Справка о доходах.
• Кредитная история.

В личном порядке, любой гражданин России имеет возможность завести для себя зарплатную карту и в полной мере пользоваться ей и получать заработную плату. Чтобы стать клиентом банка, необходимо подать соответствующее заявление по месту работы в отдел бухгалтерии.

Спустя 7-15 дней, индивидуальная зарплатная плата будет в пользовании клиента. В редких случаях, срок может достигать до 30 дней.

Открыть карту при поступлении на работу

Любой сотрудник может использовать свою уже имеющуюся зарплатную карту с прошлого места работы, при поступлении на новую, причем привязка к какому-то конкретному банку – отсутствует.

Естественно, такой вариант имеет место быть, однако, он не выгоден не только самому новому сотруднику, но и бухгалтерии той компании/предприятия/организации, куда он был зачислен как новый сотрудник.

Новому сотруднику необходимо теперь самостоятельно платить за обслуживание карты и своего счета, а бухгалтерии необходимо будет перед проведением любых платежей, оформлять их через другие банки и учреждения.

Открытие карты можно совершить в офисе, написав соответствующее заявление

Лучше всего, когда новый сотрудник получает новую карточку и участвует в единой системе с остальными, тогда не придется платить за обслуживание своего счета.

Обслуживание карты после увольнения

Исходя из конкретной ситуации и условиям, что прописаны в договоре, обслуживание карты после увольнения может быть изменено, поэтому необходимо обратить внимание на этот нюанс, перед заключением договора.

Во время работы, все затраты на выпуск пластиковой карты и ее обслуживание берет на себя та организация, на которую работает сотрудник. После его увольнения, все затраты переходят на самого сотрудника. Среднегодовая стоимость обслуживания находится в районе 500-750 рублей.

Обналичиваение средств посредством банкоматов ВТБ и банков-партнеров, которые были прописаны в контракте. Во всех остальных случаях, снимается по 1% от суммы, но не менее ста рублей. Если выполнять перевод посредством системы «Телебанк», тогда плата взыматься не будет.

Овердрафт

Помимо всех вышеописанных услуг, каждый клиент имеет возможность увеличить количество средств на счету, взяв на свою карту кредит. Эта услуга может быть подключена по желанию любого клиента банка. Чтобы получить овердрафт зарплатной карты ВТБ 24, необходимо обратиться к менеджеру при оформлении карты или в любой другой момент.

Овердрафт для каждого клиента

Подключить услугу также можно и по горячему номеру 8-800-200-77-99.

Как только будет представлен овердрафт, клиент имеет возможность в любой момент войти в кредитный лимит и тем самым превысить количество снятия зарплатных средств.

В среднем, годовой процент по такому кредиту находится в диапазоне 19-28%. Однако сумма кредита, не может превышать половину заработной платы.

Что касается беспроцентного срока, который имеется в других кредитных приложениях, для зарплатного банковского продукта, таковой не предусмотрен.

Подводя итог ко всему вышесказанному, можно с уверенностью сказать, что зарплатная карта ВТБ – представляет собой максимально современный, удобный и экономичный банковский продукт. Именно поэтому все больше пользователей ежегодно подключаются к этому платежному средству.

Социальные сети

Обо всех акциях, новинках и новостях банка Вы сможете узнать из социальных сетей. Зайдите в любую из них, в которой зарегистрированы и ознакомьтесь с новостями.

Мобильное приложение

Для Вашего удобства были разработаны мобильные приложения, через которые также можно оплачивать Ваши покупки, пополнять мобильный и так далее. Приложение можно скачать, пройдя по ссылке:

Мобильное приложение для IOS Мобильное приложение для Android Мобильное приложение для Windows Phone

Горячая линия

Официальный сайт: https://www.vtb24.ru
Горячая линия: 8-800-100-24-24

Информация не является публичной офертой, а предоставляется в ознакомительных целях и является собственностью ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка России №1000.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и виды

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает. Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?

Зарплатная карта – это удобно как для работника, так и для работодателя

Для чего нужен зарплатный проект?

Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов. ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.

Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях.

Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации.

Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Какие есть плюсы для организации

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации. Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов. После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников. Это значительно сильно сокращает время для выдачи зарплат, а также сильно разгружает бухгалтерию организации.

Преимущества для организации также являются: не нужно пользоваться услугами инкассации, как в старые добрые времена, а также что каждая выплата является анонимной, что также неплохо. Обслуживания зарплатных карт производится круглосуточно. Также вы имеете право обращаться в офис или отделение банка за помощью в любых вопросах.

Виды зарплатных карт ВТБ 24

ВТБ – это передовой и надежный банк, который предоставляет возможность в выборе зарплатных карт. Каждая карта имеет свои плюсы и минусы, а также они имеют разный диапазон предоставляемых услуг и привилегий.

Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24

Классическая карта ВТБ 24 – это обычная дебетовая карта, которая имеет ряд условий ее использования. Ежедневно вы можете снимать по ней до 100 тыс. рублей. Вы также можете оформить на данную карту дополнительных 5 карт, при этом две сделают вам совершенно бесплатно. Есть также список партнеров банка ВТБ 24, при покупке услуг или товаров у них вы будете получать скидку до 20 %.

ВТБ 24 овердрафт по зарплатной карте может составлять до 300 тыс. рублей. Также зарплата работника с такой картой должны быть не меньше 15 000 рублей, иначе данную карту оформить будет нельзя. К этой карте подключен кэшбэк в размере 1 % на все товары и услуги. Банковских зарплатных карточек «Classic» обычно больше чем других видов.

Золотая или типа «Gold» зарплатная карта ВТБ 24

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 – это карта более высокого класса чем обычная классическая. Ежедневно вы теперь можете снимать сумму в два раза больше чем с классической карты до 200 тыс. рублей. Скидки с партнерами банка ВТБ 24 увеличиваются до 25 %.

Полный список партнеров ВТБ 24 можно узнать на их официальном сайте. Овердрафт правда имеет такой же лимит до 300 тыс. рублей. Золотая карта ВТБ 24 имеет повышенный кэшбэк до 3%. Правда сумма зарплаты должна быть не меньше 40 тыс. рублей.

Платиновая карта ВТБ 24 – высокий статус

У данной карты есть определенный порог выплаты в день, который составляет до 300 тыс. Теперь скидки с партнерами будут достигать 30-ти %. Максимальный овердрафт теперь составляет 750 тыс. рублей. Также вы имеете право быть застрахованы, если уезжаете из страны. Заработная плата у вас должна быть не ниже 80-ти тыс. рублей, а кэшбэк уже равен 5-ти %.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24?

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт 3D-Secure. Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Условия выпуска зарплатной карты

Для получения зарплатной карты ВТБ клиенту необходимо знать требования и условия, которые предъявляет банк при оформлении на сайте:

• Клиент достиг совершеннолетия;
• Является гражданином РФ;
• Имеет при себе паспорт РФ.

Если желающий получить карту, не гражданин РФ и документ удостоверяющий личность не паспорт, то обратиться придется в отделение банка, удаленно оформить не выйдет.

Условия оформления зарплатной карты просты – нужно заполнить анкету, все будет готово в срок от 7 до 10 дней.

 Скачать бланк Заявление работодателю о перечислении заработной платы на банковский счет.pdf можно тут.

Стоит отметить, что при заполнении анкеты на получение карты ВТБ есть пункт платежная система, и у некоторых клиентов он вызывает затруднение. Происходит это из-за того, что, помимо систем Visa и MasterCard, там присутствует МИР.

Разница между зарплатной картой МИР и картами, работающими с другой платежной системой, в том, что МИР выпущены при поддержке государства, и с их помощью можно расплачиваться только на территории РФ. Если условия работы платежной системы МИР устроят клиента, и оплачивать покупки он собирается только в России, то можно совершенно спокойно выбирать ее.

Несмотря на отправку СМС по мере готовности, клиент и сам может узнать, готова ли зарплатная карта МИР по номеру 8 800 100 24 24. А оформить заявку можно, перейдя по ссылке Заполнение заявки

При заполнении онлайн заявки на получение зарплатной карты потребуется указать персональные данные, выбрать валюту и тип платежной системы

Тарифы на банковские карты ВТБ 24

Сейчас банк ВТБ предлагает клиентам несколько видов тарифов, которые лимитированы по снятию денежных средств в день и за месяц. Держателям зарплатных карт ВТБ предложены следующие тарифы:

• Базовый — 100 т.р. в день и 600 т.р. в месяц;
• Классический – 100 т.р. и 1 млн.р.;
• Золотой – 250 т.р. и 1 млн.р.;
• Платиновый – 350 т.р. и 2 млн.р.;
• Привилегия – 400 т.р. и 3 млн.р.

Лимиты напрямую зависят от выбранного клиентом тарифа карты. Держателям любых видов карт доступно снятие наличных в сторонних банкоматах без комиссии на сумму до 150 000 рублей в месяц, в зависимости от суммы совершенных покупок.

Стоит принимать решение о выборе тарифа, отталкиваясь от того, какие суммы планируется снимать. Сегодня многие граждане считают выгодным пользоваться золотой или платиновой картой.

Преимущества банковских карт

Прежде чем принимать решение по выпуску зарплатной карты в том или ином банке, нужно узнать об особенностях и преимуществах данного банка, о стоимости обслуживания и прочих аспектах. Все тарифы и процентные ставки по зарплатной программе можно посмотреть тут Тарифы.xlsx.

К преимуществам зарплатной карты ВТБ 24 можно отнести возможность подключения одной из перечисленных ниже опций.

Кэшбек с покупок

Кэшбэк – возможность возвращать процент с покупок, сделанных с помощью зарплатной карты. Кэшбэк при пользовании зарплатной карты ВТБ будет зависеть от суммы покупок в месяц, и не будет превышать 15 тысяч рублей. В течение первого месяца использования опции кэшбэк в ВТБ 24 можно вернуть до 2% от потраченной суммы.

В дальнейшем, при покупках общей стоимостью до 15 тысяч рублей клиенту вернется 1%, при трате до 75 тысяч можно получить 1,5%, а при сумме покупок более 75 тысяч рублей, на пластик с опцией кэшбек вернется 2% от потраченных средств.

Авто и рестораны

Еще одним преимуществом является опция авто и рестораны. Этот вариант кэшбека зарплатной карты ВТБ 24 даст возможность вернуть до 10 процентов при оплате услуг АЗС, парковок, кафешек, ресторанов, театров и кино.

При подключении данной опции кэшбека, можно вернуть 2% от потраченного при покупках до 15 тысяч рублей, 5% потратив до 75 тысяч и 10% будут зачислены на счет клиента при покупках стоимостью выше 75 тысяч рублей в месяц.

К зарплатной карте можно подключить одну из опций: кэшбэк, бонусы и мили, или сбережения. Для расчета вознаграждения от покупок воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором на сайте банка

Путешествия и коллекция

Воспользовавшись преимуществами одной из этих опций, можно также получить выгодные условия в виде бонусов, которые можно тратить на товары в каталоге Коллекция, либо накапливать мили, которые потом можно потратить на приобретение билетов на авиа и ЖД транспорт, бронь номеров в гостиницах и аренду автомобилей.

Клиент получит бонусы или мили в размере 1%, 2% или 4%, в зависимости от потраченных средств, по той же формуле, что была в описании зарплатных карт с кэшбеком.

Опция Сбережения

По условиям опции Сбережения, клиент получает повышенный доход на накопительный счет, в зависимости от срока нахождения денег на его счету. В первый месяц по Акции клиенту гарантированно начислят 10% годовых. По истечении года, в зависимости от объема покупок, процент можно будет увеличить по следующей схеме:

• Со второго месяца 4% — базовая ставка на сумму до 5000 рублей, +0,5% на сумму от 5000 до 15000 рублей, +1% на сумму 15000 — 75000 рублей и +1,5% на сумму более 75000 рублей;
• С третьего месяца базовая ставка 5%;
• С шестого месяца 6%;
• С двенадцатого месяца даже при минимальном объеме покупок, вы получите на остаток по накопительному счету 8,5%.

Стоит отметить, что на сайте ВТБ можно рассчитать выгоду той или иной опции, отталкиваясь от личных предпочтений. К преимуществам можно отнести возможность бесплатного обслуживания зарплатной карты ВТБ 24.

Держателям зарплатных карт доступен овердрафт на сумму до 750 000 рублей, в зависимости от типа банковской карты

Стоимость обслуживания зарплатных карт

При обычных условиях стоимость обслуживания зарплатных карт составит 249 рублей. Есть специальные условия, выполняя одно из которых можно снизить стоимость обслуживания до нуля.

При получении зарплаты от 15 тысяч на счет, совершении ежемесячных покупок на сумму от 15 тысяч рублей, получении пенсии или при наличии остатка каждый месяц на счету не меньше 15 тысяч, стоимость обслуживания зарплатной карты будет равна нулю.

Стоит отметить, что преимуществом подачи заявления через сайт будет отсутствие комиссии. Стоимость выполнения услуги в банке будет составлять 249 рублей и вернется на счет клиента в соответствии с условиями тарифа.

Возможность овердрафта

Клиенты ВТБ, выпустившие зарплатные карты, пользуются функцией овердрафта, что тоже можно отнести к преимуществам данного продукта.

Овердрафт – краткосрочный кредит, пользуясь которым, можно уйти в минус по классическим и золотым картам от 5000 до 300 000 рублей, а по платиновым от 40 000 до 750 000 рублей на срок до 36 месяцев. Процентная ставка за пользование кредитными средствами до 28%, а доля минимального ежемесячного платежа 3% от размера задолженности.

Заключение

Оформив зарплатные карты ВТБ 24, можно воспользоваться рядом преимуществ, которые помогут сэкономить на покупках или же вернуть часть денег. Благодаря разнообразию видов карт и тарифов, есть возможность подобрать тариф, подходящий конкретному клиенту. А для граждан, планирующих покупки только в России, привлекательным вариантом будет карта ВТБ МИР.

Зарплатная карта ВТБ: условия

Банк ВТБ – коммерческий банк Российской Федерации с 1990 г. Почти 70% его принадлежит государству. Это второй по величине активов банк страны. На его счету множество финансовых проектов как для физических лиц, так и для предпринимателей различных видов бизнеса. Один из таких проектов – зарплатный. О нём мы и поговорим далее.

Зарплатный проект ВТБ – услуга по зачислению заработной платы сотрудников на их пластиковые карты.

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Для того чтобы принять участие в зарплатном проекте ВТБ, нужно:

1. Заполнить анкету-заявку на официальном сайте банка ВТБ, указав следующие данные: регион обслуживания; предпочтительный адрес офиса банка; ИНН своей компании;число сотрудников; личные данные: ФИО, телефон, электронную почту.
2. Заключить договор.
3. Выбрать удобный канал связи: программа FILE-PRO либо 1С.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ:

У зарплатного проекта ВТБ множество привилегий как для сотрудников, так и для работодателей.

Для работников:

• возврат денег за покупки в размере 10%;
• специальные условия пользования различными предложениями банка;
• снятие наличных денег через банкоматы и онлайн-платежи без оплаты;
• возможность получения кредита под низкий процент при отсутствии денег на счёте.

Для работодателей:

• быстрое подключение зарплатного проекта;
• получение специальной карты с обслуживанием 247;
• возможность получения кредита под низкий процент;
• страхование всей семьи.

Что такое мультикарта ВТБ

Мультикарта ВТБ 24 — все привилегии в одной карте

Мультикарта ВТБ – это карта, включающая преимущества нескольких разных карт банка. Подключив определённые опции, можно настроить пластик под свои нужды: сделать его сберегательным, получать кешбек за покупки или взять кредит.

Мультикарта ВТБ может быть трёх видов:

• дебетовая – с возможностью хранить на ней деньги и совершать покупки и платежи;
• кредитная – с возможностью получать кредит;
• зарплатная – с возможностью ежемесячного зачисления на неё дохода с места работы.

Для москвичей и жителей московской области, помимо вышеперечисленных, существуют ещё мультикарты Тройка, предлагающие возможность льготного проезда на общественном транспорте.
Одновременно можно получить до 5 дебетовых и 5 кредитных карт.

Как получить зарплатную мультикарту ВТБ

Чтобы заказать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо совершить некоторые действия.

Условия зарплатной карты ВТБ:

1. Заполнить анкету на официальном сайте ВТБ, указав свои ФИО, дату рождения, телефон, электронную почту, выбрав город получения карты, платёжную систему и валюту, в которой хотите получать деньги. При этом заявитель должен быть гражданином Российской Федерации старше 18 лет и иметь паспорт РФ. Банк рассмотрит заявление, и, если ответ будет положительным, пластик доставят в указанное отделение в течение 10 дней.
2. Забрать карту и заявление о переводе заработной платы на неё в офисе банка.
3. Отдать заявление своему работодателю.
4. Те, кто по определённым причинам не может или не хочет забирать пластик в офисе, могут воспользоваться курьерской доставкой.

При обращении в отделение банка стоимость оформления зарплатной карты ВТБ будет составлять 249 рублей.

Преимущества зарплатной карты ВТБ:

Преимущества зарплатной мультикарты ВТБ

• «кешбэк» до 10% в случае оплаты картой на автозаправочных станциях и автомобильных парковках – опция «Авто»;
• «Рестораны» — до 10% при оплате в местах общественного питания и при покупке билетов в театры и кино;
• до 2% кешбэк на любые покупки по карте;
• опция «Коллекция» — накопление бонусов на пластике и их последующий обмен на подарки из каталога ВТБ;
• «Путешествия» — мили за любые покупки через платежные сервисы Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, которые можно обменять на авиа и жд билеты, оплатить ими отели или гостиницы (1 миля стоит 100 рублей);
• процентный доход на остаток денежных средств по карте на сумму до 300 000 рублей;
• сервис «заёмщик»: возможность снижения процента по кредиту, если ежемесячная сумма расходов больше 5000 рублей;
• овердрафт на специальных условиях;

Овердрафт – возможность получения кредита при нулевом балансе
Условия для получения овердрафта: 10 000 рублей на 3 года под 12% годовых, минимальный платёж – 5% от суммы задолженности + начисленный %.

• дополнительный доход до 1,5% на вклады;
• обслуживание пластика без комиссий при покупках от 5000 рублей в месяц;
• снятие наличных без оплаты в любых банкоматах;
• выбор предпочтительной валюты и платёжной системы.

Опции зарплатной мультикарты можно менять бесплатно раз в месяц и подключать ту, которая вам нужна в данный момент Бонусы зарплатной карты ВТБ

Недостатки зарплатной мультикарты ВТБ:

• при отсутствии на пластике постоянной суммы в размере 15 000 рублей — комиссия в размере 249 рублей;
• небольшой процент по кешбэк;
• ограничение на снятие наличных без оплаты, если сумма потраченных денег меньше установленной.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24

Стоимость обслуживания зарплатной мультикарты ВТБ 24 зависит от того, как часто её использовать и от ежемесячной суммы, проходящей через неё.

«Бесплатное банковское обслуживание» — это ноль рублей за годовое обслуживание, ноль рублей за переводы онлайн или снятие денег с пластика в любом банкомате до 150 000 рублей.

Требования для бесплатного банковского обслуживания карты (нужно выполнить одно из условий):

• на любом счёте банка ВТБ должно быть постоянное количество денег не менее 15 000 рублей;
• совершать покупки по карте ежемесячно на сумму не менее 15 000 рублей;
• на пластик ежемесячно должно приходить не менее 15 000 рублей от юридических лиц (заработная плата, и т.д.) или пенсионные начисления (если владелец — пенсионер).

Если не выполнить ни одного условия, банковское обслуживание
будет составлять 249 рублей

Как оформить перевыпуск зарплатной мультикарты

Перевыпуск карты может быть востребован в случаях:

• окончания срока действия пластика;
• повреждения карты: сломана, стёрты буквы или цифры;
• утери карты;
• изменения личных данных владельца;
• если утрачен ПИН-код.

Окончание срока действия карты

Срок действия указан на лицевой стороне пластика. Заказывать перевыпуск карты нужно, если срок её действия заканчивается или уже истёк. Многие карты (например, зарплатная) перевыпускаются автоматически.

В этом случае вам придёт СМС о готовности карты, нужно будет прийти с паспортом и забрать её в указанном отделении банка. Стоимость перевыпуска зависит от типа пластика, варьируется в пределах 1000 рублей.

Утеря карты

В случае утери пластика его необходимо немедленно заблокировать. Для этого нужно позвонить по номеру горячей линии банка.

Будьте готовы к тому, что вас попросят назвать ваши ФИО, номер карты и кодовое слово, указанное при оформлении.
Обычный срок восстановления пластика – 7-14 рабочих дней.

Услуга платная, если вам необходимо срочное восстановление, стоимость её зависит от типа карты.

В общем и целом, зарплатная мультикарта ВТБ достаточно удобна и универсальна. Она подойдёт тем, кто получает заработную плату на пластик, каждый день совершает покупки по карте (в магазинах или онлайн), хранит собственные сбережения, получая при этом различные бонусы, которые потом можно обменять на реальные покупки и подарки.

Зарплатная карта ВТБ 24 — условия пользования, тарифы и отзывы

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей.

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Этот вариант чаще всего используется клиентами ВТБ 24, поскольку условия одни из лучших среди остальных видов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше. Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

1. Смс-уведомления.
2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Овердрафт по зарплатной карте любого описанного типа составляет от 10 до 20 тыс. руб.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

• Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
• Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
• Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
• Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Условия овердрафта по зарплатной карте в ВТБ 24

Предложение действительно выгодное, поскольку с пластиком «Привилегия» клиенты ВТБ 24 получают массу преимуществ.

Зарплатная мультикарта ВТБ 24

Это универсальная карта, что позволит получить дополнительные бонусы при использовании. Мультикарта ВТБ 24 позволит держателю проводить покупки с дополнительной скидкой:

• Авто – 10%.
• Рестораны – 10%.
• Сбережения – до 10%.
• Путешествия – до 4%.
• Коллекции – до 4%.
• Есть функция возврата средств за покупки – до 2%.

По условиям использования есть еще бесплатные функции:

1. Возможность переводить деньги в режиме онлайн, без комиссий до 150 тыс. руб.
2. Снимать деньги в любом банкомате без комиссий до 150 тыс. руб.
3. Возможность получить дополнительную прибыль за использование пластика на свой счет. Доход составляется до 7% в год на остаток по мастер-счету.

Зная о возможностях, какие бывают виды пластика, еще необходимо ознакомиться с информацией, как получить ее и сколько делается пластик.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения.

Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24.

Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, перевыпуск пластика тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Тарифы и преимущества зарплатного проекта банка ВТБ 24

Обслуживание ложится на плечи работодателя, но если сотрудник увольняется, но желает использовать пластик и далее, то потребуется платить за использование определенную сумму. Сумма обслуживания зависит от выбранного типа карточки.

Достоинства и недостатки зарплатной карты

Есть определенные плюсы и минусы использования зарплатной карты от ВТБ 24. Для наглядности все они представлены в таблице:

Что такое сверхлимитная задолженность в банке ВТБ 24?

Как видно преимуществ использования гораздо больше, но перед оформлением зарплатной карты лучше самостоятельно ознакомиться с условиями в банке ВТБ 24 или на официальном сайте.

Отзывы

Ирина, Краноярск

Зарплатную карту Mastercard ВТБ24 мне выдали сразу оформления документов по обустройстве на роботе, но получала я ее в отделении банка, только вот с оформлением затянули, около месяца ждала.

Юра, Москва

Карта для меня оказалась очень удобная, выдал мне ее мой руководитель (предприятие документы само передало в банк). Через 21 день я сходил в отделение банка и забрал свою карту.

Инна, Уфа

Выдали мне золотую карту, хотя хотела платиновую)) Оказалось по зарплате не подошла, 2 тысячи не хватило.