Преимущества использования зарплатной карты ВТБ24

Зарплатная карта втб 24, ее преимущества

По своему рейтингу банк ВТБ-24 давно обогнал конкурентов, достаточно зайти на тематический сайт банки.ру и посмотреть статистику народного доверия к этой финансовой организации.

В арсенале банковских услуг этой финансовой компании содержится перечень услуг и тарифов, которые оформляют клиентам операторы офисов. Кроме стандартных дебетовых, имеются продукты с дополнительными возможностями.

В частности, это золотая зарплатная карта ВТБ-24.

Золотая зарплатная карта ВТБ24 дает ряд преимуществ

Что такое – зарплатная электронная карта? Это инструмент взаимодействия при расчетах работодателя и наемных работников.

Кроме полагающихся ежемесячных выплат по зарплате, на электронный счет перечисляются и другие денежные выплаты, которые возможны в рамках трудовых договоров. Например, это выплаты по больничным листам, если была командировка, то перечисление суточных и других командировочных выплат.

Если работника премировали денежной премией за хорошие показатели в работе, то сумма премиальных также окажется на этом счете сотрудника предприятия.

Оформление престижного финансового инструмента банка ВТБ-24 зарплатная карта Голд Мастеркард гарантирует:

1. Возможность обналичивания в течение суток любого денежного объема до 600 тысяч российских рублей. Ежемесячно клиент, обладающий золотой зарплатной картой, имеет право получить в банкоматах банка или на кассе наличными два миллиона рублей или любую сумму до указанного лимита.
2. Оплатить коммунальные услуги, сотовую связь, интернет при помощи золотой карты пользователь может без комиссионных выплат.
3. Означенный банк имеет долгосрочные связи с компаниями поставщиками услуг и товаров, поэтому покупка у магазинов-партнеров банка гарантирует экономическую выгоду покупателю, так как скидки по таким трансзакциям составляют до 40 % от стоимости товаров и услуг.
4. Для поклонников интернет-шопинга существует системы бонусных накоплений, как поощрение за покупки с возможностью последующего выгодного использования баллов.
5. Преимущества золотой зарплатной карты втб 24 на этих пунктах не ограничивается, владелец элитной зарплатной карты имеет возможность оформления от одной до пяти электронных карт, как для себя, так и для членов своей семьи или доверенных лиц.
6. При свободном доступе в сеть интернет, пользователь может обратиться на сайт партнерской финансовой организации и заказать зарплатную карту ВТБ-24 он-лайн.

Подобные льготные условия обслуживания могут себе позволить только крупные, стабильно работающие финансовые структуры. Они имеют такой денежный оборот, что даже в критических ситуациях способны обеспечить страховые случаи, которые могут возникать у клиентов банка и подставить им надежное плечо.

Доступные банковские привилегии позволяют пользователю чувствовать себя уверенно не только на внутрироссийском финансовом рынке, но и при взаимодействии с терминалами международных платежных систем.

Просто и понятно объясняют возможности сотрудники банка. И это действительно интересно. Ведь для удобства обслуживания есть все:

1. Система смс-оповещения, которую можно подключить по желанию заказчика карты.
2. Своевременная информация о проведении денежной операции с указанием расхода и состояния баланса на момент перевода денег.
3. Система безопасности, основанная на современных алгоритмах защиты персональных данных.
4. Многозначные программы страхования финансовой защиты клиента-обладателя золотой зарплатной карты.
5. Зарплатная карта ВТБ-24, условия обслуживания которой неоспоримы, дает возможность льготного кредитования.

Золотая карта ВТБ24 позволяет с выгодой совершать покупки

Порядок оформления права на золотую зарплатную карту ВТБ-24

Выбор расчетной организации, в которой будет вестись обслуживание финансовой деятельности предприятия, осуществляет либо владелец частного предприятия, либо бюджетные системы управления распределения полномочий организаций, финансирование который ведется из бюджета города или области.
Владельцы предприятия, на котором планируется использование такого финансового инструмента, прежде всего, должны заключить договор обслуживания с региональным отделением ВТБ-24.

В процессе оформления договора, руководителем выбираются пластиковые карты как инструменты расчета с сотрудниками. Начисление зарплаты может идти и на золотую кредитку, если выбор остановится на ней.
Оформленный договор позволяет финансистам организовать встречу с коллективом предприятия.

На ней работники получают полную и понятную информацию о тарифных планах обслуживания и о том, какие электронные платежные возможности им доступны как работникам предприятия, обслуживаемом банком, как получить зарплатную карту ВТБ-24, сколько делается зарплатная карта ВТБ-24.

В последующем представителями обеих сторон обсуждаются вопросы оформления договора обслуживания, юридические вопросы и возможности.

Бухгалтерия предприятия оповещает банк о количестве работающего персонала для получения анкет. Такое анкетирование ведется для оформления индивидуальных зарплатных карт. Стандартная информация – паспортные данные и идентификационных код позволяют беспрепятственно проводить финансовые проводки на карту сотрудника.

В течение небольшого срока на основании полученных персональных данных идет оформление и выдача золотой зарплатной карты. Процедура носит абсолютно добровольный характер и в соответствии с интересами пользователей банковских услуг.

Наличие золотой карты ВТБ24 дает дополнительные бонусы

Документы, необходимые для оформления

Чтобы оформить получение платежного средства, клиент банка должен предоставить два документа. Прежде всего, гражданский паспорт и дополнительно на выбор:

1. Оригинальную справку 2-НДФЛ с указанием полугодовых доходов работника.
2. Заверенная в бухгалтерии предприятия справка с реквизитами работодателя, в которой указан ежемесячный доход клиента.
3. Можно предоставить выписку с основного банковского счета за полугодовой период с распечаткой информации о поступлении доходов за этот промежуток времени.
4. Если у правообладателя есть транспортное средство, то можно предоставить свидетельство на автотранспорт.
5. В качестве подтверждающего документа подходит и заграничный паспорт, в котором сделаны отметки за последние 6 месяцев о пересечениях границ России.

Как обслуживается золотая зарплатная карта?

Все ситуации использования карточки беспроигрышны, так как дают понять человеку, что такое финансовая свобода действий.

Условия обслуживания зарплатной карты ВТБ-24 таковы: в процессе взаимодействия с банком, хозяин элитного счета может получать не только перечисления из бухгалтерии предприятия, но и переводы с лицевых счетов других банков. Зарплата может переводиться в определенное отделение банка, непосредственно в кассу. Если у клиента открыт личный кабинет, то поступления можно отслеживать через персональный компьютер посредством интернет-связи с банком ВТБ-24.

ЛУЧШИЕ КРЕДИТЫ ЭТОГО МЕСЯЦА

Зарплатная Мультикарта банка ВТБ 24: условия использования, кэшбэки и бонусные опции

Банк ВТБ предлагает всем клиентам универсальную Мультикарту. Она объединила в себя почти все возможности, предоставляемые ранее различными видами карт. Мультикарта в зависимости от подключаемых к ней опций может выполнять функции дебетовой, кредитовой, накопительной и зарплатной карты банка ВТБ. На нее предлагается переводить как зарплату, так и пенсию.

Преимущества использования зарплатной Мультикарты от ВТБ

Использование Мультикарты ВТБ предполагает предоставление определенных преимуществ по следующим направлениям:

1. Бесплатное обслуживание карты при выполнении хотя бы одного из условий:

• Каждый месяц на счет зачисляется сумма свыше 15 000 ₽ от юридического лица (перечисление зарплаты).
• Размер совершаемых клиентом покупок ежемесячно превышает 15 000 ₽.
• Величина среднемесячных остатков на счете будет не меньше 15 000 ₽.
• Если клиент пенсионного возраста, то требуется ежемесячное зачисление на счет ВТБ пенсионных начислений.

Важно: Если не выполняется хотя бы одно из предложенных условий обслуживания, то со счета банком будет списана комиссия в размере 249 ₽.

2. Начисление кэшбэка представляет собой возврат денег в следующем за отчетным периодом месяце при совершении покупок по карте. Величина кэшбэка может достигать до 10% от потраченных с карты средств. Подробнее про опции читайте ниже.

3. Ежемесячное начисление процентов на остаток получает клиент, если расходует с помощью Мультикарты каждый месяц не менее 5 000 ₽. Подробнее про опции читайте ниже.

Важно: При добавлении опции «Сбережения» данная функция не работает.

4. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах. Комиссия, взятая за предоставление наличных, возвращается банком в виде кэшбэка. Но для этого необходимо осуществлять покупки с карты, чем больше покупок, тем больше суммы которую можно снять без комиссии. Расчет производится по следующей схеме:

Расходы по карте	Максимальная сумма снятия наличных без комиссии
5-15 тыс. руб.	до 15 тыс. руб.
15-75 тыс. руб.	до 75 тыс. руб.
более 75 тыс. руб.	до 150 тыс. руб.

Бонусные опции на зарплатной Мультикарте от ВТБ

Опция «Выбор вознаграждения» дает уникальную возможность из предлагаемого банком перечня определить, то направление которое является наиболее предпочтительным для каждого клиента. Выбирается только одна опция из списка. Если клиент захочет сменить категорию вознаграждения, то сделать это можно ровно через месяц.

Подробнее про порядок и количество начисляемых бонусов на странице.

Авто

При выборе опции «Авто» на карту возвращается до 10%. В данную категорию включаются расходы за услуги, предоставляемые на АЗС и на парковках.

Величина процентных зачислений зависит от общей суммы, потраченной с помощью карты за месяц. 2% возвращаются при расходах за месяц от 5 000 до 15 000₽, 5% зачисляются при расходах от 15 000 до 75 000₽. Максимальная ставка 10% предоставляется, если траты по карте превысят 75 000₽ за месяц.

Рестораны

Расплачиваясь картой при подключении опции «Рестораны», кэшбэк составит также до 10%. В данную категорию входят оплаченные счета из ресторанов и кафе, а также покупка билетов в театр и кино.

При ежемесячном списании с карты средств от 5 000 до 15 000₽ на счет в качестве кэшбэка будет возвращено 2% от покупок, рекомендованных по опции «Рестораны», при списании от 15 000 до 75 000₽ – 5%, свыше 75 000₽ – 10%.

Кэшбэк на любые покупки

Опция кэшбэк на любые покупки. При покупках, оплачиваемых картой банка, вне зависимости от категории счет в следующем месяце будет пополнен на сумму до 2% от величины произведенных трат.

Причем максимальный процент предоставляется только, если сумма всех приобретенных по карте товаров за месяц превысит 75 000₽. При совершении покупок на сумму от 15 000 до 75 000₽ кэшбэк составит 1,5%, а от 5 000 до 15 000₽ – только 1%.

Коллекция

При выборе опции «Коллекция» ВТБ предлагает своим клиентам накапливать бонусные баллы. Затем из предложенного каталога обменивать бонусы на понравившиеся подарки bonus.vtb.ru. Зачисление баллов происходит по определенной схеме.

Если клиент тратит за месяц с помощью карты более 75 000₽, то бонусы начисляются из расчета 4:100. За потраченные 100₽ на счет зачисляется 4 балла. При оплате картой за месяц суммы от 15 000 до 75 000₽ начисляется только 2 балла за каждые потраченные 100₽. Если сумма покупок ежемесячно составляет от 5 000 до 15 000₽, то и баллы будут начислены 1:100.

Путешествия

Выбирая опцию «Путешествия», клиент также накапливает бонусные баллы. Причем схема начислений такая же, как и для опции «Коллекция». Потратить полученные баллы можно на приобретение авиабилетов, билетов на железнодорожный транспорт, на заказ номеров в отелях и аренду авто. Все эти покупки следует осуществлять на сайте travel.vtb.ru.

Опция Сбережения

Опция «Сбережения» дает возможность получить доход на накопительный счет до 10% годовых. Максимальная ставка возможна, если в месяц клиент тратит с помощью карты свыше 75 000₽.

При этом накопительный счет должен быть открыт на срок от 12 месяцев.

За первый месяц всем клиентам вне зависимости от количества денежных средств, потраченных за этот период, и от срока, выбранного для накоплений, начисляются проценты в размере 5,5% годовых.

Резюмируя можно сказать следующее:

Опции и ежемесячные расходы	5 — 15 тысяч рублей	15 — 75 тысяч рублей	75+ тысяч рублей
«Cash back»	1%	1,50%	2%
Автомобили	2%	5%	10%
Рестораны	2%	5%	10%
Коллекция	1%	2%	4%
Путешествия	1%	2%	4%
Сбережения*	0,50%	1%	1,50%

*Проценты суммируются с уже имеющейся ставкой по накопительному счету. Например расходы по карте составляют 23 тыс. руб.,  базовая накопительная ставка на период от 3 месяцев составляет 5% в итоге получаем ставка 5%+1% = 6 % годовых

Как оформить зарплатную Мультикарту

1. Оформление Мультикарты (зарплатный клиент) производится в ВТБ достаточно простым способом. Подается заявка на сайте www.vtb24.ru, в которой заполняются все предлагаемые поля. При таком способе оформления карты комиссионные сборы в размере 249 руб. не взимаются.

   Либо позвоните по телефону 8 800 100-24-24 и оператор сделает заявку за вас.

2. Карту сделают в течении 10 дней и привезут в то отделение, которые вы сами выбрали.
3. В отделении банка заберите карту и заявление о переводе заработной платы на карту ВТБ.

4. Передайте заявление в бухгалтерию вашей компании.

Важно: Если вы еще не являетесь зарплатным клиентом ВТБ, то можете заранее распечатать и заполнить заявление о переводе зарплаты на мультикарту либо заполнить заявление в банке.

Скачать заявление можно по ссылке

Условия оформления

• возраст гражданина: от 18 лет;
• наличие паспорта гражданина РФ.
• гражданство РФ;

Условия бесплатного обслуживания зарплатной карта ВТБ

Получить возможность бесплатного обслуживания Мультикарты можно при выполнении одного из предлагаемых банком условий:

• При совершении ежемесячных покупок картой на сумму свыше 15 000₽ обслуживание будет бесплатным. В зачет идут операции по всем картам, открытым в рамках Мультикарты. Их может быть до 5 дебетовых и 5 кредитных.
• Если первое условие клиенту не подходит, то следует оставлять на счету сумму свыше 15 000₽. В этом случае остаток средств на счете в течение месяца не будет меньше установленной банком отметки для выполнения бесплатного обслуживания.
• Если и это условие для клиента не выполнимо, то достаточно будет ежемесячных поступлений на счет карты, превышающих 15 000₽. Причем они должны перечисляться обязательно от юридического лица. Если получаемая клиентом зарплата каждый месяц больше 15 000₽, то при переводе ее работодателем на счет в ВТБ обслуживание Мультикарты будет бесплатным.

При невыполнении данных условий комиссионный сбор за месяц составит 249 ₽.

Условия и тарифы на обслуживание Мультикарты ВТБ

Основные направления при обслуживании Мультикарты имеют свою тарификацию:

• Подключение. При подаче заявки через интернет данная услуга выполняется бесплатно. При подключении в отделении банка стоимость составит 249₽, которые в 1-ый месяц будут возвращены на счет при выполнении одного из условий бесплатного обслуживания.
• Открытие счетов и их обслуживание. Все счета в рамках Мультикарты открываются бесплатно. На средства, находящиеся на открытых счетах, начисляется 0,1% годовых.
• Оформление и обслуживание карт. Возможно оформить до 5 кредитных и 5 дебетовых карт. За оформление 6-ой и последующих будет взята комиссия в размере 500₽. Выпуск новой карты взамен испорченной осуществляется бесплатно. Если требуется срочное изготовление, то клиент должен заплатить 50₽.
• Кредит. Максимальная сумма возможного кредита составляет 1 000 000₽ под 26% годовых. При этом предоставляется 50 дней беспроцентного пользования кредитными средствами. Если в течении этого срока деньги будут возвращены на кредитную карту, то никаких дополнительных процентов с клиента не снимается. При просроченном внесении требуемых кредитных средств за каждый день будет взиматься 0,1% от этой суммы. Также при превышении ограничений по кредиту взимается штраф в размере 0,1% от суммы сверх положенного лимита.
• Переводы средств внутри ВТБ. При осуществлении переводов на счета внутри ВТБ комиссия не взимается, кроме операций с кредитных карт. В этом случае берется 5,5%. Минимальная сумма должна быть 300₽.
• Переводы на счета других банков. Взимается за проведение операции 1,25% от переводимой суммы, которая не должна быть меньше 30₽.
• Дистанционное обслуживание. Подключение и обслуживание осуществляется бесплатно.
• Получение наличных в банкомате. Во всех банкоматах ВТБ и «Почта Банк» наличные средства предоставляются без комиссионных сборов. Если деньги снимаются с кредитной карты, в этом случае берется 5,5% от снятой суммы. В банкоматах других банков за предоставление наличных средств взимается 1%. Меньше, чем 300₽, в «чужих» банкоматах снять не получится. Установлен лимит на снятие наличных в день – 350 000₽ и за месяц – 2 000 000₽.

Полные условия и тарифы расположены по ссылке.

Более подробно узнать о тарифах можно на сайте ВТБ или у операторов в отделениях банка.

Преимущества использования зарплатной карты ВТБ24

Банковская карта сегодня есть у каждого официально работающего гражданина России. В большинстве случаев работодатели для перечисления заработной платы своих сотрудников заказывают классические платежные инструменты с минимальным функционалом. Однако зарплатная карта ВТБ 24 стирает прежние стереотипы и даёт возможность своему обладателю выбрать выгодные опции.

Что предлагает банк

С июля 2017 года банк ВТБ 24 отошёл от категорий карт Classic, Gold и Platinum. Вместо них клиентам предлагается универсальный пакет «Мультикарта» с несколькими выгодными опциями, поэтому виды и описание зарплатных карт ВТБ 24 можно свести к одному продукту.

Если вы, используя свой платёжный инструмент, совершаете покупки на сумму менее 5000 рублей в месяц, ваш пластик будет обладать только возможностями классического инструмента.

А при превышении этой суммы можно подключить одну из следующих дополнительных опций:

1. Cashback – позволяет вернуть на счёт до 2% от суммы всех своих покупок, оплаченных безналичным путём. Однако при этом учитываются только платежи за товары и услуги в розничных и интернет-магазинах.

   Кешбэк зарплатной карты не будет начисляться при совершении денежных переводов, платежей на счета юридических лиц по реквизитам, пополнении электронных кошельков, а также при покупке лотерейных билетов, оплате ставок в казино и тотализаторах.

2. Коллекция — если вы нашли нужные для себя товары в бонусном каталоге ВТБ 24, эта опция для вас.

   Её условия очень просты — вы совершаете повседневные покупки с использованием «Мультикарты», а банк за каждые использованные 30 рублей начисляет до 4% бонусов. Их можно в дальнейшем обменять на товары из каталога.

3. Авто — тем, кто много времени проводит за рулём и не представляет свою жизнь без автомобиля, наверняка понравится данная опция, позволяющая вернуть до 10% всех расходов на АЗС и платных парковках.

4. Сбережения — при наличии свободных денежных средств, которыми вы не планируете воспользоваться в обозримом будущем, откройте сберегательный счёт в рамках пакета «Мультикарта» и получайте пассивный доход – до 10% годовых.
5. Путешествия — это опция заинтересует заядлых путешественников и тех, кто много времени проводит в командировках.

   Индивидуальная зарплатная карта ВТБ поможет сэкономить деньги в поездках, если её активно использовать для совершения повседневных покупок. За каждый потраченные 100 рублей на бонусный счёт начисляется до 4% в виде миль. Их можно использовать на сайте “Карта мира ВТБ 24” для покупки билетов на поезд или самолёт, а также бронирования номеров в гостиницах и оплаты проката автомобилей.

6. Рестораны — специальная опция для тех, кто часто посещает кафе или рестораны, а также ходит в кино или театры. Если для оплаты услуг этих заведений будет использована зарплатная карта «Мультикарта» ВТБ 24, то 10% потраченных денег вернутся на счет.

Из всех вышеперечисленных опций необходимо выбрать для подключения одну, но при необходимости раз в месяц можно перейти на другую – без комиссионных сборов.

На практике обычно люди пользуются зарплатными картами того банка, который предпочел работодатель. Однако каждый сотрудник вправе самостоятельно выбрать финучреждение для перечисления своей ежемесячной заработной платы. Для этого достаточно передать в бухгалтерию предприятия реквизиты своего счёта и написать соответствующее заявление.

В рамках пакета «Мультикарта» доступна дополнительная карта ВТБ 24 к зарплатной – кредитная или дебетовая. Клиент может бесплатно заказать до пяти платёжных инструментов в рублях, долларах или евро с бесплатным обслуживанием при соблюдении определённых условий банка, а также получать до 150 000 наличных средств без комиссии в течение одного месяца в банкоматах сторонних банков.

Зарплатный проект банка ВТБ – это хорошая возможность обеспечить своих сотрудников универсальными картами.

При этом работодатель получает для себя следующие выгоды:

• отпадает необходимость в кассе для выдачи заработной платы наличными средствами;
• бесплатный заказ банковских карт для работников;
• перечисление зарплаты всем сотрудникам одним платёжным поручением;
• выгодные пакеты РКО стоимостью всего 1 рубль в месяц.

Как оформить

Оформить зарплатную карту ВТБ 24 может гражданин, достигший 18 лет. Если работодатель отдал предпочтение другому банку, можно самостоятельно заполнить заявку на получение платежного инструмента в любом из офисов обслуживания или на официальном сайте банка в разделе “Банковские карты”.

Пластик выпускается в течение 10-12 рабочих дней, получить его можно в отделении, адрес которого был указан при заполнении анкеты. Жители Москвы и Санкт-Петербурга имеют возможность заказать доставку курьером.

Зарплатная «Мультикарта» доступна не только россиянам, но и гражданам других государств, имеющим право на трудовую деятельность в РФ. Однако заказать онлайн карту ВТБ 24 могут только граждане России, а иностранцы должны посетить офис обслуживания банка.

Необходимые документы

Зарплатный платёжный инструмент банка ВТБ выдаётся только на основании гражданского паспорта РФ. Однако документ не должен быть просроченным или иметь какие-либо дефекты. При заказе через интернет необходимо ответственно отнестись к заполнению анкеты и корректно ввести свои данные, чтобы избежать неприятных сюрпризов в момент получения заказа.

Для того чтобы получить зарплатную карту ВТБ 24, иностранным гражданам необходимо представить:

• паспорт своей страны с нотариально заверенным переводом;
• вид на жительство или временное проживание;
• миграционную карту.

Активация платёжного инструмента

Для того чтобы самостоятельно активировать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо выполнить следующие простые действия:

1. Позвонить по бесплатному номеру 8-800-100-2424 и получить от автоинформатора PIN-код.
2. Найти ближайший банкомат ВТБ 24 и выполнить любую операцию по карте — запросить баланс, оплатить услугу или снять наличные средства.

Автоинформатор продиктует ваш PIN, поэтому перед звонком приготовьте ручку и бумагу.

Стоимость обслуживания

Пользователей, конечно, интересует вопрос, сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24. При соблюдении определённых условий, о которых вы узнаете из следующей таблицы, банк не будет взимать плату за обслуживание вашего счёта.

Вид услугиСтоимость

Выпуск до 5 банковских карт Visa, MasterCard или «МИР»	Бесплатно
Выпуск более 5 единиц платёжных инструментов в рамках одного пакета «Мультикарта»	500 руб. за каждую дополнительную
Условия бесплатного обслуживания счёта (должно быть соблюдено минимум одно условие)	Безналичные покупки товаров и услуг от 15 000 руб./мес.
Средний остаток на счёте за один календарный месяц не менее 15 000 руб.
Начисление заработной платы от 15 000 руб./мес.
Плата за несоблюдение условий бесплатного обслуживания	249 руб./мес.
Условие пользования возможностями подключённой опции	Безналичные покупки от 5 000 руб./мес.
Открытие и обслуживание накопительных счетов в RUB, EUR и USD.	Бесплатно
СМС-сервис и удалённое обслуживание через систему «ВТБ24-Онлайн»	Без комиссии
Перевыпуск по причине утери или повреждения	Бесплатно
Переход из одной опции в другую	Без комиссии
Получение наличности через банкоматы сторонних банков без комиссии	До 150 000 руб. в месяц

Банковское обслуживание через интернет

Наличие любой банковской карты ВТБ 24 позволяет клиенту открыть личный кабинет в системе удалённого обслуживания «ВТБ24-Онлайн», который позволит через интернет выполнять почти любые платежи, переводить деньги на счета третьих лиц или открывать онлайн-вклады. Для этого понадобится компьютер или мобильное устройство — смартфон или планшет.

Доступ к личному кабинету не предоставляется по умолчанию при получении платёжного инструмента.

Для того чтобы зарегистрироваться в системе «ВТБ24-Онлайн», необходимо посетить ближайшее отделение банка, заполнить заявление ДКО и получить индивидуальный логин.

Пароль в целях безопасности будет отправлен в СМС на мобильный телефон клиента. Для входа в личный кабинет, необходимо перейти на сайт сервиса “ВТБ24-Онлайн” и ввести идентификационные данные.

Перевыпуск платёжного инструмента

По истечении срока действия плановая замена зарплатной карты ВТБ 24 производится автоматически. Банк бесплатно изготавливает новый пластик, доставляет его в офис обслуживания и оповещает клиента об этом в СМС. Пользователю нужно просто сдать свой старый пластик и получить новый на прежних условиях. Все подключённые ранее опции сохраняются.

Перевыпуск утерянных банковских карт также осуществляется бесплатно, но только после подачи официальной заявки в офисе обслуживания или в личном кабинете «ВТБ24-Онлайн». В этом случае придётся ждать изготовления нового платёжного инструмента. После блокировки утерянной карты получить денежные средства со своего счёта можно только через операционную кассу банка.

Можно ли получить кредит по зарплатной карте

Кредитный лимит по зарплатной карте ВТБ 24 в рамках пакета услуг «Мультикарта» на сегодняшний день не предусмотрен. Однако можно бесплатно заказать кредитную карту.

У зарплатных клиентов банк не запрашивает документы с подтверждением официального ежемесячного дохода. При наличии удовлетворительной кредитной истории можно рассчитывать на максимальный лимит по заёмным средствам.

Кредитная линия в ВТБ 24 по картам предоставляется до 1 000 000 рублей со ставкой 26%.

За клиентами, получившими зарплатные карты до июля 2017 года, сохраняется возможность пользоваться овердрафтом на следующих условиях:

Пакет услугЛимит овердрафта, руб.Максимальный срок, годСтавка, %

«Классический»	10 000	1	12,00
«Золотой»	10 000	1	12,00
«Платиновый»	20 000	1	12,00

С введением «Мультикарты» подключение клиентов к пакетам «Классический», «Золотой» и «Платиновый» больше не производится. Однако держатели зарплатных карт, которые по ним обслуживались, могут перейти на пакет «Мультикарта» с возможностью пользоваться краткосрочным кредитом на прежних условиях. Новые клиенты не смогут подключить овердрафт к зарплатной карте ВТБ 24.

Получение наличных средств

Имея на руках «Мультикарту» от ВТБ 24, можно снимать без комиссии до 150 000 рублей в месяц через банкоматы любых банков при соблюдении следующих условий:

Сумма покупок по карте за месяцдо 5 000 руб.5 000-15 000 руб.15 000-75 000 руб.75 000-150 000 руб.

Лимит на снятие наличности	не предусмотрен	до 15 000 руб.	до 75 000 руб.	до 150 000 руб.

При использовании стороннего банкомата следует учитывать, что в момент совершения операции с вашего счёта всё-таки спишется комиссия, но эта сумма будет возвращена в следующем месяце после анализа безналичных платежей по карте.

Закрытие счёта зарплатной карты

Если вы перестали пользоваться дебетовой картой банка ВТБ 24, например, в связи с переходом на обслуживание в другое финансовое учреждение, это ещё не значит, что о ней можно просто забыть.

Если по платежному инструменту не проводятся приходные и расходные операций, неизбежно нарушается условие его бесплатного обслуживания и банк начинает взимать ежемесячную плату в размере 249 рублей.

При нехватке средств на счете может сработать технический овердрафт – тогда образуется задолженность.

Избежать неприятных сюрпризов поможет только ликвидация счёта и возврат пластика в банк. Перед тем как закрыть зарплатную карту ВТБ 24, с неё следует снять все имеющиеся денежные средства, а при наличии задолженности погасите её. Затем нужно посетить ближайший офис обслуживания и заполнить заявление на закрытие счёта.

О плюсах и минусах

Появление «Мультикарты» избавляет граждан от сомнений в процессе выбора банковского продукта. Теперь не нужно долго думать о том, каким функционалом должен обладать платёжный инструмент.

Достаточно прийти в офис ВТБ 24 и подать заявку на универсальный пластик, преимущества которого по достоинству оценят самые требовательные клиенты.

Предложение сразу шести полезных опций для одной банковской карты не так уж часто встречается на рынке финансовых услуг.

Как минусы можно отметить следующие моменты:

1. Для бесплатного обслуживания счёта нужно либо тратить 15 000 рублей в месяц на покупки по карте, либо столько же получать в качестве доходов.

   При регулярном несоблюдении данного условия стоимость годового обслуживания может составить 2898 рублей.

2. Подключение овердрафта возможно только для клиентов, перешедших с архивных пакетов обслуживания, у которых ранее уже была активирована эта услуга. Для новых клиентов ВТБ 24 овердрафт недоступен.

Дебетовая и кредитная карты – что нужно знать пользователю:

Золотая зарплатная карта ВТБ24. Какие преимущества есть?

Любой работающий человек может взять карту понравившегося банка, на которую будет поступать зарплата. И поэтому, конечно, важно выбрать наиболее выгодную, рассмотреть нюансы, взвесить все «за» и «против». Одним из наиболее удобных решений является золотая карта ВТБ 24 зарплатная кредитка, условия которой мы сейчас разберем.

Кто может оформить зарплатную карту ВТБ?

Для того чтобы получить золотую зарплатную карту от ВТБ24 вы должны быть старше 20 и иметь постоянное место работы. Вам потребуется российское гражданство и прописка в том регионе, где обслуживает ВТБ 24.

Вообще, простая зарплатная кредита от такого банка оформляется лишь по паспорту. Но если вам необходима именно золотая модель такого продукта, то в банк нужно будет принести:

1. Паспорт;
2. Справку на налог на доходы от физических лиц (2-НДФЛ);
3. Заявление на сайте;
4. Трудовую книжку (или копию).

Далее просто ждете, пока все рассмотрится и оформится. После чего, забираете уже готовый пластик.

Помните, что карточка «Голд» от ВТБ позволяет бесплатно пользоваться интернет банком и мобильным банком. Также вы можете осуществлять переводы денег между своими счетами и на счета третьих лиц.

Условия и преимущества зарплатной карты ВТБ 24

Конечно, получив такую карту, вы становитесь зарплатным клиентом. А значит, можете рассчитывать на небольшие послабления при кредитовании в ВТБ24.

Кроме того, вы получаете такие опции, как:

• Бесплатные счета в валютах евро, рубли и доллары;
• Бесплатное мобильное приложение + интернет-банк;
• СМС-оповещения о поступлении зарплаты (без оплаты);
• Надёжная защита от мошенничества и взломов;
• Возможность оплаты через телефон;
• Снятие и пополнение без комиссии.

Лимиты по такой карте выглядят следующим образом:

1. Можно обналичивать до 60 000 рублей в сутки;
2. Можно снимать до 2 000 000 рублей в месяц;
3. Перевод в сторонние банки – 1,25% или не менее 50руб.

Сколько стоит обслуживание золотой зарплатной карты ВТБ24?

Картой можно пользоваться без оплаты, при условии, что вы будете каждый месяц пополнять её на сумму не менее 40 тыс. рублей.

Если сумма пополнения меньше, то вы будете платить по 1 050 рублей за каждый квартал (3 месяца) использования кредитки.

При этом вы имеете право открыть еще 3 кредитные карты и прикрепить их к «золотому» счету. Это будет абсолютно бесплатно. 

Кэшбек и скидки

Почти каждая зарплатная карта содержит в себе бонусы. Что касается кэшбэка и скидок золотой ВТБ карты, то здесь есть следующие позиции:

• Если вы оплачиваете картой товаров менее чем на 5000 рублей в месяц, то в первый месяц вам вернется 4%. Потом будет рост такого возврата. И через год кэшбэк составит уже 8,5%;
• Если вы тратите по карте от 5000 руб. до 15000, то каждый месяц кэшбэк будет расти на 0,5% начиная с начальных 4%;
• Если вы тратите от 15 до 75 тысяч рублей в месяц, то к четырем первоначальным процентам прибавляется в месяц по 1%.

Вот такая прогрессивная шкала накоплений. Но она имеет потолок 10% максимум. Так что, сколько бы вы не тратили, больше такой ставки не получите. Хотя это и так хорошо. Ведь в рамках кэшбэка – это супер выгодно.

Овердрафт по зарплатой карте ВТБ

Конечно, золотая карта ВТБ24 для зарплатных клиентов не является кредитной. Она – дебетовая. Но при желании вы можете открыть кредитный лимит – овердрафт.

Размер такого долга может оставлять до 10 000 рублей под 12% в год. То есть, вы можете залезть в минус на эту сумму при необходимости.

Помните, что овердрафт подлежит возврату. Вы должны каждый месяц платить не меньше 5% от предоставленной суммы и процентной ставки.

За просрочку платежа по данному лимиту начисляется штраф 700 рублей. Но если вы получаете заработную плату, то долг сам погашается. Так как минус пропадает, ну и проценты снимаются тоже.

Технически особенности

Данный зарплатный продукт обладает всеми характеристиками для удобства и безопасности.

Он имеет:

1. Степень защиты — 3-D Secure;
2. Систему  позволяющую оплачивать товары бесконтактно (если есть терминал для такого дела);
3. Интеграцию для мобильных устройств. Подключаете к телефону и оплачиваете, что хотите;
4. Выбор между всеми платежными системами (Виза, Мастер Кард, МИР).

Сама кредитка выпускается на 2 года. Кроме того деньги на ней можно застраховать от мошенников. Но это уже за отдельную плату.

Какие еще есть зарплатные карты?

Помимо золотого предложения ВТБ, вы можете оформить кредитки: Стандарт, Платинум, Пермиум. Последняя считается самой привилегированной и дорогой.

Все они отличаются по своим лимитам, как на снятие наличных, так и овердрафта.

Также количество опций везде разное. Годовая оплата, соответственно тоже

Но все они имеют достойную степень защиты и весь функционал необходимый для нормального получения заработной платы и распоряжения своими деньгами.

Большой популярностью пользуются стандартные кредитки. Они больше подходят основной массе людей, которые не желают пользоваться дополнительными возможностями и инструментами.

Особенности карточек МИР

Сегодня большая часть всех зарплатных карт стали делаться с применением платёжной системы МИР. Не исключение и ВТБ Голд.

Поэтому можно смело отметить некоторые плюсы именно такой кредитки. Она стоит немного дешевле в обслуживании. Сам выпуск вообще делается бесплатно.

Кроме того, здесь есть три месяца бесплатного мобильного банка. Затем он будет стоить 59 рублей в месяц.

Лимиты на снятие денег по МИРу меньше, чем по другим платёжным системам. И за рубежом вы не сможете воспользоваться таким продуктом.

Раньше еще была проблема с банкоматами. Теперь это в прошлом. Национальную платежную систему принимают везде в РФ.

Главным образом МИР является инструментом по борьбе с санкциями, которые могут возникнуть когда-нибудь. В этом его задача.  

Коротко о главном

Рассматривая золотую, зарплатную карту ВТБ24, можно смело сказать, что она несет пользу для клиентов.

Здесь есть возможность накапливать бонусы и даже проценты на совершенные покупки.

При выборе должной платёжной системы, карту можно применять по всему миру. При этом вы можете переводить деньги в разные валюты.

Правда изначально такой продукт создавался для тех, кто имеет среднюю или высокую зарплату. То есть, вы должны получать примерно 40 -50 тысяч рублей и больше, чтобы оценить истинные преимущества подобной программы.

В дополнение темы:

Коллективная страховка в ВТБ24. Что это? 

Бонусы ВТБ24 «Колекция» 

Кредиты для зарплатных клиентов. Чем выгодны?

Задать вопрос о кредитах нашим специалистам!