Образец свидетельства о квалификации

Образец свидетельства о квалификации | Справочная

3 июля 2016 г. Президент РФ подписал Федеральный закон «О независимой оценке квалификации», согласно которому любой желающий, в том числе по направлению работодателя, может подтвердить свою квалификацию на соответствие профессиональному стандарту только в уполномоченной организации – Центре оценки квалификации.

Задачей Центра является независимая от заинтересованных сторон оценка квалификаций соискателей в виде профессионального экзамена, который проводится Центром для подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Центр оценки квалификации (ЦОК) создан на базе кадровой компании «Аванта Сервис». Наш центр имеет свидетельство и наделен полномочиямиСоветом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников.

Центр проводит независимую оценку квалификации претендентов на соответствие положениям профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»по следующим наименованиям квалификаций:

• секретарь руководителя
• секретарь-администратор
• помощник руководителя
• делопроизводитель

По результатам независимой оценки ЦОК выдает государственное свидетельство. Оно подтверждает уровень квалификации специалиста, что является ценным аргументом на рынке труда. Срок действия документа составляет 3 года.

Почему важно пройти независимую оценку квалификации?

►Организациям:

• выполнение требований трудового законодательства;
• недорогой и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников;
• существенное повышение производительности труда;
• экономию времени на поиске, отборе и оценке соискателей;
• оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников.

►Претендентам:

• получение свидетельства о квалификации установленного образца;
• включение в общероссийский реестр квалифицированных специалистов;
• преимущество при устройстве на работу;
• комфортные условия для сдачи профессиональных экзаменов;
• квалифицированные эксперты по независимой оценке квалификаций.

Как получить услугу?

 Пакет документов для заполнения в формате Word:

• заявление (для физического лица)
• ходатайство (для юридического лица)
• согласие на обработку персональных данных
• договор (для физического лица)
• договор (для юридического лица)

Нормативные документы

→ Трудовой кодекс РФ №197-ФЗ от 30.12.2001.

Документ о квалификации

Удостоверение о повышении квалификации (далее – удостоверение) является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б» и изготавливается по заказу образовательных организаций.Титул изготавливается форматом 290 мм х 205 мм.

Цветовой фон лицевой и оборотной стороны титула – зелёно-голубой, выполненный с применением ирисовых раскатов от фисташкового цвета к голубому.Правая сторона титульного листа оформлена гильоширной рамой желто-зелёного цвета.

В правой части титула:надпись «Российская Федерация»;стилизованное изображение Государственного флага Российской Федерации; надпись «Удостоверение о повышении квалификации» выполненная  краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра; в нижней части по центру расположен элемент в виде гильоширной розетки с негативным микротекстом «Удостоверение о повышении квалификации», выполненным по сложной кривой, отпечатанный краской с красным свечением в УФ-излучении, зелёным свечением в определённой длине волны ИК-излучения и не имеющей поглощения в ИК-излучении.В нижней левой части лицевой стороны по центру расположены выходные данные предприятия — изготовителя.В правой части разворота титула:надпись «Российская Федерация»;надпись «Удостоверение о повышении квалификации» выполненная метамерной парой;ниже по центру расположена нумерация бланка диплома, выполнена без пробелов высоким способом печати, шрифтом Roman или его аналогами, красной краской, обладающей магнитными свойствами и оранжевым свечением под воздействием УФ-излучения;ниже надпись «Документ о квалификации» выполнена курсивом и краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра;далее по центру располагается надпись «Регистрационный номер», выполненная краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра;ниже по центру – слово «Город» и дата выдачи, выполнены краской,  обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра.В правой части разворота титула:надпись «Настоящее удостоверение свидетельствует о том, что» выполненная шрифтом Lazurski;ниже – надписи выполнены в соответствии с установленным образцом;внизу надписи «Руководитель», надпись «Секретарь» (по необходимости) и надпись «М.П.» выполняются шрифтом Lazurski.По всей оборотной стороне титула:по развороту расположена гильоширная рама, выполненная краской фисташкового цвета, не имеющей поглощения в ИК-излучении, а также оригинальная композиция, содержащая негативно-позитивные гильоширные элементы с толщиной линий 40-90 мкм ;все надписи выполнены краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра и шрифтом Lazurski.По полю бланка — две взаимосвязанные гильоширные сетки, с ирисовым раскатом, одна из сеток выполнена краской с защитой от вытравки.

Бланк удостоверения не содержит подчеркиваний и подстрочных пояснительных надписей.

Бланк удостоверения имеет нумерацию, состоящую из 12-ти символов:первые два символа — двузначный цифровой код субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация;третий и четвертый символы — двузначный номер лицензии, выданной предприятию-изготовителю федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим лицензирование производства и реализацию защищенной от подделок полиграфической продукции (при однозначном номере лицензии он дополняется слева цифрой «0»);пятый — двенадцатый символы — учетный номер предприятия-изготовителя, состоящий из восьми цифр.

Бланк диплома  печатается на бумаге массой 100 г/м2, которая содержит не менее 25% хлопка, или льняного волокна без оптического отбеливателя, с общим двухтоновым водяным знаком с графическим элементом «РФ» по всему полю, являющимся просветно-затенённым, обладающим выраженной контрастностью, обеспечивающей его надежный визуальный контроль и содеожит два вида волокон: бесцветные зеленые, видимое светло-зеленое с СВ в УФ желто-зеленым цветом. Бумага не должна иметь свечения (видимой люминисценции) под действием УФ-излучения.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 2 сентября 2013 г. N АК-1879/06

О ДОКУМЕНТАХ О КВАЛИФИКАЦИИ

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2013 г.

Дополнительное профессиональное образование. Это важно знать

Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) Минобрнауки России информирует.

Частью 10 статьи 60 Федерального закона N 273-ФЗ установлено, что документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

В соответствии с частью 15 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Пунктом 19 приказа Минобрнауки России от 1 июля 2013 г.

N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) определено, что документ о квалификации выдается на бланке, являющимся защищенным от подделок полиграфической продукцией.

В соответствии с пунктом 17 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности.

Бланки удостоверений о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, являющиеся защищенной от подделок полиграфической продукцией, изготавливаются в соответствии с Техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 7 февраля 2003 г.

N 14н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 марта 2003 г., регистрационный N 4271), с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 11 июля 2005 г. N 90н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 августа 2005 г., регистрационный N 6860).

Сведения о предприятиях — изготовителях защищенной полиграфической продукции находятся на сайте ФНС России по адресу: в разделе «Лицензии, разрешения, реестры» по адресу: /gosreg_vd/licensing_poligraf/. Выбор предприятий — изготовителей бланков документов осуществляется образовательными организациями самостоятельно.

Использование бланков документов, утвержденных и изготовленных в соответствии с нормативными правовыми документами, действовавшими до 1 сентября 2013 г., не допускается.

Дополнительно информируем, что постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г.

N 729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» утверждены Перечень сведений, вносимых в информационную систему, и Правила формирования и ведения федеральной информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», определяющие, в том числе, порядок и сроки внесения в нее сведений о выданных в установленном порядке документах о квалификации после 31 августа 2013 года.

А.А.КЛИМОВ

Удостоверение о повышении квалификации 16-72 час (без обложки)

Удостоверение о повышении квалификации (далее – удостоверение) является защищённой от подделок полиграфической продукцией уровня «Б» и изготавливается по заказу образовательных организаций.Титул изготавливается форматом 290 мм х 205 мм.

Цветовой фон лицевой и оборотной стороны титула – зелёно-голубой, выполненный с применением ирисовых раскатов от фисташкового цвета к голубому.Правая сторона титульного листа оформлена гильоширной рамой желто-зелёного цвета.

В правой части титула:надпись «Российская Федерация»;стилизованное изображение Государственного флага Российской Федерации; надпись «Удостоверение о повышении квалификации» выполненная  краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра; в нижней части по центру расположен элемент в виде гильоширной розетки с негативным микротекстом «Удостоверение о повышении квалификации», выполненным по сложной кривой, отпечатанный краской с красным свечением в УФ-излучении, зелёным свечением в определённой длине волны ИК-излучения и не имеющей поглощения в ИК-излучении.В нижней левой части лицевой стороны по центру расположены выходные данные предприятия — изготовителя.В правой части разворота титула:надпись «Российская Федерация»;надпись «Удостоверение о повышении квалификации» выполненная метамерной парой;ниже по центру расположена нумерация бланка диплома, выполнена без пробелов высоким способом печати, шрифтом Roman или его аналогами, красной краской, обладающей магнитными свойствами и оранжевым свечением под воздействием УФ-излучения;ниже надпись «Документ о квалификации» выполнена курсивом и краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра;далее по центру располагается надпись «Регистрационный номер», выполненная краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра;ниже по центру – слово «Город» и дата выдачи, выполнены краской,  обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра.В правой части разворота титула:надпись «Настоящее удостоверение свидетельствует о том, что» выполненная шрифтом Lazurski;ниже – надписи выполнены в соответствии с установленным образцом;внизу надписи «Руководитель», надпись «Секретарь» (по необходимости) и надпись «М.П.» выполняются шрифтом Lazurski.По всей оборотной стороне титула:по развороту расположена гильоширная рама, выполненная краской фисташкового цвета, не имеющей поглощения в ИК-излучении, а также оригинальная композиция, содержащая негативно-позитивные гильоширные элементы с толщиной линий 40-90 мкм ;все надписи выполнены краской, обладающей поглощением в ИК-диапазоне спектра и шрифтом Lazurski.По полю бланка — две взаимосвязанные гильоширные сетки, с ирисовым раскатом, одна из сеток выполнена краской с защитой от вытравки.

Бланк удостоверения не содержит подчеркиваний и подстрочных пояснительных надписей.

Бланк удостоверения имеет нумерацию, состоящую из 12-ти символов:первые два символа — двузначный цифровой код субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация;третий и четвертый символы — двузначный номер лицензии, выданной предприятию-изготовителю федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим лицензирование производства и реализацию защищенной от подделок полиграфической продукции (при однозначном номере лицензии он дополняется слева цифрой «0»);пятый — двенадцатый символы — учетный номер предприятия-изготовителя, состоящий из восьми цифр.

Бланк диплома  печатается на бумаге массой 100 г/м2, которая содержит не менее 25% хлопка, или льняного волокна без оптического отбеливателя, с общим двухтоновым водяным знаком с графическим элементом «РФ» по всему полю, являющимся просветно-затенённым, обладающим выраженной контрастностью, обеспечивающей его надежный визуальный контроль и содеожит два вида волокон: бесцветные зеленые, видимое светло-зеленое с СВ в УФ желто-зеленым цветом. Бумага не должна иметь свечения (видимой люминисценции) под действием УФ-излучения.

Согласно п. 27 Типового положения освоение образовательных программ повышения квалификации объемом свыше 72 часов завершается обязательной итоговой аттестацией.

Документы установленного образца

Предусмотрены следующие виды аттестационных испытаний: — итоговый экзамен по отдельной дисциплине; — итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения; — реферат по отдельной дисциплине или ряду дисциплин; — подготовка и защита аттестационной работы (выпускной, дипломной работы или дипломного проекта). Это следует из п.

6 Рекомендаций по итоговой государственной аттестации, утвержденных Приложением 1 к Инструктивному письму Минобразования России от 21.11.2000 N 35-52-172ин/35-29.

В зависимости от количества учебных часов работнику, прошедшему повышение квалификации, выдаются следующие документы государственного образца: — удостоверение о краткосрочном повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме от 72 до 100 часов; — свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов; — диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; — диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов. Это предусмотрено п. п. 1 — 3 Требований к документам государственного образца о повышении квалификации и профессиональной переподготовке, утвержденных Приложением N 1 к Постановлению Госкомвуза России от 27.12.1995 N 13 и п. 28 Типового положения. Оригинал документа о повышении квалификации хранится у работника, а копию следует подшить в личное дело сотрудника.

Но не всегда по окончании обучения работник может получить документ об образовании государственного образца.

Не выдают такие документы организации, которые ведут образовательную деятельность, не подлежащую лицензированию, — в форме разовых лекций, стажировок и семинаров, а также преподаватели, занимающиеся индивидуальной трудовой педагогической деятельностью.

Объем учебной программы в этом случае составляет менее 72 часов, а по окончании слушателям могут выдать сертификат с указанием темы и объема учебных часов -ВАШ СЛУЧАЙ. Образцы сертификатов каждое учреждение разрабатывает самостоятельно.

Удостоверение о повышении квалификации: образец заполнения в 2019 году

Оформляется на специальном бланке, в 2019 году в удостоверении указывается название образовательного учреждения, программы, количество часов и сведения об учащемся, успешно освоившем этот курс. Образец, виды, а также правила заполнения подробно описаны в статье.

Ранее мы рассказывали о том как правильно сделать запись об образовании в трудовой книжке, ознакомиться с этим материалом можно тут.

Законодательная база

Порядок повышения квалификации, а также описание документов, которые оформляются на имя сотрудника, приводятся в федеральных законах и подзаконных актах.

В них определяется, что само обучение проходит в соответствии с федеральной образовательной программой или на основе договора об образовании. Процесс может быть организован вне рабочего времени, а также в течение работы (в форме стажировки).

По окончании программы (и при условии ее успешного освоения) обучающемуся обязательно выдается подтверждающий документ одного из 2 видов:

1. Удостоверение о повышении квалификации – такой документ оформляется, если курс был непродолжительным и в целом составил не более 100 академических часов (1 час = 40 минут).
2. Свидетельство о повышении квалификации – в этом случае курс составил 100 часов и более. Документ выглядит примерно так же, как само удостоверение, но в дополнение он имеет твердые корочки.

Образец и правила заполнения

Инструкция по заполнению приводится в методических рекомендациях, прописанных в одном из Писем Минобрнауки РФ.

В соответствии с ними бланк рекомендуется заполнять только печатным способом. Рукописный метод оформления допускается, хотя и не желателен. Можно вписать сведения синей или черной ручкой, аккуратным и разборчивым почерком. Помарки, исправления не допускаются. При заполнении обязательно указывают такие сведения:

1. Полное название образовательного учреждения, которое проводило переаттестацию (название должно точно соответствовать Уставу).
2. Номер документа (присваивается в соответствии с правилами, принятыми в организации, дублируется в книге регистрации документов).
3. Место (город) и дата выдачи удостоверения.
4. ФИО обучающегося. Если он является иностранным гражданином, данные следует вписывать в точном соответствии с паспортом, на национальном языке (например, латинскими буквами).
5. Название программы переподготовки, а также общее количество часов.
6. На бланке обязательно ставится собственноручная подпись руководителя организации, а также секретаря. Также необходимо проставить оригинальную печать.

Пример заполнения представлен ниже.

Что касается оформления свидетельства, оно выглядит точно так же – в документе указывают ФИО обучающегося, даты обучения, название образовательной организации и количество часов. Однако дополнительно приводят такие сведения:

1. Название учебной дисциплины, количество часов и оценка (в табличной части). Оценки можно прописывать в полном и сокращенном виде – например, «отл.», «удовл.» и т.п. Также допускается указать «зачет» или «зачтено», если по дисциплине принимался только зачет.
2. Название итоговой работы, если таковая была написана.

Схематичные примеры оформления в соответствии с методическими рекомендациями из Письма Минобрнауки.

Оформлять удостоверение или свидетельство можно только на официальном бланке, который распечатывается только лицензированными компаниями. Бумага плотная, гербовая, защищена от подделок. Параметры листа 210*150 мм.

Ответственными за предоставление и оформление таких бланков являются сами образовательные учреждения дополнительного образования. Цена одного бланка составляет от 30 рублей (с твердой обложкой – от 100 рублей).

Срок действия

По общим правилам документ действует в течение 5 лет (как само удостоверение, так и свидетельство). Обычно эта информация указывается в бланке. Таким образом, сотрудник имеет право (но не обязан) повышать квалификацию как минимум 1 раз в 5 лет. При этом он может сохранить свою должность и без этой процедуры, если руководство компании не будет иметь возражений.

Также сотрудник вправе проходить обучение и значительно чаще – например, ежегодно. Соответствующие требования могут быть установлены и по трудовому (индивидуальному или коллективному) договору. После переаттестации работник получает новое удостоверение, старое утрачивает силу, но также сохраняется (без отметок о «погашении» и т.п.).

Ранее мы рассказывали о том как правильно сделать запись в трудовой о переводе на другую должность, ознакомиться подробнее с этим материалом можно тут.

Особенности хранения и выдачи дубликата

Удостоверение или свидетельство выдается в одном оригинальном экземпляре, хранится только у сотрудника. При необходимости работодатель может снять копию, заверив ее печатью организации и собственноручной подписью сотрудника с расшифровкой (например, директора). Копия прикладывается в личное дело и хранится в течение всего срока действия трудового договора.

При утере оригинала сотрудник может обратиться для его восстановления в то же образовательное учреждение или в архив (если это учреждение уже не работает). При этом на документе будет стоять штамп с отметкой «Дубликат». Удостоверение будет выдано на те же самые ФИО, как и оригинал (по данным образовательной организации), даже если гражданин уже сменил свое имя/фамилию.

Советуем вам ознакомиться с тем как правильно заполнять личную карточку работника, примеры и образцы мы приводили ранее тут.

Учет и хранение бланков

В том же самом Письме Министерства образования и науки указывается порядок хранения бланков.

Ответственным за сохранность документов признается образовательная организация (в лице конкретного сотрудника). Для хранения и учета при выдаче необходимо завести специальную книгу регистрации.

Хранятся они как документы строгой отчетности, поэтому организация должна отражать в этой книге все необходимые сведения:

1. Номер бланка, регистрационный номер (уникальный).
2. Дата выдачи бумаги, а также ФИО лица, которое получило документ.
3. Данные об аттестационной комиссии (берутся из протокола – указывают его дату и номер).
4. Подписи лиц, выдавших и получивших документ.

Рекомендовано также производить отдельный учет бланков по различным видам образовательных программ. Если документ испорчен (водой, грязью и т.п.) или в него внесены неточные данные, допущены помарки, его необходимо уничтожить. Учет о недействительных бланках также ведется ответственным лицом.

ссылкой:

Загрузка…

Удостоверение о повышении квалификации: образец, бланк и правила заполнения

В процессе профессиональной деятельности необходимо периодически повышать уровень подготовки кадров. Время идет – технологии, стандарты и требования к работе специалистов постоянно меняются.

Удостоверение о повышении квалификации – это гарант высокого профессионализма сотрудника.

Здесь вы сможете найти образец удостоверения о повышении квалификации, а также ознакомиться с правилами его заполнения.

Подготовка кадров

Профессиональная переподготовка – это образовательная деятельность сотрудника, направленная на получение соответствующей квалификации для работы в новой профессиональной сфере или в целях повышения квалификации. Она доступна работникам, у которых уже имеется средний или высший уровень образования. А с 2013 года такая возможность стала доступна и учащимся ВУЗов и колледжей.

Профессиональная переподготовка кадров является альтернативой получению второго и последующих высших образований. Ее преимущества:

• Удобство. Обучение можно совмещать с основной работой.
• Низкая стоимость. Курсы по повышению квалификации стоят гораздо дешевле, чем получение второго высшего образования.
• Экономия времени. Курсы по повышению квалификации включают в себя изучение только профессиональных дисциплин.

При выборе профессиональных курсов сотрудник вправе выбрать одну из трех форм обучения: очную, вечернюю или дистанционную, заочную.

Описание документа

Удостоверение о повышении квалификации – это документ, защищенный от подделок и изготавливаемый по заказу специализированных образовательных учреждений. Оно имеет твердую обложку, что не является обязательным требованием, и титул.

Как правило, на обложке расположена надпись «Удостоверение о повышении квалификации» золотого цвета, нанесенная с помощью горячего тиснения.

Также на обложку допускается размещать логотип или эмблему учреждения, которое выдало данный документ.

Также там должен быть регистрационный номер, название города, в котором получен документ, дата, подписи должностных лиц и т. д.

Бумага, из которой изготовлено удостоверение о повышении квалификации, не должна иметь видимого свечения, а также она должна быть изготовлена с применением не менее трех защитных волокон.

Перспективы получения удостоверения

Для того чтобы убедиться в необходимости получения данного документа, нужно узнать о пользе, которую он может принести своему обладателю. К преимуществам данного документа можно отнести следующее:

1. При смене места работы он станет неплохим дополнением к вашему резюме. Работодатель, несомненно, учтет данное удостоверение как ваше преимущество перед другими кандидатами на имеющуюся вакансию.
2. Компания, чьи сотрудники регулярно проходят курсы по повышению квалификации, будет работать наиболее успешно среди ее конкурентов.
3. Имея удостоверение о повышении квалификации, работник может претендовать на продвижение по карьерной лестнице или, как минимум, на существенную прибавку к заработной плате.

Рассмотрев все неоспоримые преимущества данного документа, его категорически нельзя квалифицировать как бесполезную трату времени и сил.

Виды квалификационных удостоверений

В зависимости от образовательных курсов, предназначенных для обучения сотрудников, можно выделить два основных вида, на которые делится удостоверение о повышении квалификации. Образец данных документов также будет отличаться друг от друга.

Сотрудникам, которые прошли образовательные курсы общей сложностью свыше 100 часов, выдается свидетельство о повышении квалификации. А те, кто прошли аналогичные курсы, но уже общей длительностью до 100 часов, получат удостоверение о повышении квалификации.

Бланк такого документа составляется таким образом, чтобы его можно было легко заполнить текстом, написанным красивым и аккуратным почерком. Оценки помимо числовых значений также должны вноситься и прописью, без наличия сокращений и аббревиатур. Не стоит забывать, что все бланки должны быть выполнены с соответствующим уровнем защиты.

Виды документов:

1. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации должно быть изготовлено с применением гербовой бумаги. Оно представляет собой сложенный лист плотной бумаги без твердой обложки.
2. Свидетельство о повышении квалификации должно содержать ледериновую обложку, внутри которой, как правило, находится поролоновая прослойка.

Размеры обоих документов составляют 21х15 см. Все бланки, подтверждающие уровень подготовки специалиста, должны быть выполнены в соответствии со стандартными формами, прописанными в приказе Минобрнауки.

Заключение

В условия современного мира, где постоянно совершенствуются технологии, меняются всевозможные стандарты и принципы работы, необходимо постоянно оттачивать и совершенствовать свои навыки.

Перед приемом на работу кандидаты проходят строжайший отбор, и требований с каждым разом становятся все больше и больше. Занимаясь саморазвитием и образованием, сотрудник всегда будет пользоваться спросом у работодателей и не потеряет свое рабочее место.

А удостоверение о повышении квалификации станет тому неопровержимым доказательством.

Получить удостоверение о повышении квалификации дистанционно

В этой статье мы разберем, что такое удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, кому и на основании чего оно необходимо, и как оформить.

Согласно существующим нормативам (ст.1п.1*), каждый имеет право на повышение своих профессиональных навыков и знаний, в независимости от того, решил ли человек сменить род деятельности, или повысить уровень профессионализма.
Результатом прохождения обучения и положительной сдачи экзамена (теста), и будет являться удостоверение о повышении квалификации (ст. 76 п.15*).

Данное направление делится на две группы- программа до 100 часов обучения, и свыше 100ч (т.е. программа повышения направлена на совершенствование и получение новой компетенции в профессиональной деятельности, а программа профессиональной переподготовки- для выполнения НОВОГО вида деятельности).
В первом случае выдают удостоверение, во втором свидетельство.

О первом мы и поговорим (программа 72 часа).

Подобного рода документы имеет право выдавать ТОЛЬКО аккредитованные учебные заведения, имеющие лицензию для данного вида деятельности (с несколькими подобными у нас заключен договор). Обучение может быть как очное, так и дистанционное (ст.17*, ст.72.п.6*). Использоваться также могут и электронные учебные издания (ст.18.п.9*).

В любых вариантах результат один- получение квалификационного документа в виде удостоверения (образец в конце статьи), что будет являться подтверждением того, что работнику можно доверять фронт работы на порядок выше, нежели до получения, или предоставить новое место работы с новыми обязанностями (естественно это должно весьма отразиться и на заработной плате).

Проф обучение направлено на приобретение профессиональных компетенций, для работы со специализированным оборудованием, технологиями, и другими средствами (ст.73.п.1*).
Получить обсуждаемый документ имеют право лица, проходившие обучение ранее как дополнительное обучение с оконченным высшим, или средним профессиональным образованием (ст.76.п.3*) (в нашем случае только высшее).

И теперь самое главное что интересует приезжих в Россию- да, негражданин РФ также на равнее с Россиянами может получить данную «корку» (ст.78 п.1*)

Вывод: удостоверение о повышении квалификации есть не что иное, как документ, подтверждающий повышение уровня знаний, полученных прежде. Оплата может проводится за счет предприятия (ст.104 п.1). В нашем случае ТОЛЬКО за счет работодателя.

Для чего необходимо удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

Как говорилось выше, обладатель данного документа имеет больше возможностей и привилегий, нежели его отсутствие.
Это и новая должность, и новые возможности по реализации поставленных задач, в конце концов, это другая зарплата и карьерный рост.

Но это все лирика.

Есть такая поговорка: «На западе водители одевают ремень для безопасности, а у нас- чтобы ГАИ не оштрафовал».
Давайте будем честными- в нашей стране данный документ скорее оформляют для контролирующих инстанций, нежели для других целей.

Вот вам пример- недавно вступили в силу некоторые изменения в Градостроительном кодексе, где прописали некоторые требования для руководящих лиц предприятий, осуществляющих строительство.

Одним из них было предоставить подтверждение того, что руководящий состав периодически (раз в 5 лет) проходит переподготовку по соответствующей занимаемой должности программе (ст.55.5.1. п.6**). Без подтверждения могут завернуть весь проект.

И как обычно это нужно «еще вчера» (кстати, этот вопрос тоже в нашей компетенции).

И таких примеров масса.
С одной стороны «корочка», подтверждающая повышение квалификации в виде удостоверения необходима для показателя развития работника как специалиста, с другой- все же для проверки.

Как получить удостоверение о повышении квалификации

Согласно существующим нормативам, квалификационные документы имеет право выписывать ТОЛЬКО учебный центр, имеющий аккредитацию в данном направлении (ст.73 п.6*).
Обучение может проходить как очно, так и дистанционно (ст.17 п.204*). С несколькими такими центрами с заочным обучением мы и сотрудничаем.

Соответственно получить удостоверение о повышение квалификации можно с нашей помощью. Осуществляем за несколько рабочих дней, необходимые подтверждения, а также документы об отчетности прилагаем (заключение договора обязательно). Сотрудника отрывать от рабочего процесса нет необходимости.
Ссылка на необходимые документы в начале статьи.

Проверить и подтвердить полученную «корочку» можно путем подачи заявления в органы исполнительной власти РФ, также через Интернет (ст.106 п.2-4*).

Образец удостоверения (корочки) о повышении квалификации

Четкого предписания как должна выглядеть данная «корка» я не нашел (по крайней мере ни одного конкретного норматива как выглядит данное удостоверение, как к примеру с Допуском на высоту).
Но примерное описание что должно содержать данный документ я нашел в Приказе от 1 октября 2013 г. N 1100, а также в Письме Мин обр науки РФ от 21 февраля 2014 г. N АК-316/06

В некоторых нормативах пишут «Выдают удостоверение установленного образца», в некоторых- «Образец самостоятельно устанавливается организацией». Поэтому, если у кого есть четкий норматив по данной теме, скиньте мне на почту, обязательно выложу на сайт.

Ну а пока будем пользоваться уже устоявшимися за годы образцами.

Обычно именно таким образцом удостоверения о краткосрочном повышении квалификации пользуются практически все учебные центры.
Это зеленый бланк 297х210мм, с водяными знаками защита от подделки (уровень Б).

1. На одной стороне отличительный знак учебного центра, выдавшего документ и надпись «Удостоверение».

2. Вторая сторона содержит данные о самом удостоверении (регистрационный номер, серия, номер, дата выдачи), учебном заведении (отличительный знаки, печать, подпись руководителя), и владельце (ФИО, дата прохождения обучения, программа обучения).

Резюме: удостоверение о повышении квалификации- документ, подтверждающий прохождение владельцем дополнительного обучения с целью совершенствования знаний и навыков в области, где он выполняет свои непосредственные обязанности, и для смены вида деятельности. Оформляет только лицензированный учебный центр. Выдается на 5 лет.

Использованный материал: ФЗ №273*, ФЗ №190**