Зарплатная карта Альфа-Банка

ovdmitjb

2 года ago

Содержание

Условия по зарплатным картам от Альфа-Банка

03.10.2017

Перечисление заработной платы на банковскую карту имеет ряд преимуществ, среди которых в первую очередь стоит выделить удобство расчетов, высокую скорость зачисления средств и безопасное обслуживание.

Зарплатные карты Альфа-Банка обладают всеми перечисленными качествами и к тому же не предусматривают оплату годового обслуживания.

В статье мы более детально рассмотрим все достоинства таких карточных счетов, особенности получения, обналичивания денег и дополнительные возможности получения прибыли.

Заказ зарплатной карты в Альфа-Банке

Чтобы стать держателем пластиковой карточки Альфа-Банка с пометкой «Зарплатная», необходимо воспользоваться одним из следующих способов:

В случае если у клиента уже есть действующая карта, открытая в Альфа-Банке, он может передать её реквизиты в бухгалтерию по месту работы. Данная информация по карте предоставляется в отделении банка или при обращении в колл-центр «Альфа-Консультант». В обоих случаях ответственные специалисты запросят данные паспорта и номер карточки.
При наличии зарплатной карты, эмитентом которой является сторонний банк, клиент должен обратиться в один из филиалов Альфа-Банка и оформить заявление на открытие новой карты. Сотрудники предоставят консультацию об условиях выпуска и обслуживания данного продукта, а также распечатают реквизиты, которые необходимо сообщить бухгалтеру организации.
Если предприятие-работодатель является корпоративным клиентом Альфа-Банка, сотрудник может обратиться в бухгалтерию своей организации и оформить карту дистанционно. В этом случае клиенту не понадобится передавать реквизиты счета, так как банк работает с корпоративными клиентами напрямую.

Условия обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка

Держатели зарплатных карт Альфа-Банка получают доступ к современным онлайн-услугам, которые позволяют грамотно и комфортно распоряжаться собственными средствами.

Специальные сервисы

Клиенты Альфа-Банка могут подключить к своим пластиковым счетам следующие полезные услуги:

в личном кабинете «Альфа-Клик» – веб версия Интернет-банка, с помощью которой пользователь имеет право совершать переводы, платежи, проверять баланс своих счетов;
мобильный сервис «Альфа-Мобайл» – приложение, открывающее доступ к проведению операций через телефон;
специальный сервис «Альфа-Чек» – услуга позволяет управлять своими счетами с помощью СМС-команд даже при отсутствии подключения к сети Интернет.

Стоимость обслуживания

Стоимость обслуживания зарплатной карты Альфа-Банка зависит от того, какие услуги были подключены при оформлении продукта. Данную информацию можно уточнить, обратившись к ответственным специалистам банка при посещении офиса.

В случае потери своей карты возможны такие траты.

Кредитование зарплатных клиентов

Так как заработная плата клиента перечисляется на карту Альфа-Банка, для оформления кредита не требуется подтверждение официального дохода. Кроме того, держателям зарплатных карт предлагаются особые условия кредитования – клиент может взять сумму в пределах 2 млн. рублей сроком до 5 лет, не привлекая поручителей.

Оформление и выдача

Процесс получения кредита включает 4 этапа:

подача заявки в онлайн-режиме;
получение положительного решения;
визит в офис;
зачисление средств на карту или выдача наличных.

Погашение кредита

Внести средства для погашения кредита можно следующим образом:

в отделении;
через платежные терминалы;
при обращении в бухгалтерию работодателя.

Преимущества использования зарплатной карты

Получение заработной платы через карточку Альфа-Банка имеет ряд положительных сторон для клиента, среди которых можно выделить следующие характеристики:

Надежность. Банковские карты поддерживают технологию безопасных платежей, которая позволяет обеспечить сохранность средств клиента и его личных данных. Кроме того, с помощью комфортных сервисов клиент может контролировать состояние своих счетов в онлайн-режиме.
Комфорт. Для удобного использования карт-счета, Альфа-Банком предусмотрена широкая сеть банкоматов, а также возможность бесплатного обналичивания средств в устройствах банков-партнеров. Операции переводов и платежей могут быть произведены как в рублях, так и в иностранной валюте.
Выгодные предложения. Зарплатные клиенты имеют право на получение кредита по сниженным процентным ставкам с минимальным пакетом документов. При этом не нужно предоставлять залог или приводить поручителей. Рассмотрение заявок и выдача средств оформляется в течение одного дня.

Накопление средств и получение дохода

К зарплатной карте Альфа-Банка подключается услуга «Копилка», с помощью которой можно не только создать собственные сбережения, но и приумножить их за счет начисления процентов от банка.

Накопительный счет

Клиенту открывается счет «Накопилка», на который ежемесячно автоматически переводится от 1 до 30% доходов, поступающих на карту (процент отчислений устанавливается владельцем счета). Срок вклада (3 месяца, полгода, год) также определяет сам клиент.

Находясь в Альфа-Клике вы сможете быстро открыть накопительный счет, который впоследствии позволит получить повышенный процент дохода.

Услуга имеет следующие особенности:

перевод средств на накопительный счет производится после любого зачисления (заработная плата, премия, больничный, аванс и т.д.);
воспользоваться накопленными деньгами можно в любое время;
подключение сервиса доступно только для зарплатных клиентов.

Условия для снятия наличных в банкомате.

Отзывы владельцев

Услуги Альфа-Банка пользуются широкой популярностью среди частных и корпоративных клиентов. Эта компания зарекомендовала себя как надежный партнер, который предлагает современные и качественные банковские сервисы. Многочисленные отзывы в Интернет держателей зарплатных карточек яркое тому подтверждение.

Альфа Банк зарплатная карта: условия и стоимость обслуживания

Получение зарплат наличными постепенно уходит в прошлое. Сейчас всё больше организаций переходит на безналичный расчёт, просто переводя заработанные деньги на счёт сотрудника. Рост популярности зарплатных проектов привёл к логичному росту предложений от банков. Некоторые из них хуже, некоторые лучше.

Довольно удобный и выгодный вариант – зарплатная карта Альфа, обслуживание которой не стоит клиентам ни копейки, а получаемый сервис и бонусы позволяют не только экономно расходовать средства, но даже извлекать из них прибыль. И перейти на неё может любой работник, независимо от желания и согласия работодателя.

Условия и тарифы зарплатных карт Альфа Банка

На сегодняшний день Альфа Банк предлагает своим клиентам всего один вариант карточек для получения зарплаты. Но условия использования продукта и действующие тарифы могут сильно различаться. Это зависит от размера получаемых работником доходов.

Всего предусмотрено 4 категории обслуживания:

эконом, когда доходы не превышают 20 тысяч;
оптимум – для ежемесячных поступлений до 75 тысяч рублей;
комфорт, предполагающий оплату труда до 250 тысяч;
и максимум+ для наиболее состоятельных клиентов.

Комфортность и выгода использования карточек повышается одновременно с ростом их уровня. Так, если экономный тариф предполагает стандартное снятие и получение денег, то максимальный включает в себя персональное обслуживание в любом отделении кредитного учреждения и получение денег в банкоматах за рубежом без дополнительных комиссий и выплаты процентов.

Как заказать зарплатную карту Альфа Банка

Существует 3 основных варианта получения подобной карты:

при выдаче «пластика» в рамках зарплатного проекта (об этом должен позаботиться работодатель);
при замене подобной карточки другого банка (работодатель должен узнать об этом не позднее 5 дней до даты выдачи денег);
при переводе доходов на ранее открытую обычную дебетовую карту.

Отдельно стоит упомянуть, что, при выборе второго варианта, работодатель не имеет права отказать. Выбор способа и места получения дохода – законное право любого сотрудника.

Кредитная карта Альфа Банка «100 дней без процентов»

Кредитный лимит до 300 000 руб. Льготный период — 100 дней.
Онлайн-оформление за 3 минуты.

Оставить заявку

Само получение карточки не вызовет у клиентов банка сложностей.

Для этого требуется посетить ближайшее банковское отделение или зайти на официальный сайт компании, после чего останется заполнить небольшую анкету. Спустя несколько дней можно забирать «пластик».

Клиент должен иметь при себе паспорт, без этого ему не выдадут карту Альфа банка – зарплатная карта будет готова к работе и ею уже можно пользоваться.

Дополнительные опции

Помимо стандартных условий, каждая выданная карта имеет ряд дополнительных опций и услуг. Часть из них платная и может быть отключена. Обычно базовый вид карточки содержит:

Если у Вас остались вопросы — сообщите нам Задать вопрос

Альфа-клик, позволяющий быстро и без затруднений оплачивать покупки;
Альфа-мобайл – стандартный мобильный банк;
Альфа-чек – программа контроля расходов и поступлений.

Дополнительно клиенты могут получить 5 дебетовых карт, при этом выбор валюты зависит от желаний держателей. Отдельные тарифы предусматривают льготную конвертацию части доходов.

Точные условия и стоимость обслуживания каждого дополнения стоит уточнять у специалистов или проверять в онлайн-банке. Если интернет оказался недоступен, а ближайший офис далеко, можно позвонить в службу поддержки. Здесь же можно выяснить, как поменять настройки действующих опций и отключить или подключить их.

Главное, не бояться подстраивать тарификацию и условия использования под себя.

Бонусы и плюсы зарплатных карточек Альфа Банка

Главным плюсом, который получают держатели «пластика», является льготное кредитования. В таком случае банк может не сомневаться в платёжеспособности заёмщика и смело выдавать ссуду. При этом клиенты получают следующие плюсы:

быстрое рассмотрение поданной заявки;
лояльность при принятии решения;
льготная процентная ставка;
повышенная сумма кредитования;
выгодные условия оплаты.

Чтобы оформить заявку, достаточно прийти в офис учреждения и поговорить с персональным менеджером, но при необходимости отправить заявку можно и через интернет.

Особо удобной может стать оплата кредита. Кроме традиционного перевода средств с карты, через банкомат или расчета в кассе, заёмщики могут переложить обязанность следить за своевременным погашением долга на бухгалтерию той организации, где они работают. В таком случае нужная сумма будет сниматься прямо с зарплаты в момент её выдачи.

Копилка от Альфа Банка

Невозможно не упомянуть и бонусную программу «Копилка для зарплаты». Она позволяет откладывать деньги и получать с них прибыль. Для этого необходимо активировать услугу, позвонив по горячей линии или воспользовавшись интернет-банкингом.

Суть данной услуги предельно проста. Каждый месяц с зарплаты клиента будет откладываться определённая сумма. Её размер определяет владелец счёта. Он может исчисляться как в конкретной цифре, так и в процентах. После чего в конце каждого месяца на накопленный остаток начисляются бонусы, равные 7% годовых.

Воспользоваться этой опцией могут лишь клиенты Альфа Банка с зарплатной картой, но отзывы об этой услуге только положительные, а полученная прибыль помогает приобретать приятные мелочи.

Правильный выбор зарплатной карты

Зарплатные карточки Альфа Банка – отличный платёжный инструмент, позволяющий получать заработную плату, не выходя из дома.

Благодаря качественному обслуживанию «пластика», владельцы своевременно узнают о поступлении денег и смогут контролировать собственные расходы.

А присутствие специальных бонусных программ, которые сохраняют свою актуальность даже в 2019 году, позволяет не только быстро и легко оплачивать покупки, но и зарабатывать.

Приятным бонусом окажутся и льготные условия кредитования, которые полагаются каждому держателю подобной карточки. Благодаря им взять и вернуть кредит значительно проще. Да и остальные особенности карты принесут массу пользы и сделают её использования максимально удобным.

Альфа-Банк зарплатная карта: как получить, условия, пакеты

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился.

Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений.

Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>> ТУТ

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает

Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой

В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету

Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.

Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт

красный_куб, буквоед, proskatertoy, эмпрана, trsnowsunlight, tvzavr, cwsimprime_snowboards, pudra, русь_турmosigra, fitmost, ponominalucity_hero, lamoda, mytoysbabadu, holiday, dochki-sinochkitez_tour

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты».

При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно.

Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

«Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
«Комфорт». Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
«Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Подробнее о пакетах Оптимум, Комфорт и Максимум плюс можно узнать >>>> по этой ссылке

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Активировать зарплатную карту Альфа-Банка не нужно, поскольку она выдаётся полностью готовой к использованию.

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка (видео)

Зарплатная карта Альфа-Банка

Зарплатная карта Альфа-Банка имеет множество преимуществ по сравнению с обычными дебетовыми продуктами банка. В зависимости от размера заработной платы, клиенту станут доступны определенные привилегии и бесплатная стоимость обслуживания.

Любой желающий может оформить зарплатную карту Альфа-Банка, даже при наличии аналогичного продукта в другом финансовом учреждении. Можно также подключить имеющуюся дебетовую карту Альфа-Банка к зарплатному проекту.

Условия конкретной зарплатной карты определяются размером зарплаты ее владельца.

В зависимости от ее суммы автоматически подключается определенный набор услуг, открывающий некоторые преимущества:

при доходе до 20 тысяч руб. подключается пакет Эконом;
до 75 тыс. – Оптимум;
от 75 тыс. – Комфорт;
более 250 000 в мес. – премиальный Максимум+.

Зарплатная карта может быть оформлена в рамках одного из пакетов услуг, выбранных работодателем или вами, при оформлении индивидуального зарплатного проекта

Эконом и Оптимум

Зарплатная карта Альфа-Банка с пакетом Эконом или Оптимум предусматривает:

оформление до 4 (Экономный) или 5 (Оптимальный пакет) дополнительных карт Classic/Standard ПС МастерКард для себя/родных;
бесплатное СМС-информирование;
опцию Накопилка с начислением 6% на остаток;
безкомиссионную плату штрафов ГИБДД и коммунальных платежей;
бесплатную страховку при выезде заграницу по туристическим картам Alfa-Miles/РЖД/Аэрофлот;
открытие счетов в рублях/евро/долларах с опцией мгновенной перепривязки к конкретной валюте.

Условия пакета услуг Оптимум, в рамках которого может быть открыт зарплатный проект в Альфа-Банке

Комфорт

Условия по зарплатной карте с пакетом Комфорт дополнительно предусматривают:

до 6-ти карт на категорию выше – Золотых;
счета в пяти валютах (три перечисленных + инвалюты в англ.фунтах стерлингов и швейцарских франках);
привилегии по обналичиванию средств в русских/заграничных банкоматах;
бесплатная страховка в путешествиях;
отдельная телефонная линия и приоритетное обслуживание.

Условия пакета услуг Комфорт

Максимум+ — это также:

до 6-ти карточек высшей категории Platinum/Black;
максимальное внимание и индивидуальное обслуживание (в VIP-зоне или по телефону с выделенной линией);
лучшие условия по депозитам/кредитам, персональный менеджер для решения инвестиционных вопросов;
кэшбэк до 10%;
бесплатные трансферы в аэропорты.

Возможности и привилегии пакету услуг Максимум+

Так, как зарплатный проект предусматривает бесплатную стоимость обслуживания – клиент существенно экономит на стоимости карты и прилагаемых к ней услуг.

Сколько стоит услуга Альфа-Чек для владельцев зарплатной карты?

Условия снятия наличных

Воспользуйтесь одним из банкоматов банков-партнеров, для получения наличных с вашей зарплатной карты без комиссии

Снятие наличных с зарплатных карт Альфа-Банка в родных/партнерских банкоматах – без комиссии. Но нужно обратить внимание на то, что в банкоматах Росбанка и МКБ установлен лимит на получение денег в размере не более 100 тыс. руб. за операцию.

Проверка баланса в банкоматах-партнерах будет платной и составит 30 руб.

Возможности зарплатного проекта

У зарплатных карт Альфа-Банка имеется немало дополнительных возможностей, использование которых делают ее еще выгоднее.

Приведем основные:

удаленное мгновенное управление через интернет (Альфа-Клик) или телефон (Альфа-Мобайл);
льготные ставки по кредитам и более высокие лимиты;
персональный кредитный менеджер;
специальные акции с призами;
накопительный процент при любом минимальном остатке.

Альфа-Мобайл приложение дает возможность быстро и просто совершать платежи, переводить деньги, контролировать средства и управлять ими, а также оперативно находить ближайшие банкоматы, снимать наличные в которых можно без комиссий.

Условия зарплатной карты Альфа-Банка

В зависимости от вида зарплатной карты Альфа-Банка, будут отличаться ее особые привилегии. Выгодно, например, получать кэшбэк на зарплатную карту, начисление милей для поездок или баллов за покупки в партнерских сетях.

Кэшбэк по зарплатной карте Альфа-Банка

Получать деньги просто за то, что вы их тратите – выгодно! С зарплатной картой Кэшбэк можно вернуть до 60 000 рублей в год от денег, которые вы и так расходуете, оплачивая товары и услуги. Кэшбэк – процент, автоматически возвращаемый вам от затраченной суммы.

Cash Back

Условия зарплатной карты с кэшбэком:

10% от оплат АЗС;
5% — кафе/рестораны;
1% — другие платежи.

Карта Перекресток

Карта Перекресток Альфа-Банка позволяет:

копить балы (за каждые потраченные у партнеров 10 руб. начисляется от 1 до 7 баллов);
оплачивать ими товары (10 б. = 1 руб.);

Аэрофлот и РЖД

Участникам частых поездок будет интересной карты Аэрофлот и РЖД, позволяющие копить мили и менять их на билеты.

Вы сами можете выбрать расчетный инструмент, с наиболее подходящими преимуществами, если он не был оформлен вашим работодателем в рамках зарплатного проекта.

Как оформить карту для зарплаты

Это сделать совершенно не сложно.

В рамках зарплатного проекта

В рамках зарплатного проекта ее вам предложит сам работодатель, и возможности выбрать конкретную карту и ее категорию у вас не будет. При таком оформлении стоимость ее годового обслуживания ложится на плечи работодателя.

Узнайте так же какие именно реквизиты для перечисления зарплаты на карту Альфа-Банка вам потребуются и как их получить.

Индивидуально

Если у вас уже есть зарплатный пластик другого банка – вы вправе поменять ее.

Переведите вашу зарплату на карту Альфа-Банка, подав соответствующее заявление в бухгалтерию вашей компании

Как заказать ее в этом случае:

выберите и закажите наиболее привлекательную для себя;
подайте в отдел бухгалтерии на работе заявление об изменении банка, через который будете получать зарплату.

Перевести зарплату на имеющуюся карту

Если карта уже есть – достаточно будет подать заявку в бухгалтерию с указанием своего лицевого счета в Альфа-Банке.

Напишите заявление о перечислении зарплаты на карту Альфа-Банка, обязательно указав в нем номер лицевого счета вашей карты

Перед получением начислений необходимо активировать зарплатную карту. Активировать ее можно в любом банкомате, проведя любую операцию: проверку счета, изменение ПИНа и т.п.

Возможно вам будет интересно узнать: Как активировать карту Альфа-Банка онлайн.

Анкета для заказа зарплатной карты

Заказать зарплатную карту можно по интернету или лично в одном из офисов Альфа-Банка. Чтобы заказать удаленно, нужно зайти на страницу выбранного продукта, нажать кнопку Заказать и заполнить анкету.

Предлагаемая анкета запросит следующие данные:

персональные (ФИО, контакты, имя для лицевой стороны заказываемого платежного инструмента);
паспортные;
о постоянной регистрации;
о фактическом месте проживания;
типе занятости и защитном кодовом слове.

Заказать карту Альфа-Банка, которую вы хотите использовать в качестве зарплатной можно, заполнив онлайн-анкету

Нужно будет также указать статус карты и удобные параметры доставки.

Зарплатная карта Альфа-Банка позволяет пользоваться целым набором определенных преимуществ, зависящих от размера дохода держателя. Стоимость обслуживания – 0 руб., доступны карты с кэшбэком, накоплением балов за покупки или милей за поездки. Получить пластик можно в рамках зарплатного проекта или заказать в онлайн режиме индивидуально, заполнив и отослав предложенную на сайте банка анкету.

Зарплатная картав в Альфа-Банке

Большинство предприятий давно отказались от зарплат в конвертах, они перешли на более удобную и безопасную оплату своим сотрудникам — выплаты на банковскую карту.

Это дало возможность комфортного перечисления средств с организации и взаимовыгодного сотрудничества между банком и его клиентами.

Недостатком такого сотрудничества является то, что сам сотрудник организации изначально не может выбирать банк, так как компания заключает только с одним банком зарплатный проект. Быть клиентом банка парой очень даже выгодно, так как к зарплатной карте, по желанию, подключают овердрафт и предлагают множество финансовых программ.

Зарплатная карта Альфа Банка предоставляет ряд своих преимуществ среди других кредитных организаций. Альфа Банк предусмотрел сервисы, которые позволят управлять зарплатой посредством мобильного или компьютера, совершать повседневные покупки, есть возможность получать процент за остатки на «Накопительный счет» и многое другое.

Как получить и активировать зарплатную карту от Альфа Банка

Если работодатель заключил договор непосредственно с Альфа Банком, то за дебетовой картой нужно обратится в бухгалтерию на работе.

Имея дебетовую карту оформленную в другом банке, следует обратиться в отделение банка с паспортом. К карточке будет подключен в обязательном порядке один из пакетов услуг:

«Эконом» (з/п до 20000 рублей);
«Оптимум» (з/п до 75000 руб. );
«Комфорт»(з/п до 75000 руб.);
«Максимум+» (з/п от 250000 руб.).

После оформления, нужно составить заявление о желании получать зарплату в Альфа Банке в бухгалтерии на работе, предоставить туда все реквизиты личного счета.

Если же ранее у сотрудника была уже оформлена карта в Альфа Банке, то следует произвести все те же действия, что и при оформлении новой дебетовой карты в Альфа Банке.

Как узнать лицевой счет? Позвонить по горячей линии, через «Альфа-Клик».

Имейте в виду, что если работодатель не имеет договора с Альфа Банком, то оформленная дебетовая карточка будет лишена преимуществ пакета «Корпоративный», и обслуживание карты будет платным. Клиент в таком случае обслуживается на стандартных условиях для физических лиц. Карточка многофункциональна, рассчитана не только на перевод зарплатных средств, но и на другие финансовые операции.

Для активации следует позвонить на горячую линию Альфа Банка, где с помощью мобильного меню или же оператора будет активирована карта. Также это можно сделать непосредственно в самом банке, через терминал или приложения от Альфа Банка. Суть активации заключается в том, чтобы определить личность владельца, при активации будут запрошены личные данные, либо пин-код.

Если трудоустроились на другую работу, то карту не нужно вновь переоформлять, потребуется написать заявление в бухгалтерию по новому месту работы.

Прерогативы зарплатного проекта Альфа-Банка для работодателей и работников

Работодатели

• Упрощенная процедура выплат (не нужно самостоятельно обналичивать и перевозить средства в бухгалтерию организации, выдавать по подпись и т.д.);• В банк передается ежемесячный единственный отчет по фамильному количеству сотрудников и их зарплатные начисления, перевод осуществляется единым платежом, а банк уже распределяет по сотрудникам;• Теперь нет необходимости хранить денежные средства в организации, оплата начисления происходит единовременно, в независимости от места нахождения сотрудника;• Предприятия могут отказаться от услуг кассиров и инкассаторов;• Возможность следить онлайн за средствами через бесплатно установленный сервис АЗОН.

Работники

• Получение зарплаты в удобное время, уверенность в правильной сумме;• Снять деньги можно в любом месте, где есть банкомат;• Покупки можно совершать без наличных, оплачивать пластиком;• Безопасность хранения денежных средств, при надобности карту всегда можно заблокировать;• Управление денежными средствами в онлайн режиме;• Предоставляется возможность различных видов транзакций;• Осуществление страхования на различные случаи;• Пользоваться всеми услугами интернет-банкинга;• Выгодные кредитные предложения;• Множество интересных кредитных программ и бонусов от Альфа Банка.

Зарплатный проект предоставляет большое количество возможностей в виде:

Держать имеющиеся счета в рублях и валюте;
Установление бесплатного сервиса «Альфа-Мобайл»;
Беспроцентное снятие средств по России в банкоматах Альфа Банка и его партнеров;
Бесплатные транзакции с чужого банка через «Альфа-Клик» и «Альфа0Мобайл»;
Бесплатный онлайн-банк «Альфа-Клик»;
Безопасность и комфорт при различных оплатах через «Альфа-Клик» и «Альфа-Мобайл»;
,Руководство карточками и счетами посредством интернет-банка;
Великое количество терминалов;
Чат поддержка от Альфа Банка через мобильное приложение;
При кредитовании бесплатные ставки и увеличение лимитов, персональный менеджер;
Карты для получения бесплатного проезда ж/д, авиа и другие привилегии за счет бонусов и баллов;
Акции с финансовыми призами;
Кэшбек(детали на офсайте);
7% годовых на остаточные средства на счете «Накопилка»;
8% годовых при остатке от 300000 рблей;
Накопительный счет «Ценное время» и другие.

Условия, тарифы и стоимость

Есть как общие, так и исходя из пакета: условия, тарифы и стоимость.

Эконом	• На остаток на счету 7% годовых;• Снятие денежных средств бесплатно с банкоматов Альфа Банка и его партнеров;• Льготное кредитование.
Оптимум	• Годовое обслуживание будет бесплатным в рамках зарплатного проекта, либо при выполнении одного из условий банка (суммарный остаток выше 100 тыс.руб., траты составят как минимум 20 тыс. руб.), в ином случае составит 2189 рублей в год.• Счета в любой валюте;• Финансовые операции через интернет-банк и «Альфа-Мобайл» — бесплатно;• До 5 дебетовых карт;• На остаток на счету 7% годовых;• Снятие денежных средств бесплатно с банкоматов Альфа Банка и его партнеров;• Льготное кредитование;• Бесплатное страхование во время поездок.
Комфорт	• Плата за обслуживание будет бесплатным в рамках зарплатного проекта, либо при выполнении одного из условий банка (суммарный остаток выше 300 тыс.руб., траты составят как минимум 40 тыс. руб.), в ином случае составит 5099 рублей в год, для впервые открывших карту первые 2 месяца бесплатно;• Отдельная телефонная линия, особое обслуживание;• Карточки категории золото;• Спецпредложения для путешественников;• Финансовые операции через интернет-банк и «Альфа-Мобайл» — бесплатно;• Без оплатное обслуживание при определенных условиях банка;• Бесплатное страхование во время поездок.
Максимум +	• Годовое обслуживание будет бесплатным в рамках зарплатного проекта, либо при выполнении одного из условий банка (суммарный остаток выше 1 мил. руб. и траты составят как минимум 50 тыс. руб., либо остаток 3 млн. рублей), в ином случае составит 3000 рублей в месяц.• Приоритет в обслуживании, собственный менеджер с возможностью выезда;• Конвертация по курсу биржи;• Финансовые операции через интернет-банк и «Альфа-Мобайл» — бесплатно;• Priority Pass, страховка, трансферы в аэропорты за счет банка.

Под итожим, в рамках зарплатного проекта от Альфа Банка: обслуживание бесплатное, лимит выдачи наличных обозначен в 750 тыс.

рублей или в рамках пакета услуг, использование и снятие денежных средств бесплатное (комиссия может быть установлена банком-эмитетом), транзакции с чужого банка 0,5%, а в чужой — 1,99%, оплата ЖКУ и штрафов ГИБДД бесплатно через «Альфа-Мобайл», в ином случае 29 рублей за каждую операцию, иных услуг — 0,3%.

Дополнительные возможности и привилегии

Банк предоставляет дополнительные возможности тем, у кого зарплатная карта Альфа Банка установленная работодателем.

Предоставление пакета «Корпоративный» (открытие 3 счетов и карт, которые могут использовать близкие);
Конвертация валюты по курсу предусмотренный для клиентов банка;
акции и скидки от партнеров банка;
Оформление депозита на свободные средства;
Сбережение средств, путем транзакции в онлайн режиме, с основного счета на сберегательный;
Эксклюзивное кредитование;

Альфа банк стремится всегда выбирать индивидуальный подход к каждому клиенту, тем самым предоставляя им ряд привилегий.

Описание	Предоставление дополнительных карточек	Беспроцентные кредиты	Льготные услуги
Характеристика	Пакет «Корпоративный»(3 карточки).	На жилье, авто, личные растраты в особых условиях.	Дополнительные карты, интернет-банкинг, счета в иностранной валюте, обслуживание в удобном для вас месте.
Дополнительные услуги	Скидки у партнеров Альфа Банка.	Возможность изменять лимит кредитки.	Система накопления.

Дополнительные преимущества зарплатной карты есть в рамках выбранного пакета услуг

Также предусмотрены ряд карточек для клиентов с особыми предпочтениями, которые имеют свои бонусы:

Карта Word of Tanks;
Дебетовая карточка Aeroflot;
Карта S7 PRIORITY;
Детская дебетовая карточка;
Карта супермаркета «Перекрёсток»
Дебетовая карта «Точное попадание на чемпионат мира по футболу F I F A 2018» и другие.

Подробная информация на официальном сайте Альфа Банка

Безналичные оплаты и переводы

Огромным преимуществом в Альфа Банке есть быстрая перепривязка одной валюты на счету к другой на счету, путешественники оценят такие услуги. Это дает возможность заграницей не терять деньги из-за конвертации валют.

Все финансовые операции можно осуществлять дистанционно, что дает возможность экономить на комиссии и своем времени, с любого места нахождения. В этом помогут «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл», «Альфа-Диалог» и другие.

Осуществление покупок кредитными картами

Для клиентов с зарплатной картой предоставляется кредитка с льготным периодом в 100 дней на особых условиях. Для ее получения понадобится только паспорт. Одной из ее особенностей есть то, что льготный период рассчитан и на снятие наличных.

Сто дневный период начинается с момента первого снятия или трат со счета, таким образом предоставляя возможность пользоваться ресурсами банка беспроцентно на протяжении лимитного срока. По окончанию сто дней начнет расти процент (и при просрочке ежемесячной платы), если кредит не будет к тому времени погашен, на индивидуальных условиях.

Дополнительный доход

Зарплатная карта Альфа Банка предполагает накопительный счет. К зарплатной карте можно подключить «Копилка для зарплаты», сумму перевода клиент устанавливает сам (от 1% до 30%), а на накопленные средства установлен 7% годовые.

Еще для клиентов предусмотрен кэшбек, который возвращает денежные средства в эквиваленте — 10% на траты АЗС, 5% — общепит и 1% на другие траты (подробности на официальном сайте).

Комфорт и финансовая безопасность

Альфа Банком установлена технология защиты 3-D Secure, все платежи запрашивают разовый смс-пароль у владельца. Через интернет-банкинг можно заблокировать и наоборот банковскую карту.

Овердрафт

К зарпалтной карте. по желанию, подключается услуга краткосрочного кредита, который предусматривает следующие:

Финансовые поступления должны быть регулярными;
Даются до шестидесяти дней, процент устанавливается индивидуально;
Овердрафт не превышает ежемесячных поступлений на счет более чем в два раза;
Гасится последующим денежным поступлением на счет.

Отзывы

Ранее обслуживалась в Сбербанке, но их сервис не устроил. Поэтому стала клиентом Альфа Банка. Обрадовало, что обслуживание карты бесплатное, хотя многие банки требуют оплату, не смотря на то, что предприятие и так делает перечисления на счет.

Плюс накапливаются, пускай и не значительные, но приятные денежные средства на счет, что радует перед отпуском.Наша организация в Украине сотрудничает с Альфа Банком, поэтому зарплату получаю у них. В других банковских услугах не нуждаюсь, но их постоянно навязывают, через смс и автоматические звонки.

Пробовал отказаться от информирования, как то отключить, но звонок на горячую линию ничего не дал. А волна их смс-уведомлений предоставляет дискомфорт.

Заключение. Вывод

Зарплатный проект предоставляет своему клиенту ряд преимуществ и привилегий. Также к зарплатной карте подключены бесплатно и автоматически все возможные функции для дистанционного управления.

А вот не будучи в рамках этого проекта, условия ничем не примечательны, требуют дополнительных трат за годовое обслуживание. Все возможные услуги и акции от Альфа Банка предоставляются на общих правилах для физических лиц.

Зарплатные карты Альфа-Банка

Альфа Банк — один из самых крупных коммерческих банков в стране. Он обслуживает огромное количество компаний и предпринимателей, которые подключаются к его зарплатным проектам. Десятки, если не сотни граждан пользуются зарплатной картой Альфа Банка, которая дает им определенные преимущества.

Мы изучили перечень зарплатных карт Альфа Банка, узнали все их особенности и тарифы на обслуживание. Функционал, классы платежных средств, какие преимущества они дают держателям. На сайте Бробанк.ру можно найти подробную информацию обо всех карточных продуктах Альфы.

Какие преимущества дает участие в зарплатном проекте

Зарплатные проекты — удобная финансовая услуга для всех сторон. Работодатель получает удобный сервис, а работник возможность получения зарплаты на банковскую карту и определенные привилегии от обслуживающего банка.

Зарплатные карты Альфа Банка имеют следующие преимущества для держателя:

банк разделяет такие карты на классы согласно уровню дохода и потребностям держателя. Есть продукты как для стандартных работников, так и для руководителей и ТОП-менеджеров.
Чем выше класс платежного средства, тем шире его функционал;
обслуживание всегда бесплатное. Даже если клиент — держатель премиальной зарплатной карты с самым высоким уровнем обслуживания, он будет пользоваться пластиком без взимания регулярной платы;
подключение опции кэшбек ко всем карточкам.
Даже если речь о классической, зарплатный клиент все равно будет получать кэшбэк 1,5-2%;
обналичивание карточного счета в любом банкомате мира без взимания комиссии.
Точнее, она изначально будет браться, но в следующем отчетном месяце полностью компенсируется;
специальные кредитные предложения в рамках всех продуктов: кредитных карт, потребительских кредитов, ипотеки.
Зарплатные клиенты Альфа Банка всегда получают ссуды на лучших условиях;
более лояльное отношение при рассмотрении заявок на кредитные продукты. Это выражается в более высоком уровне одобрения, в минимальном комплекте документов (оформление ссуды без справок), быстром рассмотрении заявки.

Альфа-Банк сам предлагает держателям зарплатных карт воспользоваться кредитными продуктами. Достаточно буквально 3 месяца активно пользоваться картой, и Альфа уже может выдвинуть персональное предложение по кредиту, кредитной карте или овердрафту. При оформлении наличной ссуды она будет зачислена прямо за зарплатное платежное средство — это удобно.

Ассортимент зарплатных карт Альфа-Банка

Банк разработал отдельную линейку именно зарплатных карт. Это платежные средства, которые выдаются только в рамках зарплатных проектов.

В линейку входят три продукта, которые выдаются клиентам в зависимости от должности:

Стандартная

Это обычный продукт, который можно назвать массовым. Он выдается всем стандартным сотрудникам и рабочим. При его использовании также действует бесплатность обслуживания и обналичивания без комиссии в любом банкомате, в любой точке мира.

Параметры продукта:

если суммарный объем оплаченных картой покупок превышает 10000 рублей за месяц, клиент получает кэшбэк в 2%. Если не превышает, то 1,5%;
банк начисляет проценты на остаток клиентских средств.
Если безналичные траты превышают 10000 рублей, то 6%. Если не превышают, то 1%;
все услуги предоставляются бесплатно, клиент ничего и ни за что не платит (стоимость обслуживания 0 руб).
Речь об интернет-банке, обналичивании, СМС-информировании.

Руководителя

Эту зарплатную карту Альфа Банк выдает участникам проектов, которые занимают именно руководящие должности. К ним подключаются дополнительные привилегии, это карточка класса Premium.

Параметры продукта:

размер кэшбэка такой же, как и по стандартной карте — 1,5 или 2% в зависимости от объема безналичных операций за месяц;
размер процентов на остаток тоже аналогичный — 1 или 6%;
все платежи, совершенные держателям через Мобильный банк, проводятся без комиссии;
в качестве привилегии гражданин получает доступ в ВИП-залы аэропортов — 4 прохода в месяц;
все услуги предоставляются бесплатно (стоимость обслуживания 0 руб).

ТОП-менеджер

Зарплатная карточка Альфа Банка самого высокого уровня, выдаваемая гражданам, занимающим высокие посты в компании, ключевые должности. Это самые статусные карты Premium, которые обладают привлекательным функционалом.

Параметры продукта:

к стандартному кэшбэку в 1,5 или 2% добавляется отдельный в 3%, который начисляется, если клиент ежемесячно расходует безналично больше 100000 рублей;
к стандартному проценту на остаток в 1 и 6 пунктов добавляется значение в 7%, которое применяется при ежемесячном объеме безналичных операций больше 100000 рублей;
организация бесплатного трансфера в аэропорт 2 раза в год;
доступ в ВИП-залы аэропортов по всему миру — 4 посещения в месяц для самого держателя карты и его близких;
персональный премиум-менеджер, сервис работает круглосуточно.
стоимость обслуживания 0 руб.

Чем выше класс зарплатной карты, тем лучшие становятся условия кредитования, тем выше доступные лимиты.

Можно ли использовать другие карты Альфа банка как зарплатные

Альфа Банк имеет широкую линейку дебетовых карт с интересным и удобным функционалом. Если вас заинтересовала какая-то из обычных карт, вы также можете оформить ее и использовать как зарплатную.

По закону работодатели не могут в приказном порядке заставить работника пользоваться тем или иным зарплатным продуктом. Если предлагаемый его чем-то не устраивает, он может выбрать любой другой на свое усмотрение, в любом банке. Просто нужно составить в бухгалтерии работодателя соответствующее заявление.

Какие дебетовые карты Альфа Банк сам рекомендует использовать в виде зарплатных обычным гражданам, которые получают зарплату до 30000 рублей и немного выше:

стандартная Альфа-карта с cashback до 2% и начислением процентов на остаток до 7% годовых. Обслуживание этой карты в классическом варианте всегда бесплатное.
Если оформить продукт с привилегиями, то бесплатность будет актуальна при сумме безналичных операций за месяц более 10000 рублей;
Аэрофлот. Продукт будет особо интересен гражданам, которые совершают или планируют совершить путешествие с перелетом. При использовании карты клиент получает бонусные мили, которые могут составлять 1,5-2 мили за каждые потраченные 60 рублей.
Этими милями после можно оплатить услуги компании Аэрофлот. Дополнительно действует функция начисления процентов на остаток клиентских средств. Обслуживание может быть бесплатным при выполнении некоторых условий;
Alfa Travel. Еще одна карта для путешественников премиального уровня. Милями можно получать до 3-11% от потраченного.
Дополнительно действует бесплатное обналичивание по всему миру, до 7% годовых на остаток. Обслуживание — бесплатное при выполнении условий.

Предлагает Альфа Банк зарплатные карты и более высокого уровня. Если ваша заработная плата превышает 400000 рублей за месяц, банк рекомендует к оформлению премиальные версии указанных выше дебетовых карт. Это платежные средства с самым большим бонусным функционалом и широким перечнем дополнительных привилегий.